onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik Hakkı ve Kazandırıcı Zamanaşımının Rolü: Hazine Tescili Talebi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz eden davacı ile davalı arasındaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Diyarbakır ili … ilçesi … Mahallesi 111 ada 25 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitinin iptalini talep ederek, taşınmazın Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının Hazine adına tesciline karar vermiş, ancak davalının zilyetliğinin […]

→
onecikan-yargitay

İzinsiz prefabrik yapı inşaatının arkeolojik sit alanına verdiği zarar, sanığın suçtan sorumluluğunu ortadan kaldırır mı? (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanuna aykırılık suçundan mahkumiyetine ilişkin kararı onamıştır. Sanık, arkeolojik ve doğal sit alanında izinsiz prefabrik ev yaptırmakla suçlanmıştır. Mahkeme, bozma ilamı sonrası yapılan keşiflerde, sanığın inşaatının sit alanının ekosistemine geri dönüşü mümkün olmayacak şekilde zarar verdiğini tespit etmiştir. Sanığın savunmasında, inşaatı babasının yönlendirmesiyle yaptığını belirtmesi, mahkemece dikkate […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı mı Gerekli? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemi üzerine yapılan yargılamada, sigortalılığın kabulü için hizmet akdinin ve eylemli çalışmanın varlığının ispatlanması gerektiği vurgulanmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olarak bu kararı esastan reddetmiştir. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin varlığına rağmen, eylemli çalışmanın […]

→

Damga vergisi istisnasının uygulanabilmesi için gerekli şartların sağlanmaması, Anayasa Mahkemesi kararının geriye yürümeyeceği ilkesine aykırılık oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından ihale edilen bir işin damga vergisi ve noter harcı iadesi talebini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının geriye yürümeyeceği ilkesine dayanarak, damga vergisi istisnasının uygulanabilmesi için gerekli şartların sağlanmadığına hükmetmiştir. İlgili ihalede, damga vergisini doğuran işlemlerin Anayasa Mahkemesi kararından önce gerçekleştiği ve dolayısıyla ‘uluslararası ihale’ […]

→
onecikan-yargitay

Kiracıların Sözleşme Yükümlülüklerini Yerine Getirmemesi Durumunda Ayıp İddiasının Geçersiz Olması Hakkında Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ayıp iddiasına dayalı kira sözleşmesinin feshi ve tazminat taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, kiralanan yerin ayıplı olduğunu öne sürerek sözleşmenin feshini ve ödenen kira bedellerinin iadesini talep etmiştir. Ancak, mahkeme, davacının tacir olarak sözleşme öncesi ve sonrasında gerekli özeni göstermediğini, kiralanan yerin durumu hakkında yeterli araştırma yapmadığını ve sözleşme […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunun birden fazla kez işlenmesi durumunda cezanın infazından sonra hak ve yetkilerin yasaklanması için hangi koşullar gereklidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların zimmet ve resmi belgede sahtecilik suçlarıyla ilgili mahkumiyet ve beraat hükümleri incelenmiştir. Cumhuriyet savcısının temyiz talebi, sanıklar hakkında zimmet suçundan verilen beraat ile mahkumiyet hükümlerine yönelik olmuştur. Yapılan incelemede, sanıkların zimmet suçunu birden fazla kez işledikleri tespit edilmiştir. Ancak, sanık … hakkında uygulanan ceza, 5237 sayılı Kanun’un 53. maddesinin yanlış […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımında işçilik maliyetinin altında teklif verilmesi ihale dışı bırakılma sebebi midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımına ilişkin teklif fiyata dâhil olan işçilik giderleriyle ilgili iddialarını değerlendirmiştir. İlgili mevzuat gereğince, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için ayrı satır açılması zorunludur. Başvuru sahibinin sunduğu teklifin, asgari işçilik maliyetinin altında kalması […]

→

Vakfa Ait Mevduat Faizleri Üzerinden Gelir Vergisi Tevkifatının Hukuka Uygunluğu: 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Geçici 67. Madde Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının vakfına ait mevduat hesabından elde edilen faiz gelirleri üzerinden yapılan gelir vergisi tevkifatının hukuka aykırı olduğu iddiasına dayanmaktadır. Davacı, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi uyarınca kanunla kurulan vakıfların mevduat faizleri üzerinden tevkifat yapılamayacağını savunmuştur. Ancak, Danıştay, geçici 67. maddenin 4. fıkrasının, bu tür gelirler üzerinden %15 oranında vergi tevkifatının […]

→

Yemek hizmeti alımında günlük kapasite raporu talebi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, ihale dokümanında belirtilen günlük 2600 adet kapasite raporu talebinin, Kamu İhale Genel Tebliği ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuat, idarelerin yemek hizmeti alımı ihalelerinde, günlük üretim miktarının idarenin günlük yemek ihtiyacını aşmaması gerektiğini belirtmektedir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin iddiaları doğrultusunda, talep […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında önemli bileşenler hakkında yazılı açıklama talep edilmesi zorunluluğu ihale sonucunu nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi sürecinde, ihale komisyonunun teklifleri incelerken belirli kriterlere göre hareket etmesi gerektiğini vurgulamıştır. İlgili mevzuat gereğince, ihale komisyonu, tekliflerin ekonomik olup olmadığını, sunulan teknik çözümleri ve teklif sahibinin avantajlı koşullarını dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu bağlamda, teklif sahiplerinden önemli bileşenler hakkında yazılı açıklama talep edilmesi zorunludur. […]

→

FETÖ ile irtibat iddiasında ByLock kullanımının başvuru sahibinin kamu görevinden çıkarılmasına etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 692 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının dayanağı olarak gösterilen ByLock kullanımı iddiası, yapılan ceza yargılaması sonucunda davacının eşi tarafından kullanıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, davacının ByLock kullanıcısı […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin Eylemli Çalışmanın Gerekliliği: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 06.11.1989 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da şart olduğunu belirtmiştir. Bu durum, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri ile desteklenmektedir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıcı İçin Çalışmanın İspatı: Sadece İşe Giriş Bildirgesi Yeterli Değil, Eylemli Çalışma Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.08.1989 tarihinde (1) gün süreyle çalıştığını ve bu tarihin sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istemesi üzerinedir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için sadece işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu vurgulamıştır. Bu durumda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, hizmet tespitinin yalnızca […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İşçilik Alacaklarının Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak […]

→

Yeterlik kriteri olarak belirlenmeyen teknik dokümanlar üzerinden ihale değerlendirmesi yapılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Manavgat Devlet Hastanesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale sürecinde, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdari Şartname’nin 7’nci maddesinde belirlenen yeterlik kriterleri çerçevesinde, başvuru sahibinin teklifinin uygun bulunduğu, ancak daha sonra, yeterlik kriteri olarak belirlenmeyen teknik dokümanlar üzerinden değerlendirme yapılmasının mümkün olmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ihale […]

→