Emlak vergisi iadesi ve gelecek yıllardaki vergilerden muafiyet talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Yenimahalle Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak emlak vergisinin iadesi ve gelecekteki vergilerden muafiyet talebini içermektedir. Başvuran, annesinin vefatından sonra kendisinin aynı evde yaşadığını ve işten çıkarılması nedeniyle maddi zorluklar yaşadığını belirtmiştir. Daha önce yapılan bir başvuru sonucunda annesi adına verilen emlak vergisi iadesinin, mirasçı olarak kendisine de uygulanmasını talep etmektedir. Ayrıca, 2020 yılı içinde […]

→

Geçici görevlendirme mi yoksa naklen atama mı: geçici görev yolluğu ödemesi talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Pınarhisar Meslek Yüksekokulundaki vekaleten görevlendirmesinin geçici olarak değerlendirilip 2019 ve 2020 yılları için geçici yolluk ve yevmiye ödemesi talep etmiştir. Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın 2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesi uyarınca yapılan görevlendirmesinin geçici değil, naklen atama olarak değerlendirildiğini ve bu nedenle sürekli görev yolluğu ödenmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Danıştay kararları gereğince, bu tür […]

→

Covid-19 salgını nedeniyle Ziraat Bankası’nın destek kredisi uygulamalarında yaşanan mağduriyetler (KDK)

ÖZET: Başvuru, COVID-19 pandemisi nedeniyle Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası’nın uyguladığı ekonomik destek kredisi süreçlerinde yaşanan sorunları kapsamaktadır. Başvuranlar, bankaların sunduğu “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi” çerçevesinde sağlanan desteklerden yararlanmak için yaptıkları başvuruların reddedildiğini veya talep ettikleri miktardan daha düşük kredilerle karşılaştıklarını belirtmişlerdir. Ayrıca, kredi sicilinin olumsuzluğu gibi gerekçelerle başvuruların reddedilmesi ve onaylanan kredilerin kullandırılmaması gibi durumlar […]

→

COVID-19 idari izninde maktu mesai ücretinin kesilmesi ve Cumhurbaşkanlığı genelgesine göre mali hakların korunması değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Trabzon Büyükşehir Belediyesi Zabıta Daire Başkanlığı’nda görevli bir zabıta memuru, COVID-19 salgını nedeniyle idari izinli olduğu dönemde maktu mesai ücretinin kesildiğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuran, Cumhurbaşkanlığı genelgesine dayanarak, idari izinli olduğu süre boyunca mali haklarının korunması gerektiğini savunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek, 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nde belirtilen düzenlemeleri dikkate almış […]

→

Kapatılan okula ödenen eğitim ücretinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL döneminde kapatılan bir okula ödediği eğitim ücretinin iadesini talep etmiştir. 2016-2017 öğretim yılında iki kızını Öğretim A.Ş. bünyesindeki okula kaydettiren şikâyetçi, 25.000 TL’lik eğitim ücretini ödemiş, ancak okulun kapatılması sonrası yaptığı iade talebi defalarca reddedilmiştir. İlgili idareye yapılan başvurulara yanıt alınamaması üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İstanbul Defterdarlığı, kapatılan kurumların mal varlıkları […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu’nda mobbing iddiası ve görevlendirmelerin başvuranın talebi doğrultusunda yapılıp yapılmadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sosyal Güvenlik Kurumu’nda maruz kaldığını iddia ettiği mobbing ile ilgili olarak yapılan değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, yer değişiklikleri ve birim şefi tarafından kötü muameleye maruz kaldığını öne sürerek, ilgililerin cezalandırılmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın Sıhhiye Sosyal Güvenlik Merkezinden İl Müdürlüğüne kendi isteğiyle görevlendirildiği ve şikayet ettiği birim şefinin kötü muamelede […]

→

Geçici iş göremezlik ödeneği için prim gün sayısı şartının aranması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 Eylül ayında işsiz kalıp, 2020 Temmuz’da işe girmiştir. Ağustos ayında Covid-19 pozitif olup 14 gün karantinada kalmış, bu süreçte geçici iş göremezlik ödeneği talep etmiştir. Ancak, son bir yılda 90 gün sigortalılık süresinin olmaması nedeniyle ödeneğin verilmediği belirtilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın istirahat raporunun bulunduğunu, fakat prim gün sayısının yetersiz olduğunu ifade […]

