ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tapu iptali ve tescili davasında, taşınmazların zilyetlikle kazanım koşullarının yeterince araştırılmadığı ve mahkemece yapılan incelemelerin eksik olduğu belirtilmiştir. Mahkeme, taşınmazların geçmişteki durumu, kullanım şekli ve niteliği hakkında yeterli bilgi edinmeden karar vermiştir. Bu nedenle, yerel bilirkişilerle keşif yapılması, tanık beyanlarının toplanması ve taşınmazların tarımsal niteliğinin belirlenmesi için detaylı bir inceleme yapılması […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine ve orman kadastrosuna itiraz davasında, taşınmazların orman vasfı taşıyıp taşımadığına dair yapılan değerlendirmeleri içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği yoluyla taşınmaz edinme koşullarının oluştuğu sonucuna varmış, ancak Yargıtay, bozma ilamında, dava konusu taşınmazların orman ve orman toprağı sayılan alanlar olduğuna dikkat çekmiştir. Orman bilirkişi raporları ve hava […]
ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırmasız el atma nedeniyle tazminat talebine ilişkin olup, davacı, taşınmazının davalı belediye tarafından fiilen kullanıldığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın kamu hizmetine tahsis edildiğini ve özel spor alanı olarak belirlenmesi nedeniyle hukuki el atmanın bulunmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, taşınmaz üzerindeki mülkiyet hakkının süresiz kısıtlandığını ve bu durumun kamulaştırmasız el atma […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında hüküm ile gerekçe arasında çelişki bulunup bulunmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 01.01.1992-12.11.2004 tarihleri arasında çalıştığını iddia etmiş, İlk Derece Mahkemesi bu iddiayı kısmen kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş tarihinden önceki döneme ilişkin taleplerinin hak düşürücü süreye uğradığını belirterek, ilk mahkeme kararını kısmen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının asıl işveren olan davalı Belediyenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için sendika üyeliğinin davalıya bildirilip bildirilmediği üzerinedir. Yargıtay, davacının sendika üyeliğinin davalı Belediyeye bildirilmediğini ve bu nedenle toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağını belirtmiştir. Muvazaalı bir asıl-alt işveren ilişkisi olduğu kabul edilse de, toplu iş sözleşmesinden yararlanmak için sendika üyeliğinin işverene bildirilmesi gerektiği […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacının 2014 yılı hesap ve işlemlerinin incelenmesi sonucunda, ithal ettiği baz yağlardan madeni yağ üretimi yapılmadığını ve sahte belge düzenleyerek indirim konusu yaptığı özel tüketim vergilerinin reddedilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davacının, sahte belge kullanma ve yanıltıcı belge düzenleme fiilleri nedeniyle, re’sen tarh edilen özel tüketim vergisi ve üç kat vergi ziyaı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının asıl işveren olan Belediye’nin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için sendika üyeliğinin davalıya bildirilip bildirilmediği üzerinedir. Yargıtay, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğuna dair bir ihtilaf bulunmadığını belirtmiş, ancak sendika üyeliğinin davalıya bildirilmesinin toplu iş sözleşmesinden yararlanma açısından şart olduğunu vurgulamıştır. Davacının sendika üyeliği 09.11.2013 tarihinde gerçekleşmiş, ancak bu üyeliğin davalıya […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının “Makro” ve “Macro” esas unsurlu markaları ile davalı şirketin “MAKRO TEKNİK GLASS WOOL” ibareli markası arasında 556 sayılı KHK’nın 8/1-b maddesi gereğince karıştırılma ihtimalinin bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, markalar arasında benzerlik bulunduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, “makro” ibaresinin ayırt edici niteliğinin düşük olduğunu belirterek davanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığının iptal edilmesi ve yeniden bağlanması için tahsis talebinin gerekip gerekmediği üzerinedir. Davacı, 24.01.2012 tarihinde yaptığı tahsis talebine dayanarak 01.02.2012 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almış, ancak bazı hizmetlerinin iptali nedeniyle bu aylığı kaybetmiştir. Davacı, 506 sayılı Kanun’un geçici 81/C maddesi gereğince 01.01.2017 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığını ve bu tarihten […]
ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yaptığı başvuruda, 375 sayılı KHK’nın ek 40. maddesi uyarınca yapılan ilave ödemenin kadrosuzluk tazminatı hesabında dikkate alınmadığını ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkelerine aykırı olduğunu ifade etmiştir. Başvuru, 29 Kasım 2023 tarihinde yapılmış olup, 29 Ocak 2024 tarihinde red kararı verilmiştir. İlgili idare, başvuranın emeklilik sicil dosyasını inceleyerek, hesaplamalarda […]
ÖZET: Başvuran, Kahramanmaraş İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde görevli bir polis memuru olarak, 02.04.2021 tarihinde İçişleri Bakanı kararıyla kamu görevinden çıkarıldığını belirtmiştir. Ancak, Kahramanmaraş İdare Mahkemesi, 30.09.2021 tarihinde bu işlemi iptal ederek başvuranı göreve iade etmiştir. Başvuran, görevden ayrıldığı süre boyunca ödenmesi gereken fazla çalışma ücretinin, mahkeme kararına uygun olarak yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. Emniyet […]
ÖZET: Başvuran, İstanbul Hastanesi’nde sözleşmeli Sağlık Teknikeri olarak çalışmakta olup, yıllık izne esas hizmet birleştirilmesi talebinde bulunmuştur. Başvurusu, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü’ne 20.10.2023 tarihinde iletilmiş, ancak gerekli idari işlemler yapılmamıştır. Başvuran, daha önce Merkez Aile Sağlığı Merkezinde Tıbbi Sekreter olarak görev yapmış ve bu sürenin yıllık izne esas hizmet birleştirilmesi kapsamında değerlendirilmesini istemiştir. İstanbul İl […]
ÖZET: Başvuran, Karabük Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu tarafından 05.09.2023 tarihinde Yenice Adliyesine 3 ay süreyle geçici görevlendirilmesine dair kararın iptalini talep etmiştir. Başvuran, bu görevlendirmenin kamu yararı taşımadığını, çocuklarının eğitim durumu ve günlük yaşamı üzerinde olumsuz etkiler yarattığını belirtmiştir. Ayrıca, 2005/14 sayılı Genelge gereği, kamu görevlilerinin memuriyet mahalli dışında geçici görevlendirmelerinin 2 […]
ÖZET: Başvuran, babasının vazife malulü olması nedeniyle Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi’nde ödediği materyal ücretinin iade edilmesini talep etmiştir. Başvurusunda, ÖSYM tarafından belirlenen muafiyetlerin Anadolu Üniversitesi’nde geçerli olmadığını ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ifade etmiştir. Üniversite, ilgili mevzuat gereği yalnızca 5510 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında hayatını kaybedenlerin eş ve çocuklarının muaf olduğunu belirtmiştir. […]
ÖZET: Başvuru, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’nde görev yapan bir çalışanın, ücretsiz izin dönüşü maaş kesintisinin iadesini talep etmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 108. maddesi uyarınca 29.05.2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle ücretsiz izne ayrıldığını belirtmiş, 07.07.2023 tarihinde göreve dönmek için dilekçe vermiştir. Ancak, Rektörlük tarafından göreve başlama tarihi belirtilmediği için maaşında […]
