ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetleri’nde görev yaparken istifa eden ve belediyelere atanan personelin emeklilik ek gösterge rakamları, 7417 sayılı Kanun çerçevesinde yeniden düzenlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışanların aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türlerine göre belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Cumhurbaşkanına, II sayılı cetveldeki unvanlarda değişiklik yapma yetkisi verilmiştir. […]
ÖZET: Muhasebeci ve ayniyat saymanlarının ek göstergeleri ile ilave özel hizmet tazminatı alıp almayacakları konusunda yapılan değerlendirmeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde incelenmiştir. Bu kanunun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarındaki personelin maaşları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamlarıyla hesaplanmaktadır. 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren, 1. derece muhasebeci ve ayniyat […]
ÖZET: Ayniyat saymanlarının ek göstergesi ve özel hizmet tazminatı ile ilgili düzenlemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kanunun 43. maddesi, kamu kurumlarında görev yapan personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını ifade etmektedir. 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren, 1. derece ayniyat saymanı kadrosunda bulunan personel için 2800 ek gösterge uygulanacaktır. Ayrıca, […]
ÖZET: 1. derece ayniyat saymanı ve tekniker kadrolarında görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan inceleme sonucunda, 3600 ek gösterge rakamından yararlanma durumları değerlendirildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışan personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Cumhurbaşkanına, ek gösterge cetvellerinde değişiklik […]
ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetleri’nden (TSK) 3. dereceden ayrılan astsubayların 4200 ek gösterge rakamından yararlanamayacağı belirtilmiştir. İlgili personel, TSK bünyesinde görev yaparken istifa edip, bir belediyede 3. derece bilgisayar işletmeni kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi uyarınca, ek göstergeler, personelin hizmet sınıfı ve görev türüne göre belirlenmektedir. Ancak, kariyerleri ile ilgili ek göstergeden […]
ÖZET: Vekâlet ücreti, yıllık izin hakları ve müfettiş kadrosundan uzman kadrosuna geçiş yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan açıklamalar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından detaylandırılmıştır. Vekâlet ücreti ile ilgili olarak, Bakanlıkça gönderilen örnek görüş yazısında, vekâlet müessesesinin mali hakları üzerine bilgi verilmiştir. Ayrıca, 15 Ocak 2023 ile 18 Ağustos 2024 tarihleri arasında […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü’nden görevden uzak kaldığı süreye ilişkin yoksun kaldığı özlük ve mali haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 12.10.2021-11.04.2022 tarihleri arasında yürütmenin durdurulması kararıyla görevine döndüğünü, ancak bu süre zarfında faiz ödemesi yapılmadığını belirtmiştir. İdare, yasal faizin ödenmesine ilişkin herhangi bir hüküm bulunmadığını savunarak talebi reddetmiştir. Kararda, […]
ÖZET: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) ek 35. madde uyarınca, belediyelerin bu kapsamda yer almadığı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, daire başkanı kadrosunda görevli bir personelin şube müdürü pozisyonuna atanmasıyla ilgili mali hak talepleri incelenmiştir. Anayasa’nın 127. maddesi, mahalli idarelerin kuruluş ve görevlerini düzenlerken, […]
ÖZET: Uzman ve mali hizmetler uzmanlarının ek göstergeleri hakkında yapılan incelemeler sonucunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi doğrultusunda ek göstergelerin belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Bu kanuna göre, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri göz önünde bulundurularak hesaplanmakta ve ek gösterge rakamları, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen cetvellerde yer alan unvanlara göre düzenlenmektedir. Ek göstergeler, personelin […]
ÖZET: Bir banka tarafından, bir müşterinin para transferleri ve hesap bilgilerini izinsiz olarak üçüncü bir kişinin e-posta adresine göndermesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 12 Ocak 2023 tarihli 2023/67 sayılı kararını almıştır. İlgili kişi, bankanın hesabına dair ekstre ve hareket bilgilerini, kendi rızası olmaksızın başkasına ilettiğini belirterek durumu Kuruma bildirmiştir. Banka, bu e-posta adresinin, ilgili […]
ÖZET: Bir banka tarafından, bir müşterinin para transferleri ve hesap bilgilerini izinsiz olarak üçüncü bir kişinin e-posta adresine göndermesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 12 Ocak 2023 tarihli 2023/67 sayılı kararını almıştır. İlgili kişi, bankanın hesabına dair ekstre ve hareket bilgilerini, kendi rızası olmaksızın bir başkasına ilettiğini belirterek durumu Kurul’a bildirmiştir. Banka, üçüncü kişinin e-posta […]
ÖZET: Sayıştay, belediyeye ait araçların muayenelerinin zamanında yaptırılmaması nedeniyle oluşan gecikme bedelinin İdare bütçesinden ödenmesini ve ilgililere rücu edilmemesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesine göre, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmal suretiyle idareyi zarara uğratmaları durumunda, bu zararın tazmin edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, harcama […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ihale mevzuatına aykırı olarak yapılan ödemeler sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili yapım işinde, demir imalatına ilişkin ödemelerin, tartı tutanakları olmaksızın, cetveldeki ağırlık değerlerinin % 7 artırılması suretiyle yapılması, kamu zararına yol açmıştır. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, mevzuata aykırı işlemler sonucu kamu kaynağında eksilmeye neden […]
ÖZET: Sayıştay, Öğretmenler Günü etkinliği kapsamında İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen yemek hizmetinin, temsil ve ağırlama ödeneği kullanılarak mevzuata aykırı bir şekilde gerçekleştirildiğini tespit etmiştir. 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve ilgili yönerge hükümleri gereğince, bu tür harcamaların yalnızca beldenin misafiri durumundaki kişiler için yapılabileceği ve Öğretmenler Günü gibi etkinliklerin bu kapsamda değerlendirilmediği belirtilmiştir. Hukuki […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye çalışanına yapılan kıdem tazminatı ödemesinin hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. İnceleme sonucunda, işçiye yapılan kıdem tazminatı ödemesinde gerekli kanıtlayıcı belgelerin eksik olduğu tespit edilmiştir. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi gereğince, işçinin kıdem tazminatı hesaplamasında önceki çalışma sürelerinin dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, işçinin daha önceki çalışmaları için kıdem tazminatı almış […]