→

Görevde yükselme sınavında sözlü aşamanın gecikmesi, makul süre ve haklı beklenti ilkeleriyle idarenin sürekliliği açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının yazılı aşamasının sonuçları 11/11/2019 tarihinde açıklanmış, ancak sözlü sınavın yapılması için bir yıl beklenmiştir. Başvuran, sözlü sınavın ivedilikle yapılmasını talep etmiştir. Yönetmelikte sözlü sınav tarihine dair bir düzenleme olmamasına rağmen, yazılı sınavı kazananların beklentisinin karşılanması gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Yol harcamalarına katılma payının hukuka aykırı tahakkuk ettirilmesi nedeniyle iade talebi (KDK)

ÖZET: 28.01.2020 tarihinde Vakıfbank’tan tahsil edilen 1.305,82 TL tutarındaki talep, 2301 sayılı yazı ile bildirilmiştir. Mükellef, 05.02.2013 tarihinde satın aldığı taşınmazın borcunu, ilgili müdürlüğe danışmadan tescil ettirmiştir. 1319 Sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 30. maddesi gereği, Yol Harcamaları Katılım Payı şikâyetçiden tahsil edilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, idarenin şikâyetçiye tahakkuk ettirdiği bu payın hukuka aykırı olduğunu belirterek […]

→

Gölbaşı ilçesi Eymir mahallesi imar parseline ilişkin haksız tahsil edilen stabilize yol teknik altyapı bedelinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Müvekkillerin haksız yere tahsil edilen tutara ilişkin itirazları, 22/01/2020 tarihli dilekçe ile ilgili belediye müdürlüğüne iletilmiştir. Ancak, COVID-19 pandemisi nedeniyle yürürlüğe giren 7226 sayılı Kanun gereği, başvuru ve yanıt süreleri 13 Mart 2020 ile 15 Haziran 2020 tarihleri arasında durdurulmuştur. Bu durum, müvekkillerin itiraz süresinin uzamasına neden olmuş ve 60 günlük yanıt süresi 30 […]

→

Emekli aylığı ve ikramiyesinin hesaplanmasında hizmet sürelerinin birleştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01/01/2019 tarihinde 65 yaş haddinden emekliye sevk edildiğini ve 14 yıl 8 ay hizmet süresine sahip olduğunu belirterek, emekli ikramiyesinin 14 yıl üzerinden hesaplandığını, ancak 15 tam yıl hizmeti olmadığı için emeklilik işlemlerinin tamamlanmadığını ifade etmiştir. Başvurusunda, daha önceki SSK sigortalılığına ait hizmet sürelerinin Emekli Sandığı ile birleştirilerek emekli aylığı bağlanmasını talep etmiştir. […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle üniversiteye ataması yapılmayan doktor öğretim üyesi adayının başvurusunun hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Eğitim Fakültesi Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvurduğunu, ancak atamasının yapılmadığını ve başvurularına yanıt verilmediğini belirterek, atamasının yapılmasını talep etmiştir. Üniversite, başvuranın atamasının güvenlik soruşturması nedeniyle yapılmadığını ifade etmiştir. Adana İl Emniyet Müdürlüğü’nün yazısı doğrultusunda, başvuranın atamasının uygun olmadığı değerlendirilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın atamasının yapılmaması işleminde hukuka aykırılık bulunmadığını […]

→

E-ihale yoluyla satın alınan arızalı ürünlerin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Teslimat işlemleri, işletme müdürlüğünün yazısına dayanarak, teslim eden ve teslim alan tarafların imzaları ile düzenlenen teslim fişi veya tutanak aracılığıyla gerçekleştirilir. Alıcı, teslim aldığı eşya ile ilgili itirazda bulunamaz. Eğer teslim sırasında, satış listelerinde belirtilen niteliklere uymadığı tespit edilen eşya varsa, bu durum tutanakla kaydedilir ve Genel Müdürlükten gelecek cevaba göre işlem yapılır. İdarenin […]

→

Üstün başarı belgesi alan memurun maaş ödülü talebinde idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı dikkate alınarak karar verilmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Başvuran, üstün başarı belgesi alması nedeniyle maaş ile ödüllendirilme talebinde bulunmuştur. Ancak, idarenin takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. Danıştay içtihatlarına göre, idarelerin takdir yetkisini belirli bir kişi lehine kullanmaya yargı kararı ile zorlanamaz. Somut olayda, başvuranın daha önce aldığı başarı belgeleri dikkate alınmış, ancak idare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun […]

→

Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu personelinin Tarım ve Orman Bakanlığı’na geçişinde özlük hakları ve maaş dondurulması uyuşmazlığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu’nun kapatılması sonrası, bu kurumda çalışan personelin Tarım ve Orman Bakanlığı kadrolarına geçişi ve bu süreçte yaşanan özlük hakları uyuşmazlığı ele alınmıştır. Başvuran, kapatılan kurumda aldığı maaşın dondurulmasını ve yeni atandığı kadroda bu maaşın her türlü zam ve iyileştirmelerle ödenmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, geçiş yapan […]

→