Aşırı düşük teklif açıklamalarında iş kalemlerinin ayrıştırılmaması teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamasına ilişkin iddialarını değerlendirirken, ihale komisyonunun aşırı düşük teklifleri tespit etme ve değerlendirme süreçlerine odaklanmıştır. İlgili mevzuat gereği, tekliflerin sınır değerin altında kalması durumunda, komisyonun teklif sahiplerinden önemli bileşenler hakkında ayrıntılı açıklama talep etmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sorgulama işleminin usulüne uygun yapılmadığı, açıklama istenilen iş kalemlerinin […]

→

Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama KDV oranının %8’e indirilmesi kamu zararı iddiasını ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi’nin işyeri olarak kiraya verdiği taşınmazlar için bazı dönemlerde %18 yerine %8 oranında Katma Değer Vergisi (KDV) tahsil etmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Ancak, 31.07.2020 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama hizmetindeki KDV oranının %8’e indirilmesi, bu uygulamanın mevzuata uygun olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, belirtilen tarihler arasında %8 oranında KDV […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunun süresinde yapılmaması, yaklaşık maliyet hesaplamasının hukuka uygunluğunu etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, yaklaşık maliyetin belirlenmesinde idarenin yaptığı fiyat araştırmasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. İdare, ihale öncesinde yaklaşık maliyeti belirlerken, piyasa koşullarını dikkate almadığı ve güncel maliyetleri yansıtmadığı iddialarını incelemiş, ancak başvuru sahibinin bu iddialarını, şikâyet başvurusunun süresinde yapılmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Kurul, Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, idarenin […]

→

Teknik şartnamede farklı gramaj belirtilmesi sağlıklı teklif hazırlamayı engeller mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, teknik şartnamede muz girdisi için iki farklı gramaj (200 gram ve 250 gram) belirtilmesi nedeniyle sağlıklı teklif hazırlamanın engellendiği iddiasını değerlendirmiştir. Kurul, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ihale dokümanlarının birbirine aykırı olamayacağına dair hükmüne atıfta bulunarak, idarenin şikayete verdiği yanıtta, muzların salkımları ile birlikte teslim edileceği ve yemek sunumu […]

→

İş deneyim belgelerindeki A/V sınıflandırması yol üst yapısı için uygun değilse teklif geçersiz sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, aşırı düşük teklif açıklamaları uygun bulunan firmaların iş deneyim belgelerinin geçersiz sayılması gerektiğine hükmetmiştir. İlgili firmaların sunduğu iş deneyim belgelerinde esaslı unsur olarak belirlenen A/V sınıflandırmasının, yol altyapısı yerine yol üst yapısı işlerine uygun olmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, söz konusu belgelerin benzer iş olarak değerlendirilemeyeceği sonucuna […]

→

Teknik şartnamede belirtilen sinerjist ve düşürücü madde oranı ihale değerlendirmesinde nasıl dikkate alınır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen teknik şartların karşılanıp karşılanmadığını incelemiştir. Başvuru sahibinin birinci iddiası, teklif edilen ürünün içeriğindeki sinerjist ve düşürücü maddelerin oranının, teknik şartnamede öngörülen kriterlere uygun olup olmadığına ilişkindir. İlgili teknik şartnamede, bu maddelerin aktif maddenin en az ¼ oranında bulunması gerektiği belirtilmiştir. Ancak yapılan incelemelerde, teklif […]

→

Hükümlülerin sağlık ve eğitim gerekçesiyle nakil talepleri doluluk ve güvenlik nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile, sağlık ve eğitim nedenleriyle çeşitli ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin sağlık ve eğitim haklarının korunması önemlidir. Ancak, başvuranın talep ettiği ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleri nedeniyle nakil talebi reddedilmiştir. Hukuki […]

→

İlanda yer almayan doktora şartının eklenmesi eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Türk-Alman Üniversitesi tarafından açılan Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuran adayın, başvurusunun reddedilmesi üzerine yaptığı itiraz, idarenin ilan şartlarını yeterince açıklamaması ve başvuranın eğitim durumunun uygun olmasına rağmen, “Uluslararası İlişkiler Anabilim Dalında doktora yapıyor olmak” şartını karşılamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. İdare, başvuranın İstanbul’da bir üniversitede doktora yapıyor olma şartını da eklemiş, ancak bu şart ilanda yer almamıştır. […]

→

Eski görevine iade ve birikmiş alacakların ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediyesi bünyesinde uzun yıllar çalıştıktan sonra, 2020 yılında daha düşük bir pozisyona atandığını iddia ederek eski görevine iade edilmesi ve birikmiş alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Başvurunun incelenmesi sonucunda, idarenin başvuranın pozisyon değişikliklerinin kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda gerçekleştirildiğini ve bu süreçte başvuranın yazılı onayının alındığını belirtmesi üzerine, başvurunun reddine karar verilmiştir. İdare, başvuranın […]

→

Sınav sonuçlarına itiraz süresi geçtikten sonra yapılan başvuruların hukuki geçerliliği nedir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021-2022 öğretim yılı Yaz Okulu İnsan Kaynakları Yönetimi sınav sonucuna yaptığı itirazın reddine ilişkindir. Başvuran, sınavda beklediğinden düşük bir puan aldığını ve cevap kâğıdında bazı cevapların okunmadığını iddia ederek puanının düzeltilmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, başvuranın cevap kâğıdındaki tüm cevapların okunur olduğu ve doğru-yanlış oranının 8 doğru, 9 yanlış, […]

→

Kadrosu kaldırılan mezbaha memurunun sınavsız hangi kadrolara atanabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Kadrosu kaldırılan mezbaha memurları, belirli koşulları sağladıkları takdirde sınavsız olarak başka kadrolara atanabilirler. Bu durum, 18/04/1999 tarihli Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Mezbahada görev yapan personelin, atanmak istediği kadrolar için gerekli olan eğitim ve sertifika şartlarını taşıması gerekmektedir. Aynı […]

→

Sosyal denge tazminatında kanuni üst sınırın aşılması 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince işlemden kaldırılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebinin hukuki dayanağını incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla ilgili olarak Sayıştay 3. Dairesi […]

→

Yabancı menşeli araç kiralaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile özel bir şirket arasında yapılan binek otomobil kiralama sözleşmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sözleşme gereği kiralanan aracın aylık kiralama bedeli, aracın kasko değerinin %2’sini aşmış ve bu durum kamu zararı olarak değerlendirilmiştir. Başsavcılık, kiralanan aracın yabancı menşeli olması sebebiyle, ödenen tutarın tamamının kamu zararı olduğunu savunarak Daire kararının bozulmasını […]

→

Özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dâhil 1 inci dereceli Kent Tarihi ve Tanıtım Müdürlüğü kadrosunda bulunan bir memura, özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde ödendiğine karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, bu memura ödenecek özel hizmet tazminatı ve yan ödemelerin belirli bir puan ve oran çerçevesinde olması gerektiği vurgulanmıştır. Temyiz edilen kararda, memura toplamda […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince mali yargılamaya tabi midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesinde belirtilen tazminat talebi, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile sosyal denge tazminatına ilişkin yapılan ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dair hükümle değerlendirilmektedir. Bu […]

→