Kamu personelinin müktesep haklarının korunması bağlamında yasal dayanağı olmayan ücret düzenlemeleri hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası’nın 30.12.2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın iptali istemiyle açılan davada, davacının müktesep haklarının korunması gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, Oda’nın personel ücretlerini belirleme yetkisinin yasal dayanağının bulunmadığını, bu nedenle yapılan düzenlemelerin Anayasa’nın 128. maddesine aykırı olduğunu belirlemiştir. Dava konusu işlemlerin, kamu personeli olan davacının parasal haklarını olumsuz etkilediği […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Malik Hanesinin Boş Bırakılması ve Zilyetlikle İktisap İmkânının Olmadığına Dair Usulden Red Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazın malik hanesinin boş bırakılması ve kadastro tespitinin kesinleşmemesi nedeniyle davanın usulden reddedilmesi hukuki uyuşmazlığı oluşturmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacıların ve diğer müdahillerin taleplerini reddederek, taşınmazın mütegayyip şahıslardan Hazineye intikal ettiğini ve zilyetlikle iktisabının mümkün olmadığını belirtmiştir. Mahkeme, ayrıca, taşınmazın malik hanesinin … adına doldurulmasına karar vermiştir. […]

→

DHKP-C ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının Anayasa’ya aykırılık iddiasının reddedilmesi hukuken nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetti. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesine dayanarak kamu görevinden çıkarıldığını, bu işlemin Anayasa’ya aykırı olduğunu ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının DHKP-C silahlı terör örgütü ile irtibatı […]

→

İstanbul Ticaret Odası’nın Yeni Ücret Sistemi Hükümlerinin İptali, Kamu Personelinin Parasal Haklarının Yasal Dayanağına Aykırılık Oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası’nın 30/12/2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın belirli maddelerinin iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, söz konusu düzenlemelerin hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bazı maddelerin iptaline karar vermiştir. Özellikle, Oda Meclisi’nin yetkilerinin aşılması ve Anayasa’nın 128. maddesine aykırılık gibi sebeplerle, düzenlemelerin hukuka uyarlık taşımadığı sonucuna varılmıştır. Bölge […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı olmadığı tespit edilen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu ve mali haklarının iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alınmış, ancak yapılan incelemelerde, davacının örgütle bağlantısını gösteren somut bir delil bulunmadığı tespit edilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının “DİL” kodu ile tanımlanmasının, FETÖ mensubu olmayan kişileri ifade ettiğini […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Ücret Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği fark ücret alacağına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sözleşmenin 7. maddesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini, ancak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini iddia […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Eksik İnceleme: Zilyetlik ve Tapu Kayıtlarının Belirlenmesinde Bilirkişi Raporu Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz eden taraflar arasında yaşanan bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Dava konusu taşınmazların Hazine adına tespit edilmesi, davacı tarafından devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerler olduğu iddiasıyla dava açılmasıyla başlamıştır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların zilyetlik koşullarını değerlendirerek bazı parsellerin mirasçılar adına tesciline karar vermiştir. Ancak, mahkemece yapılan incelemelerin yetersiz […]

→
onecikan-yargitay

Haksız gözaltı ve tutukluluk nedeniyle tazminat talebinin süresi beraat kararının kesinleşmesiyle mi başlar (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, bir davacının haksız gözaltı ve tutukluluk nedeniyle tazminat talebini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının maddi tazminat talebini reddederken, manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının her iki tazminat talebini de reddetmiştir. Yargıtay, davacının beraat kararının kesinleşmesinin ardından tazminat davasının açılma süresinin başladığını ve bu sürenin […]

→

Ruhsat bedelinin zamanında ödenmemesi, tebligatın geçerliliği ve hukuki güvenlik ilkeleri açısından nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin 2018 yılı ruhsat bedelini zamanında ödememesi nedeniyle ruhsatının iptal edilmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Kayıtlı Elektronik Posta Sistemini kullanmaya yetkili kişinin sağlık problemleri nedeniyle ödeme süresini yerine getiremediğini ve bu durumun ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu belirterek iptal kararını hukuka aykırı bulmuştur. Ayrıca, ruhsat bedelinin iade edilmemesi ve idarenin makul süre […]

→

Emekli ikramiyesi hesaplamasında askerlik süresinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emekli ikramiye tutarının hesaplanmasında askerlik süresinin dikkate alınarak 43 yıl olarak belirlenmesini ve eksik yatırılan ikramiyenin ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik dosyasını inceledikten sonra, 18 yaşından önceki çalışma sürelerinin 5434 sayılı Kanun’un mülga 12. maddesi gereği hizmet süresinden düşüldüğünü belirtmiştir. Bu doğrultuda, başvuranın toplam hizmet süresi 43 yıl 2 ay […]

→

Askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi ve emeklilik şartlarının tespiti talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, 2000 yılında SSK’lı olarak çalışmaya başlayan ve 2008’de kamu görevine atanan kişinin, askerlik borçlanması ile emeklilik talebinde bulunduğu belirtilmiştir. Başvuran, askerlik borçlanmasını tamamlayarak sigorta başlangıcını 21/07/1999 tarihine çektiğini ifade etmiş, ancak emeklilik için 60 yaş şartına tabi olduğu ve 10/04/2036’da emekli olabileceği yönünde bir yanıt almıştır. Başvuran, emeklilik şartları ve tarihleri hakkında hesap […]

→

TEİAŞ’ın asıl işveren olarak yüklenici firmanın işçisine ödenmeyen ücret ve ihbar tazminatından sorumluluğu talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi (TEİAŞ) bünyesinde bir ay süreyle çalışmasına rağmen 18.000 TL tutarındaki ücretini alamadığını ve haksız fesih nedeniyle ihbar tazminatı talep ettiğini belirtmiştir. Başvurusunda, yüklenici firmanın hakkedişinden bu alacakların kesilerek kendisine ödenmesini istemektedir. TEİAŞ, başvuranın iş akdinin bulunmadığını ve yüklenici tarafından ödeme yapıldığına dair herhangi bir belge sunulmadığını ifade etmiştir. […]

→

Vefat eden babasından dolayı emekli yolluğu ve cenaze giderinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, vefat eden babasından dolayı talep ettiği emekli yolluğu ve cenaze ödeneğinin ödenmediğini belirterek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Babası, 15 Haziran 2019 tarihinde PTT’de dağıtıcı olarak görevdeyken vefat etmiş, 2019 yılında ödenmesi gereken emekli yolluğu 2023 yılında annesine ödenmiştir. Ayrıca, cenaze masraflarını kendisi karşıladığı halde, 399 sayılı KHK kapsamındaki cenaze ödeneği beş yıldır kendisine […]

→

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin düzenleyici işlemin eksikliği nedeniyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Planlama Müdürlüğü’nde şehir plancısı olarak görev yaparken 20 Aralık 2021 tarihinde doğum yapmış ve 28 aylık bir çocuğa sahiptir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi gereğince, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak amacıyla 16 Şubat 2024 tarihinde dilekçe vermiştir. Ancak, iki ay geçmesine rağmen dilekçesine herhangi bir […]

→

İkaz yazısının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hekim Birliği Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası üyesi olan Dt. hakkında, Çanakkale Devlet Hastanesi Başhekimliği tarafından verilen 27.02.2024 tarihli ikaz yazısının iptalini talep etmektedir. Başvuru, 24.04.2024 tarihinde Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılmıştır. İdarenin açıklamalarında, söz konusu ikazın hatırlatma niteliğinde olduğu ve disiplin cezası olarak değerlendirilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, bu yazının özlük dosyasına işlenmediği ve […]

→