onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklar: Asıl İşverenin Müteselsil Sorumluluğu ve Zamanaşımı İddiasının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı TEİAŞ’ın sorumlu olup olmadığı üzerinedir. Davacı, Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası üyesi olarak, alt işverenler nezdinde çalıştığını ve Yüksek Hakem Kurulu kararıyla yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiasında savunma alınmadan yapılan kamu görevinden çıkarma işlemi iptal edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının savunmasının alınmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının savunmasının alındığını ve terör örgütü ile irtibatının bulunduğu gerekçesiyle iptal kararını kaldırarak davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin […]

→

Geçici vergi aslına ilişkin belirsizlik nedeniyle davanın incelenmeksizin reddinin hukuki değerlendirmesi ve sonuçları (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2017 yılında mükerrer fatura kaydı yaparak eksik beyan ettiği özel tüketim vergisi nedeniyle re’sen tarh edilen geçici vergi ve bu vergi üzerinden kesilen vergi ziyaı cezasının hukuki durumunu değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, geçici vergi aslı yönünden inceleme yapılmaksızın davanın reddine, vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri uygulanarak artırılan kısmının ise […]

→
onecikan-yargitay

İhale sürecinde tehdit iddialarının ispat edilememesi ve para cezasının tek bir ceza olarak uygulanması hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ihale sürecinde meydana gelen hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacılar, ihale alıcısının ihale sürecine müdahale ederek diğer paydaşları tehdit ettiğini ve bu nedenle ihalenin feshi talebinde bulunmuşlardır. İlk Derece Mahkeme, bu iddiaları kabul ederek ihalenin feshine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı tarafın eylemlerinin tehdit boyutuna vardığını ispatlayamadığı gerekçesiyle ilk derece […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsili: Asıl İşverenin Alt İşverenin İşçilerine Karşı Müteselsil Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususundaki hukuki uyuşmazlığı kapsamaktadır. Davacı, Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası üyesi olarak, davalı işverenin alt işverenler nezdinde çalıştığını ve Yüksek Hakem Kurulu kararıyla yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

2863 Sayılı Kanun Kapsamında Arkeolojik Sit Alanlarının Devlet Mülkiyetine Geçirilmesi: Hazine’nin Zilyetlik İddiasının Reddi ve Taşınmazların Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmazların zilyetliğinin bulunmadığı ve 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında korunması gereken alanlar olduğu iddiaları üzerine şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin talebini kabul ederek taşınmazların tescilinin iptaline ve Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, davalıların mirasçıları tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, taraf […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Taşınmaz Yüzölçümündeki Eksiklik ve Mahkeme Kararları Arasındaki Çelişkinin Giderilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında, davacı Hazine’nin taşınmazının yüzölçümündeki eksikliğin komşu parselde kaldığını iddia ederek eski hale getirilmesini talep ettiği bir durum söz konusudur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda, taşınmazların yüzölçümündeki değişikliklerin nedenlerini belirlemiş ve davanın kısmen kabulü, kısmen reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, mahkeme kararında kısa karar ile gerekçeli karar […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro çalışmaları kapsamında taşınmazların zilyetlik yoluyla kazanma koşullarının değerlendirilmesi ve Hazine’nin tescil taleplerinin hukuki durumu incelenmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro çalışmaları sırasında tespit edilen taşınmazların zilyetlik yoluyla kazanma koşullarının değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Davacı Hazine, taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu ve bu nedenle zilyetlikle kazanılamayacağını ileri sürerek, her bir parsel için ayrı davalar açmıştır. Mahkeme, yapılan keşifler ve bilirkişi raporları doğrultusunda, bazı parsellerin zilyetlikle edinme koşullarının oluşmadığına karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren Nezdinde Çalışan İşçinin Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Dayanan Alacak Talebi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Yüksek Hakem Kurulu Kararının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası üyesi olarak, alt işverenler nezdinde çalıştığı ve Yüksek Hakem Kurulu kararıyla yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığı iddiasıyla alacak talebinde bulunduğu belirtilmiştir. Davalı işveren, asıl işveren sıfatıyla ödenmeyen alacaklardan sorumlu tutulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan haklarının ödenmediğine […]

→

Geçici vergi ve vergi ziyaı cezası uyuşmazlığında temyiz başvurusunun incelenememesi ve cezanın artırılmasının hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2017 yılına ait mükerrer fatura kaydı ve eksik beyan ettiği özel tüketim vergisi nedeniyle re’sen tarh edilen geçici vergi ve vergi ziyaı cezası ile ilgili uyuşmazlığı incelemiştir. Davacı, geçici vergi aslına ilişkin kısmın incelenmeksizin reddedilmesine itiraz etmiş, ancak mahkeme bu talebi kabul etmemiştir. Temyiz başvurusu sonucunda, davalının temyiz isteminin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleriyle Belirlenmesi ve İşverenin Yükümlülükleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesindeki ücret hükümlerinin değerlendirilmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, iş sözleşmesine göre her ay brüt asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinin 7. Maddesi Uyarınca Asgari Ücretin Belirli Oran Fazlası Üzerinden Ödenmesi Gerekliliği ve Eksik Ödeme İddiası (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında imzalanan iş sözleşmesinin 7. maddesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği hususunu ele almaktadır. Davacı, bu sözleşmeye dayanarak, her yıl asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş ve davalı Bakanlığın sözleşmeye aykırı olarak eksik ödeme yaptığını iddia etmiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinde Ücret Belirleme: Oran Boşluğu Davacının Alacak Talebini Engellemez (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş sözleşmesinin hükümleri üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oranda fazlasının ödeneceğine dair bir hüküm bulunmadığını ve dolayısıyla ücretinin eksik ödendiğini iddia ederek alacak talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık aylığına hak kazanma ve yersiz aylıklar nedeniyle borçluluk tespiti ile hukuki değerlendirme yapılması gerekliliği üzerine Yargıtay incelemesi gerçekleştirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yaşlılık aylığına hak kazanma ve yersiz aylıklar nedeniyle borçlu olup olmadığının tespiti üzerine kuruludur. Davacı, 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık niteliğinin bulunduğunu ve Kurumun iptal işleminin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiili çalışmasının varlığını kabul ederek yaşlılık aylığının yeniden bağlanmasına ve borçlu olmadığının tespitine karar vermiştir. Ancak, Kurum […]

→
onecikan-yargitay

İtirazın İptali Davasında İcra Takibinin Durdurulması ve İhalenin Geçerliliği Üzerine Yargıtay Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçluların icra takibine itirazları üzerine yapılan işlemler ve bu süreçteki hukuki durum ele alınmıştır. İtirazın iptali davasının kabulü durumunda, takibin kesinleşmesine gerek olmadığı belirtilmiş, ilamsız takipte İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 40. maddesinin uygulanamayacağı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, borçluların ihalenin feshi talebinin reddedilmesi gerektiği, ancak mahkemece verilen kararın isabetsiz olduğu ifade edilmiştir. Kararda, […]

→