2023 yılı Eğitim Kurumları Yöneticiliği Sınavı (EKYS) sözlü sınav puanının yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı Mediha Tansel Ortaokulu’nda öğretmen olarak görev yapmaktadır. 2023 yılı Eğitim Kurumları Yöneticiliği Sınavı (EKYS) sözlü aşamasında, 66.25 puan almasına rağmen mülakatta 50 puan verilerek elenmiştir. Başvuran, mülakatın yeniden değerlendirilmesini ve tercih hakkının tanınmasını talep etmiştir. İlgili idare, sözlü sınavın Millî Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerine uygun olarak gerçekleştirildiğini, komisyonun […]

→

Aile birliği mazeretiyle başvuranın Balıkesir iline tayin talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı’na bağlı Kırkağaç Jandarma Komando Eğitim Komutanlığı’nda görev yaparken, 08.11.2022 tarihinde kamu görevinden çıkarıldığını ve 24.07.2023 tarihinde Manisa 1. İdare Mahkemesi kararıyla göreve iade edildiğini belirtmiştir. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından, herhangi bir talep veya görüş alınmadan, mevzuat gereği garnizon sürelerine uyulmadan kendisinin re’sen Nevşehir’e tayin edildiğini ifade etmektedir. Başvuran, 23 yıllık […]

→

Samsun iline atanma talebinin değerlendirilmesinde eşin özel sektörde çalışmasının etkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı’na bağlı Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapmaktadır. Eşinin Samsun ilinde ecza teknikeri olarak çalıştığını belirterek, bu nedenle Samsun’a atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığı, uzman erbaşların atama ve yer değiştirme işlemlerinin belirli mevzuat çerçevesinde yapıldığını ve başvuranın talebinin bu mevzuata uygun olmadığını ifade etmiştir. Başvuranın, eşinin özel […]

→

Sokak köpeklerinin insan sağlığına tehdit oluşturması nedeniyle alınacak önlemler talebi (KDK)

ÖZET: Söğütözü Mahallesi Ali Girdap Sokak’taki sahipsiz köpeklerle ilgili yapılan başvuru, bölgedeki köpeklerin saldırgan davranışları ve insan sağlığına tehdit oluşturması üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, bu durumun belediyenin görev ihmali nedeniyle yaşandığını, insanların yaralanmalarına ve sağlık sorunlarına yol açtığını iddia etmektedir. Ayrıca, köpeklerin alındıkları ortama geri bırakılmalarının, saldırgan ve hastalıklı hayvanlar için geçerli olmadığını vurgulamaktadır. Bu bağlamda, […]

→

Promosyon ödemesinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 19 Mayıs İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde öğretmen olarak görev yaparken, hak ettiği maaş promosyonunun ödenmesi talebinde bulunmuştur. Başvuru, 19 Ocak 2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın daha önceki görev yeri olan Çarşamba Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden Ballıca Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne atanması sonrası, yeni kurumla yapılan promosyon sözleşmesinin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, […]

→

Ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Adalet Bakanlığı’na ait ceza infaz kurumlarından birine nakil talebinde bulunan bir kişinin durumu üzerine yapılmıştır. Başvuran, 6 Şubat depremi sonrası Kahramanmaraş’tan Tarsus’a nakledildiğini, ailesinin Kahramanmaraş’ta yaşadığını ve deprem nedeniyle maddi-manevi zorluklar yaşadığını ifade etmiştir. Nakil talebinin doluluk gerekçesiyle reddedildiğini belirten başvuran, bu durumun adaletsiz olduğunu ve zorunlu nakil kapsamında kendisinin de ailesine yakın […]

→

Müteveffa eş ve babadan kaynaklı ölüm aylığı talebi ile ilgili hak sahipliği durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, müteveffa eşinden ve babasından kaynaklı ölüm aylığı talep etmiştir. Başvurusunda, babasının vefatından sonra yalnızca üvey annesine aylık bağlandığını, kendisinin reşit olmadığı için bu durumdan haberdar olamadığını belirtmiştir. Eşinin 2023 yılında vefatı üzerine, hem eşinden hem de babasından dolayı aylık bağlanması için başvuruda bulunmuştur. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın yalnızca […]

