onecikan-yargitay

İcra İflas Kanunu’na Göre Harç ve Teminat Yatırılmaması Halinde Dava Şartı Noksanlığı ve Süre Verilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 134. maddesi uyarınca ihalenin feshi talebinde bulunan kişilerin, belirli şartları yerine getirmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Şikayetçi, tapu ilgilisi olmaması nedeniyle, İİK’nın 134. maddesi gereğince nispi harç ve teminat yatırma yükümlülüğünden muaf tutulmamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, şikayetçiye harç yatırması için süre vermiş, ancak bu süre zarfında harç yatırılmadığı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kesildiğinin belgelerle kanıtlanması, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını hukuka uygun bulmuştur. Davacı, 2013 yılı öncesi Kuran derslerine katıldığını ve örgütle herhangi bir irtibatının olmadığını iddia ederek, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan KHK’nın amacına uygun delil niteliği taşıyan gizli tanık ifadeleri yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Daire, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini incelemiştir. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, hakkında adli yargıda kovuşturma yapılmadığını ve disiplin suçlarında kanunilik ilkesinin geçerli olduğunu öne sürmüştür. Ayrıca, “EA” kodlamasının davanın reddi için yeterli delil olmadığını, eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Daire, […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Gerçek Çalışma Koşulları mı Gerekli? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01/04/1987 olduğunun tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan işyerinin varlığı hem de sigortalının çalışmasının gerçek […]

→
onecikan-yargitay

İşe Giriş Bildirgesi ve Tanık Beyanları ile Sigortalı Çalışma Tespiti: 01.04.1990 Tarihinde Asgari Ücretli Çalışmanın Kanıtlanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.04.1990 tarihinde … Petrol isimli iş yerinde sigortalı olarak çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin varlığı, tanık beyanları ve SGK kayıtları gibi delilleri değerlendirerek, davacının 01.04.1990 tarihinde bir gün süreyle asgari ücretli olarak sigortalı çalıştığını tespit etmiştir. Mahkeme, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Emekli Aylığından Yapılan Kesintilerin Yasal Sınırları Aşması: 6183 Sayılı Kanun’un 71. Maddesi Çerçevesinde İptal ve İade Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının emekli aylığından yapılan kesintilerin hukuka uygun olup olmadığına ilişkindir. Davacı, emekli aylığından hem nafaka kesintisi hem de Kurum tarafından yapılan kesintilerin toplamda yasal sınırları aştığını, bu nedenle kesintilerin iptal edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve kesintilerin iptaline karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddi […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: Eylemli Çalışmanın İspatı ve Yetersiz İnceleme Nedeniyle Mahkeme Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve sigorta başlangıcının tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Sigortalılık başlangıcının tespiti davasında, çalışılan işyerinin varlığı ve sigortalı çalışmanın ispatı zorunludur. Bu tür davalarda, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin […]

→

Ceza mahkemesi kararlarının idareyi bağlamadığı durumlarda, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca çıkarıldığı için parasal haklarının ödenmesi ve özlük haklarının iadesini talep etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının hakkında yürütülen ceza soruşturmasında yeterli delil bulunmadığını belirtmesine […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Kesintisiz Çalışmanın Belirlenmesi: Tanık Beyanları ve Bilirkişi Raporunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2000 yılından itibaren kesintisiz çalıştığını ve 2007 sonrasında da bu çalışmalarının Kurum kayıtlarında yer aldığını belirterek, davanın hak düşürücü süreye uğramadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, dinlenen kamu tanıklarının beyanlarını değerlendirerek, davacının 2000-2001 eğitim öğretim yılı itibarıyla çalışmaya başladığını ve bu çalışmanın kesintisiz devam […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma ve İşyerinin Varlığı Şart mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1987 tarihinin sigorta başlangıç tarihi olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için sadece işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da şart olduğunu vurgulamıştır. Bu bağlamda, sigortalılık başlangıç tespiti davasında, çalışmanın geçtiği işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışma durumunun ispatı gerekmektedir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde tarım arazisi için kapitalizasyon faiz oranının %4 mü yoksa %5 mi olarak belirlenmesi gerektiği hususunda Yargıtay’ın görüşü nedir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkin istemine ilişkin olup, özellikle taşınmazın niteliği ve bilirkişi raporundaki özelliklere göre kapitalizasyon faiz oranının %4 mü yoksa %5 mi olacağına odaklanmaktadır. Yargıtay, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca, tarım arazisi niteliğindeki taşınmazların değerinin belirlenmesinde, net gelir üzerinden kapitalizasyon faizi uygulanması gerektiğini vurgulamıştır. Yargıtay, taşınmazların kuru tarım arazisi […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin Eylemli Çalışma Gerekliliği: 01.03.1988 Tarihinde Bir Günlük Çalışmanın Hukuki Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.03.1988 tarihinde bir gün süreyle sigortalı çalıştığını ve bu tarihin sigorta başlangıç tarihi olarak tespit edilmesini istemesi üzerinedir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, davacının sigortalı çalışma […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin OHAL Komisyonu kararını hukuka uygun hale getirmesi ve adil yargılanma hakkının sınırlarını nasıl belirler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile hiçbir irtibatı olmadığını, OHAL Komisyonu’nun insan hakları ihlallerini gideremediğini ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, ByLock verilerinin yasa dışı delil olduğunu ve geçmişteki yasal faaliyetlerinin terör örgütü üyeliği suçlamasına dayanak olamayacağını savunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıcı Tespiti: 01.11.1988 Tarihinin Hüküm Altına Alınması Gerekliliği ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 370. Maddesi Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.11.1988 tarihinin sigorta başlangıcı olduğunun tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının bu tarihte çalıştığını kabul etmiş, ancak sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesi gerektiği yönünde bir hüküm kurmamıştır. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kabulü ile verilen kararın isabetli olduğunu belirtmiş, ancak sigorta başlangıcı tespitine yönelik hükmün eksik olduğunu ifade etmiştir. Mahkeme, 01.11.1988 tarihinin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Fark Alacakları ve Temyiz Başvurusunun Kesinlik Sınırı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının, kadroya geçişteki sözleşme hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasını reddetmiş ve davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının ücretinin belirli bir oran fazlası üzerinden belirlenmediği gerekçesiyle istinaf […]

→