Vekalet görevini asaleten atanma şartlarını taşımayan personele yapılan ek ödeme ve tazminatların hukuka aykırılığı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede strateji geliştirme ve hibe projeleri şube müdürlüğüne vekalet eden bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle yapılan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat, vekalet görevini yürüten personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı takdirde, vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatların ödenemeyeceğini belirtmektedir. Bu durum, kamu […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ödenen tazminatın kamu zararı oluşturması ve sorumlulara ödettirilmesi hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı önlem ve denetim şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, mevzuat gereği asaleten atanabilmesi için gerekli olan “en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu oluşan kamu zararı, […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ek ödeme ve tazminat ödenmesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, asaleten atanmak için gerekli şartları taşımadığını belirterek, bu durumun sonucunda oluşan kamu zararının sorumlularından tahsil edilmesine karar vermiştir. Vekalet eden kişinin, ilgili mevzuat gereği, asaleten atanabilmesi için belirli bir süre uzmanlık veya benzeri kadrolarda çalışmış olma şartını sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, vekalet […]

→

Asaleten atanma şartlarını taşımayan vekil memura yapılan ek ödeme ve tazminat farklarının kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Belediyede Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına bağlı Satın Alma Şube Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden kişinin, asil olarak atanma şartlarını taşımadığı ve bu nedenle vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının mevzuata aykırı olarak ödenmesi sonucunda kamu zararının oluştuğunu belirlemektedir. İlgili kişi, vekalet ettiği kadro için gerekli olan uzmanlık şartlarını sağlamadığından, yapılan ödemelerin […]

→

Alt yüklenici keşif artışı olmadan düzenlenen iş deneyim belgesi geçerli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde yer alan iddialarını değerlendirerek, iş deneyim belgesinin düzenlenmesine ilişkin mevzuat hükümlerini incelemiştir. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 44’üncü maddesi gereğince, iş deneyim belgelerinin, taahhüt edilen iş bölümünün tamamen bitirilmesi ve idare tarafından kısmi kabulünün yapılması şartıyla düzenlenebileceği belirtilmiştir. Ayrıca, alt yüklenicilerin işin tamamını yapamayacağı ve iş […]

→

Enjeksiyon malzemesi için yeni birim fiyat oluşturulması sözleşmeye aykırı mıdır ve tazmin hükmü kaldırılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yapılan birim fiyat düzenlemesi ve tazmin hükmü üzerine temyiz talebi incelenmiştir. İlgili inşaat projesinde, “Enjeksiyon Bünyesine Giren Poliüretan Esaslı Kimyasal Enjeksiyon Malzemesi” için yeni birim fiyat oluşturulması ve bu kapsamda yapılan ödemelerin sözleşmeye aykırı olduğu gerekçesiyle tazminat talep edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin kesildiği ve kesin hakediş raporlarıyla bu […]

→

Vekalet görevinde asaleten atanma şartlarını taşımayan kişiye ek ödeme yapılması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı hal şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, mevzuatın belirlediği “en az iki yıl zabıta amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığı için vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durum sonucunda oluşan kamu zararı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme […]

→

Vekaleten atanan teknikerin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ek ödeme ve özel hizmet tazminatı alması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı bir şube müdürlüğüne vekaleten atanan bir teknikerin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde ek ödeme ve özel hizmet tazminatı almasının hukuka aykırı olduğunu belirtmektedir. İlgili mevzuata göre, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanabilmesi için gerekli tüm şartları taşıması gerekmektedir. Somut olayda, vekaleten atanan kişinin, en az iki yıl […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemelerin geri alınması gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde tekniker kadrosunda bulunan bir kişinin, hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ilgili kadro için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak ödenmesine yol açmış ve sonuç olarak kamu zararının […]

→

Teknikerin vekaleten atanması sonucu yapılan ek ödeme ve tazminat ödemelerinin kamu zararı oluşturması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 06.12.2023 tarihli kararında, bir teknikerin hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, vekalet görevine ilişkin ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi mevzuata aykırı bulunmuş ve kamu zararı oluştuğu ifade […]

→

Alt yüklenici keşif artışı onayı olmadan düzenlenen iş deneyim belgesi geçerli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Vestan İnşaat Tic. ve San. A.Ş.’nin sunduğu iş deneyim belgesinin düzenlenmesine ilişkin incelemesinde, belgenin yanlış düzenlendiğine ve alt yüklenici keşif artışının onayının bulunmadığına karar vermiştir. İlgili mevzuat gereğince, iş deneyim belgesinin düzenlenebilmesi için, işin tamamının alt yüklenici tarafından gerçekleştirilmesi ve idare tarafından kısmi kabulünün yapılması şartı aranmaktadır. Vestan İnşaat’ın sunduğu belge, […]

→

İhale Teknik Şartnamesindeki Steril Zorunluluğunun İhale Konusu İş Açısından Zorunlu olmaması ve Rekabeti Engellemesi Nedeniyle İhalenin İptali (KİK)

Karar no 2023/UM.I-1491 Karar tarihi 06.12.2023 BAŞVURU SAHİBİ: Alpler Medikal ve Sağlık Tic. Ltd. Şti., İHALEYİ YAPAN İDARE: Ankara Etlik Şehir Hastanesi Başhekimliği, BAŞVURUYA KONU İHALE: 2023/1038025 İhale Kayıt Numaralı “124 Kalem Tıbbi Sarf Malzeme Alımı” İhalesi KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME: Ankara Etlik Şehir Hastanesi Başhekimliği tarafından 09.11.2023 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “124 […]

→

Görev tanımına uygun görevlendirme yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nde sözleşmeli bilgisayar teknikeri olarak atanmasına rağmen, sekreter unvanıyla görevlendirildiğini iddia ederek, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve kariyerine olumsuz etkileri olduğunu belirtmiştir. Başvuru, eğitimine ve unvanına uygun bir görevlendirme yapılması talebiyle gerçekleştirilmiştir. Türk-Alman Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında çalıştığını ve görevlendirmenin 2547 sayılı Kanun’un ilgili […]

→

Eksik ödenen tazminatın iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çanakkale İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Ağustos ayı Hak Ediş ödemesinden iki gün kesinti yapıldığını ve bu kesintinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek iade talebinde bulunmuştur. Başvurusunda, Anayasa’nın 13. maddesine atıfta bulunarak hak ve özgürlüklerin yalnızca kanunla sınırlanabileceğini vurgulamış, kesintinin gerekçesinin açıklanmadığını belirtmiştir. İdare ise, kesintinin çalışma günlerine dayandığını ve başvuranın 29 gün çalıştığını […]

→

İcra takibi öncesinde ödeme davet yazısı gönderilmeden yapılan icra işlemleri nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Marmara Üniversitesi Rektörlüğü aleyhine açılan bir davanın sonucunda, icra takibi yapılmadan önce bilgilendirme yapılmadığı gerekçesiyle tazminat talebini içermektedir. Başvuran, İstanbul 2. İdare Mahkemesi’nde görevde yükselme sınavıyla ilgili açtığı davanın 28.04.2023 tarihinde reddedildiğini ve ardından kendisine herhangi bir bildirim yapılmadan icra takibinin başlatıldığını belirtmiştir. Başvuran, icra takibinin iptali için 11.000 TL ödeme yapmasına rağmen, […]

→