Vekalet görevinde yükseköğrenim şartı taşımayan personelin zam ve tazminat farkı ödemesi yapılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, vekalet görevinde zam ve tazminat farkı ödenebilmesi için gerekli şartları incelemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Özellikle, yükseköğrenim görme şartı, vekalet görevine atanacak personel için zorunludur. İlgili personelin lise mezunu olması nedeniyle, yükseköğrenim şartını taşımadığı ve bu […]

→

Vekalet görevinde ek ödeme farkı için yükseköğrenim şartı, lise mezunu personelin ek ödeme almasını engeller mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca vekalet görevinde ek ödeme farkının ödenebilmesi için gerekli şartları incelemektedir. Vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Özellikle, 1, 2, 3 ve 4 dereceli kadrolara atamada yükseköğrenim görme şartı, bu bağlamda kritik bir öneme sahiptir. Kararda, vekalet eden personelin […]

→

İdarenin Süre Uzatımında Usul Hatası: Yükleniciye Gecikme Cezası Uygulanamaz Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir inşaat projesinin süre uzatımı talepleri ve gecikme cezası uygulamaları üzerine odaklanmaktadır. Yüklenici, proje revizyonları ve hava koşulları nedeniyle çalışılamayan günler için süre uzatımı talep etmiştir. İdare, bu talepleri değerlendirirken, sözleşme hükümleri doğrultusunda çalışılamayan günlerin dikkate alınmadığını belirtmiştir. Ancak, Sayıştay, yükleniciye verilen 59 günlük süre uzatımının hukuka uygun olduğunu ve gecikme cezası […]

→

Yurtdışında Görevli Kamu Görevlilerine Gündelik ve Uçak Bileti Ödemeleri: Mevzuata Uygunluk ve Kamu Zararının Olmaması Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışında görev yapan kamu görevlilerine ödenecek gündelikler ve uçak biletleri ile ilgili hukuki bir değerlendirme içermektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 2012/2760 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, yurtdışında görev yapan memurlara gündeliklerin %50 artırımlı olarak ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Uçak seyahatleri için ise biletlerin ödeme emirlerine eklenmesi gerektiği ifade edilmiştir. İl Özel […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamasında idarenin kullandığı birim fiyatın aynısının kullanılması hukuki dayanak oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının aşırı düşük teklif açıklamasının uygun bulunmamasının gerekçesini incelerken, 02/BPYF-03 poz numaralı iş kalemi için sunulan fiyat analizinde kullanılan birim fiyatın Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolu Genel Müdürlüğü’nün 2012 yılı liste fiyatı olan 26,14 TL olarak gösterilmesi nedeniyle reddedildiğini tespit etmiştir. Ancak, idarenin de aynı poz için 08.05.2013 tarihli yaklaşık maliyet hesap […]

→

İhale dokümanında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun göz ardı edilmesi teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhale dokümanının hazırlanmasında bu hükmün göz ardı edilmesi, asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde sigorta prim tutarlarının dikkate alınmaması durumunda kamu zararına yol açabileceği ifade edilmiştir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin […]

→

Hatalı Fiyat Farkı Hesaplaması: Kamu Zararına Yol Açan İhlal ve İade Kararı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yapılan bir hizmet alımında asgari ücret fiyat farkı hesaplamalarının hatalı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı iddia edilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, asgari ücretin artması durumunda, yalnızca asgari ücretteki artış miktarı kadar fiyat farkı hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, yükleniciye ödenen fiyat farkının, asgari ücretin artışına dayalı […]

→

Hakem Ücretlerinin Hesaplanmasında Harcırah Kanunu ve Bakanlar Kurulu Kararı Uygulaması: Fazla Ödeme ve Kamu Zararı İlişkisi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, spor turnuvalarında görevli hakemlere yapılan ödemelerin yasal çerçevesini incelemektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 2001/2863 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, hakem ücretlerinin belirli katsayı ve göstergelere göre hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemede, hakemlere belirlenen tutardan daha fazla ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Sorumlular, hakemlerin görev aldığı turnuvaların özel olduğunu ve bu […]

→

Hakem Ücretlerinde Mevzuata Aykırılık: Ödeme Fazlalığı ve Kamu Zararının Sorumluları Üzerindeki Yükümlülükler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, spor turnuvalarında görev alan hakemlere yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 23. maddesi ve 2001/2863 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, hakem ücretlerinin belirli göstergeler ve katsayılar üzerinden hesaplanması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemede, hakemlere belirlenen miktardan daha fazla ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Sorumlular, hakemlerin görev aldığı turnuvaların özel olduğunu […]

→

Hatalı Asgari Ücret Hesaplaması: Kamu Zararına Yol Açan Ödemelerin İadesi ve Mevzuata Aykırılık Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yükleniciye ödediği asgari ücret fiyat farklarının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemektedir. İlgili mevzuat gereği, asgari ücretteki artışın yalnızca ihale tarihindeki geçerli brüt asgari ücret üzerinden hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, yükleniciye yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun toplamda kamu zararına neden olduğu tespit […]

→

Hatalı Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplaması: Kamu Zararının Giderilmesi ve İade Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yüklenici firmaya ödemiş olduğu asgari ücret fiyat farkının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemektedir. İlgili mevzuat uyarınca, asgari ücretin artması durumunda, yükleniciye yalnızca asgari ücretteki artış miktarı kadar fiyat farkı ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan hesaplamalarda bu esaslara uyulmadığı ve dolayısıyla yükleniciye fazla ödeme yapıldığı tespit […]

→

Hakem Ücretlerinin Belirlenmesinde Mevzuata Aykırılık: Kamu Zararı ve Tahsilat Yükümlülüğü Hakkında Karar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, spor turnuvalarında görev alan hakemlere yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu incelemektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 2001/2863 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, hakem ücretlerinin belirlenmesi için öngörülen esaslara aykırı olarak, hakemlere daha yüksek ücretler ödenmiştir. Sorumlular, hakemlerin görev aldığı turnuvaların özel olduğunu ve bu nedenle ücretlerin farklı bir yönetmelik çerçevesinde belirlendiğini savunmuşlardır. […]

→

Hatalı Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplamaları: Kamu Zararına Neden Olan Ödemelerin İadesi Gerekliliği ve Hesaplama Esasları (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresinin yükleniciye yaptığı asgari ücret fiyat farkı ödemelerinin hatalı hesaplandığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı iddia edilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın 8. maddesi uyarınca, asgari ücretin artması durumunda, yalnızca asgari ücretteki artış miktarı kadar fiyat farkı hesaplanması gerektiği […]

→

Hatalı Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplaması: Kamu Zararına Yol Açan Mevzuat İhlali ve İade Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından yapılan bir hizmet alım ihalesinde asgari ücret fiyat farkı hesaplamalarının hatalı olması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, asgari ücretin artması durumunda, yalnızca asgari ücretteki artış miktarı kadar fiyat farkı hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, artırımlı ücret ödemeleri ile ilgili hesaplamaların hatalı yapılması, […]

→

Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı ödemeler nedeniyle kamu zararı oluşması durumunda harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisine tazminat yükümlülüğü doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak, belirli unvanlarda görev yapan profesörlere yapılan hatalı ödemeleri incelemiştir. İlgili mevzuata göre, profesörlerin makam tazminatı, görev tazminatı, üniversite ödeneği ve ek gösterge ödemeleri, unvan ve görev sürelerine bağlı olarak belirli oranlarda yapılmalıdır. Ancak, üç yıllık sürelerini tamamlamayan profesörlere, belirtilen oranlardan daha yüksek ödemeler yapılmıştır. Bu durum, 657 sayılı […]

→