Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

Demonstrasyon talebi ihale dokümanında açıkça düzenlenmezse ihale süreci nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında belirtilen tek yeterlik kriterinin numune/demonstrasyon değerlendirmesi olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.7.2’nci maddesi gereği, ihale komisyonunun gerekli görmesi halinde demonstrasyon talep edebileceği belirtilmiş, bu durumun ihale dokümanında açıkça düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, teklif edilen mal veya hizmetin teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesi için numune veya demonstrasyon yapılmasının zorunlu […]

→

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Hesaplanmasında İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Fark Alacakları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgilidir. Davacı, 01.01.2019-31.10.2020 tarihleri arasındaki ücretinin eksik ödendiğini iddia ederek fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli […]

→

Sigorta poliçesi kapsamında tazminat talebinin yeterliliği ve bilirkişi raporunun değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Doğal Afet Sigortaları Zorunlu Deprem Sigorta Poliçesi kapsamında tazminat talebine ilişkin bir uyuşmazlığı incelemektedir. Davacı, 26.09.2019 tarihinde meydana gelen deprem sonrası ağır hasar gören bağımsız bölüm için 74.970,00 TL tazminat talep etmiş, davalı ise yapılan ödemenin yeterli olduğunu savunmuştur. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının talebini kısmen kabul ederek 72.220,49 TL tazminat ödenmesine […]

→

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Alacakları: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Çelişkisi ve Önceki Davanın Kesin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği alacakların varlığı ve hesaplanması üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini, ancak eksik ödeme yapıldığını iddia ederek fark alacaklarını talep etmiştir. Davalı ise, […]

→

İdari yargı mercilerinin terör örgütü ile irtibat konusunu inceleme yetkisi, ceza yargılamasındaki delillerle nasıl etkilenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesindeki “üyelik” unsurunun ceza kanunlarıyla tanımlanan bir suç olduğunu belirterek, idari yargı mercilerinin bu konuda inceleme yapamayacağını ifade etmiştir. Ancak, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararıyla, terör örgütleri ile iltisak ve irtibat konusunun idari yargı tarafından değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Karayolunda yük taşımacılığı yapan araçların iş makinesi olarak kabul edilmesi için hangi şartlar gereklidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş makinesi tanımının yasal düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, karayolunda yük taşımacılığı yapan araçların, iş makinesi olarak kabul edilebilmesi için belirli şartları sağlaması gerektiği tespit edilmiştir. Dava dışı şirketin sunduğu iş bitirme belgesi, işin mahiyeti itibarıyla benzer iş olarak değerlendirilemeyecek durumdadır. Bu bağlamda, iş makinesi olarak kabul edilen […]

→

Yapılandırma şartlarının ihlali durumunda vergi borçlarının takibinin devam edip etmeyeceği ve kanuni temsilcinin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 7256 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan vergi borçlarının, yapılandırma şartlarının ihlali durumunda, yapılandırma öncesi türü ve vadesi dikkate alınarak takibine devam edileceğine hükmetmiştir. Dava konusu ödeme emirlerinin, asıl borçlu kulüp tarafından 7256 sayılı Kanun kapsamında yapılandırıldığı, ancak ilk taksit ödemelerinin yapılmaması nedeniyle yapılandırmanın iptal edildiği anlaşılmıştır. Bu durumda, ödeme emirlerinin dayanaksız kaldığı […]

→

Kamulaştırma bedelinin belirlenmesinde yasal faizin uygulanması gerektiği, mülkiyet hakkının ihlalini önlemek için zorunlu mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespiti ile ilgili olarak ortaya çıkmıştır. Davacı idare, kamulaştırılan taşınmazın bedelinin belirlenmesi ve tapudan yol olarak terkini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı kaldırarak yeniden yargılama yapılmasını istemiştir. Nihayetinde, Bölge Adliye Mahkemesi, kamulaştırma bedelinin belirlenmesinde 2942 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine uygun hareket […]

→

İşçi ücretlerinin geç ödenmesi durumunda cezai şart düzenlemesi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KİK)

ÖZET: Bu karar, Kamu İhale Kurumu tarafından yapılan bir inceleme sonucunda, işçi ücretlerinin ödenmesi ile ilgili düzenlemelerin hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. Başvuru sahibinin, sözleşme tasarısında yer alan işçi ücretlerinin geç ödenmesi durumunda uygulanacak cezai şartların, Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve İş Kanunu’na aykırı olduğu iddiası incelenmiştir. Kurul, işçi ücretlerinin en geç ayda bir ödenmesi gerektiğini ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemi için terör örgütü ile irtibatın somut delille ispatı zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, bir polis memurunun FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak hakkında yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiştir. Mahkeme, davacının terör örgütü ile irtibatını ispatlayacak somut delil sunulamadığını belirterek, […]

→

İkaz yazısının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çanakkale Hastanesi Başhekimliği tarafından kendisine iletilen 11.03.2024 tarihli ikaz yazısının iptalini talep etmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu’na 16.04.2024 tarihinde yapılmış olup, idare tarafından verilen ikazın hukuki bir sonuç doğurmadığı ve özlük dosyasına işlenmediği belirtilmiştir. İdare, başvuranın disiplin amiri tarafından verilen bir sözlü uyarı ile bilgilendirildiğini ve bu uyarının insan hakları çerçevesinde önemli bir […]

→

Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi ve ilave derece talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Müdürlüğü’nde sözleşmeli personel olarak çalışan bir kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında ilave kademe ilerlemesi ve ilave derece talebine ilişkindir. Başvuran, 15.02.2015 tarihinden itibaren çalıştığı süre zarfında disiplin cezası almadığını ve 3. Dönem Toplu Sözleşme gereği 15.01.2016 tarihinden önce kamuda işe başladığı için ilave bir derece […]

→

Görevde yükselme sözlü sınav sonuçlarına itiraz ve mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11.01.2024 tarihinde yayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde yapılan sözlü sınav sonucuna itiraz ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, başvurana gönderdiği yazıda, sözlü sınavın mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştirildiğini ve herhangi bir hata olmadığını belirtmiştir. Sınavın değerlendirilmesi, belirli kriterlere göre […]

→

Çarşı ve Mahalle Bekçiliği sözlü sınavının yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2023/1 dönem Çarşı ve Mahalle Bekçiliği sözlü sınavında 68 puan alarak başarısız sayıldığını ve bu durumun mahkeme kararıyla katılan diğer adaylarla birlikte yaşandığını öne sürerek sınavın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Polis Akademisi Başkanlığı, başvuranın daha önceki sınavda da başarısız olduğunu ve mahkeme kararının gereği olarak yeniden sınava alındığını belirtmiştir. Başvuranın iddialarının aksine, mahkeme […]

→

Yahyalı’da doğalgaz arzının sağlanması için gerekli imar ve mülkiyet düzenlemelerinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Yahyalı Belediyesi’ne ait bir adreste doğalgaz bağlantısının sağlanması talebini içermektedir. Başvuran, ikamet ettiği Mah. Sokak No: /KAYSERİ adresinde doğalgaz arzının bulunmadığını belirterek, bu durumun çözülmesi için Yahyalı Belediye Başkanlığı ve Dağıtım A.Ş. arasında koordineli bir çalışma yapılmasını talep etmiştir. İlgili idare, doğalgaz altyapısının oluşturulması için gerekli imar planlarının ve yolların uygun olmadığını, bu […]

→