ÖZET: Başvuran, Ankara İl Sağlık Müdürlüğü’nde iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi nedeniyle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca ilave ödeme talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat gereği kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı olarak tam zamanlı çalışanların ilave ödeme alması mümkün değildir. Kamu kurumları, kendi çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirebilirken, bu görevlendirmelerin […]
ÖZET: Başvuru, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü’ne yönelik olarak yapılmış olup, kredi talebine ilişkindir. Başvuran, kredi verilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Kurum, başvuruyu değerlendirirken, ilgili mevzuat ve bankacılık uygulamalarını göz önünde bulundurarak, başvurunun haklı olup olmadığını incelemiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, insan haklarına dayalı adalet anlayışı çerçevesinde, idarenin eylem ve işlemlerini denetleme yetkisine […]
ÖZET: Başvuran, iftira atıldığı gerekçesiyle mesai arkadaşlarının soruşturulmasını talep etmiş, ancak Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü, bu talebi 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 20. maddesi uyarınca reddetmiştir. Başvuranın itirazı da Bilgi Edinme ve Değerlendirme Kurulu tarafından, yetki aşımı gerekçesiyle kabul edilmemiştir. Başvuranın daha önceki başvuruları da, ihraç edilmesine neden olan bilgi ve belgelerin paylaşılması […]
ÖZET: Başvuran, COVID-19 pandemisi nedeniyle Türkiye Halk Bankası’ndan temel destek kredisi talep etmiş, ancak bu talebinin reddedildiğini belirterek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Kurum, başvuruyu değerlendirirken, ilgili mevzuat çerçevesinde bankaların kredi verme yetkilerini ve kamu yararını gözeterek hareket etmeleri gerektiğini vurgulamıştır. Anayasa’nın sosyal devlet ilkesine atıfta bulunarak, devletin ekonomik kriz dönemlerinde vatandaşların ihtiyaçlarını karşılamakla yükümlü olduğunu […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Halk Bankası’ndan temel ihtiyaç kredisi talep etmiş ve bu konuda Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Kurum, başvuruyu değerlendirirken, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili mevzuat çerçevesinde, devletin temel görevleri arasında yer alan bireylerin refahını sağlama ilkesini göz önünde bulundurmuştur. Anayasa’nın 2. maddesi, Türkiye’nin sosyal bir hukuk devleti olduğunu vurgularken, 5. madde ise devletin […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası’ndan temel destek kredisi talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirirken, ilgili mevzuat çerçevesinde başvuranın taleplerini ve iddialarını incelemiştir. Anayasa ve Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’na dayanarak, kurumun görevleri arasında idarenin eylem ve işlemlerini hukuka uygunluk açısından denetlemek bulunmaktadır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun yerinde olduğu sonucuna varmış ve Ziraat Bankası’na, başvuranın […]
ÖZET: Başvuru, Türkiye Vakıflar Bankası’na yönelik pandemi destek kredisinden yararlanma talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 11 Şubat 2021 tarihinde bu talebi iletmiş ve Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirmiştir. Anayasa ve Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’na dayanan bu süreçte, başvurunun hukuka uygunluğu ve hakkaniyet açısından incelenmesi sağlanmıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun geçerliliği konusunda olumlu […]
ÖZET: Başvuru, Türkiye Vakıflar Bankası’na yapılan temel ihtiyaç kredisi talebi üzerine gerçekleşmiştir. Başvuran, ekonomik zorluklar nedeniyle bu krediden yararlanmak istemiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirirken, ilgili mevzuat çerçevesinde bankanın eylem ve işlemlerini inceleyerek, insan haklarına dayalı bir adalet anlayışıyla hukuka uygunluk açısından değerlendirmiştir. Kurum, başvurunun haklı bulunması durumunda, bankaya çeşitli önerilerde bulunma yetkisine sahiptir. Kamu […]
ÖZET: Birliklerin feshi süreci, yerel yönetimlerin işleyişinde önemli bir yer tutmaktadır. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, belirli bir birlik olan Katı Atık Tesisleri Yapma ve İşletme Birliği’nin feshi için gerekli görüşü talep etmiştir. Bu talep, ilgili belediyelerin mevcut birliğin amacına ulaşamadığı ve yeni bir birliğe katılma isteği doğrultusunda yapılmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5355 sayılı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Spor Toto Süper Lig kulüplerinin 2014 yılı içerisinde elde ettikleri müsabaka hasılatlarından alınması gereken %7 Bakanlık payının tahsil edilmemesi ve zamanaşımına uğratılması konusunu ele almaktadır. 3289 sayılı …Hizmetleri Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca, bu payların zamanında tahsil edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, bu alacakların tahsil edilmediği ve 31.12.2019 tarihi itibarıyla […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının teknik öğretmen unvanına sahip olmasına rağmen, teknik öğretmen kadrosunda görev yapmadığı gerekçesiyle teknik öğretmenler için öngörülen özlük haklarından yararlanamayacağına karar vermiştir. Uyuşmazlık, davacının 3795 sayılı Kanun gereğince teknik öğretmen kadrosunun verilmesi ve bu kadro için öngörülen haklardan yararlanma talebi üzerine ortaya çıkmıştır. Mahkeme, 657 sayılı Kanun’un özlük haklarının “unvan”a değil […]
ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde, belediyelerde istihdam edilen personelin yıllık ücretli izin hakları ve bu izinlerin kullanımı hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. İş Kanunu’nun 43. maddesine göre, bir yıl süreyle çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir ve bu haktan vazgeçilemez. Yıllık izin süreleri, çalışılan hizmet süresine bağlı olarak değişiklik göstermekte olup, yer altı işlerinde […]
ÖZET: Eğitmen kadrosundaki personelin mali hakları, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen düzenlemeler çerçevesinde ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, eğitmenlerin ek göstergeleri, görev unvanları ve hizmet sınıflarına göre hesaplanmaktadır. Eğitmenler, 4. dereceye atandıkları için bu dereceye karşılık gelen ek gösterge rakamlarından yararlanmalıdır. Ayrıca, kamu kaynaklarının etkin kullanımı gereği, eğitmen […]
ÖZET: 6360 sayılı Kanun kapsamında, 2007 yılında köy tüzel kişiliğinde 4857 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaya başlayan ve 2014 yılına kadar yıllık izin kullanmayan bir işçinin izin haklarıyla ilgili durum incelenmiştir. Bu çerçevede, 6360 sayılı Kanun’un geçici maddeleri, devredilen personelin haklarının korunmasını ve yıllık izin sürelerinin hesaplanmasını öngörmektedir. Yıllık izin hakkı, işçinin çalıştığı süre boyunca […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde, programcı kadrolarında görev yapan personelin atama talepleriyle ilgili olarak Cumhurbaşkanlığı genelgesi doğrultusunda belirli kısıtlamalar bulunmaktadır. Bu kapsamda, 4. derece programcı kadrosunda görevli bir çalışanın 3. derece programcı kadrosuna atanma talebi incelenmiştir. Genelge gereği, yalnızca yönetici kadrolarına atama yapılmasına izin verilmektedir; bu nedenle programcı kadrosu bu kapsamda […]