→

İşçi alımında gerekli belgelerin eksikliği nedeniyle işe alınma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen 3000 kadrolu işçi alımında şoför yolcu taşıma pozisyonuna başvurmuş ve kurada 2. asil olarak seçilmiştir. Ancak, işe alım sürecinde kendisine “ehliyetinin yetersiz olduğu” gerekçesiyle işe alınamayacağı bildirilmiştir. Başvuran, bu duruma itiraz etmiş, ancak itirazı kabul edilmemiştir. İlgili idare, başvuranın gerekli belgeleri sağlamadığını ve Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenen […]

→
onecikan-yargitay

Emekli Aylığından Yapılan Kesintilerin Yasal Sınırları Aşması: 6183 Sayılı Kanun’un 71. Maddesi Çerçevesinde İptal ve İade Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının emekli aylığından yapılan kesintilerin hukuka uygun olup olmadığına ilişkindir. Davacı, emekli aylığından hem nafaka kesintisi hem de Kurum tarafından yapılan kesintilerin toplamda yasal sınırları aştığını, bu nedenle kesintilerin iptal edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve kesintilerin iptaline karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddi […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: Eylemli Çalışmanın İspatı ve Yetersiz İnceleme Nedeniyle Mahkeme Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve sigorta başlangıcının tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Sigortalılık başlangıcının tespiti davasında, çalışılan işyerinin varlığı ve sigortalı çalışmanın ispatı zorunludur. Bu tür davalarda, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Kesintisiz Çalışmanın Belirlenmesi: Tanık Beyanları ve Bilirkişi Raporunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2000 yılından itibaren kesintisiz çalıştığını ve 2007 sonrasında da bu çalışmalarının Kurum kayıtlarında yer aldığını belirterek, davanın hak düşürücü süreye uğramadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, dinlenen kamu tanıklarının beyanlarını değerlendirerek, davacının 2000-2001 eğitim öğretim yılı itibarıyla çalışmaya başladığını ve bu çalışmanın kesintisiz devam […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma ve İşyerinin Varlığı Şart mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1987 tarihinin sigorta başlangıç tarihi olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için sadece işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da şart olduğunu vurgulamıştır. Bu bağlamda, sigortalılık başlangıç tespiti davasında, çalışmanın geçtiği işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışma durumunun ispatı gerekmektedir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli […]

→

Ceza mahkemesi kararlarının idareyi bağlamadığı durumlarda, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca çıkarıldığı için parasal haklarının ödenmesi ve özlük haklarının iadesini talep etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının hakkında yürütülen ceza soruşturmasında yeterli delil bulunmadığını belirtmesine […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin Eylemli Çalışma Gerekliliği: 01.03.1988 Tarihinde Bir Günlük Çalışmanın Hukuki Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.03.1988 tarihinde bir gün süreyle sigortalı çalıştığını ve bu tarihin sigorta başlangıç tarihi olarak tespit edilmesini istemesi üzerinedir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, davacının sigortalı çalışma […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde tarım arazisi için kapitalizasyon faiz oranının %4 mü yoksa %5 mi olarak belirlenmesi gerektiği hususunda Yargıtay’ın görüşü nedir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkin istemine ilişkin olup, özellikle taşınmazın niteliği ve bilirkişi raporundaki özelliklere göre kapitalizasyon faiz oranının %4 mü yoksa %5 mi olacağına odaklanmaktadır. Yargıtay, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca, tarım arazisi niteliğindeki taşınmazların değerinin belirlenmesinde, net gelir üzerinden kapitalizasyon faizi uygulanması gerektiğini vurgulamıştır. Yargıtay, taşınmazların kuru tarım arazisi […]

→