Kurumlar arası nakil taleplerinde idarenin takdir yetkisi hangi koşullarda sınırlanabilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Hastanesine naklen atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Reddin gerekçesi, 2023 yılı için belirlenen nakil atama sayısının tamamının kullanılmış olmasıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca, kurumlar arası nakil talep eden memurun talebinin, ilgili kurumların muvafakatine tabi olduğu ve bu muvafakatın alınmasının zorunlu olduğu […]

→

Biyolog unvanına sahip memurların giriş derecelerine bir derece eklenmesi akademik pozisyonda olma şartına bağlı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, biyoloji mezunu olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi A/5 bendi gereğince memuriyete giriş derece ve kademesine bir derece eklenmesini talep etmiştir. Ancak, İzmir Bölge İdare Mahkemesi Adalet Komisyonu, biyolog unvanına sahip olanların memuriyet giriş derecelerine bir derece eklenmesinin akademik personel olarak görev yapma şartına bağlı olduğunu belirterek başvuruyu reddetmiştir. Başvuranın zabıt […]

→

İdare, tayin talebini reddederken sosyal hukuk devleti ilkeleri ve ailevi sorumlulukları nasıl gözetmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu’nda mühendis olarak çalışmakta ve anne-babasının sağlık sorunları nedeniyle Ankara’ya tayin talep etmektedir. İdare, başvuranın tayin talebini reddetmiş, gerekçe olarak işin uzmanlık gerektirdiğini ve personel ihtiyacını göstermiştir. Ancak, başvuranın anne ve babasının sağlık durumları, bakım ve tedavi gereksinimleri göz önünde bulundurulduğunda, idarenin bu talebi reddetmesi hukuka ve hakkaniyete uygun bulunmamıştır. İdare, […]

→

Sözleşmeli ve geçici personelin disiplin cezası almama süresi kademe ilerlemesi için nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye İstatistik Kurumu’nda anketör olarak çalışmakta ve kademe ilerlemesi talep etmektedir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesindeki “son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almama” şartının, başvuranın sözleşmeli ve geçici personel olarak geçirdiği süreler için geçerli olmadığını belirtmiştir. Danıştay içtihatlarına göre, 657 sayılı Kanun’un 4/B ve 4/C maddeleri kapsamında […]

→

Antalya 13. Bölge Müdürlüğüne tayin talebi ve maaş hesaplamalarındaki farklılıklar (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü İzmir 2. Bölge Müdürlüğü’nde “Sıhhi Tesisatçı” olarak çalışmakta olup, Antalya 13. Bölge Müdürlüğü’ne tayin talebinin reddedilmesi ve maaşında iddia ettiği farklılıklar nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvurusunda, aynı pozisyondaki diğer çalışanlarla arasında maaş farkı olduğunu ve bu durumun düzeltilmesini istemiştir. İlgili idare, başvuranın nakil talebinin reddedilmesinin gerekçesini, […]

→

Pasaport tahdidinin kaldırılması talebine idarenin yanıt vermemesi belirlilik ilkesine aykırılık oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın pasaportuna konulan tahdidin kaldırılması talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, pasaportuna mahkeme kararı olmadan konulan tahdidin kaldırılması için başvuruda bulunmuş, ancak idareden yanıt alamamıştır. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 22. maddesi gereğince, yurt dışına çıkışları genel güvenlik bakımından engellenenler için pasaport verilmemesi hükmü bulunmaktadır. Ancak, idarenin bu işlemi yürütürken hukuk güvenliği ve belirlilik ilkelerine […]

→

Engelli çocuğu olan kamu görevlilerinin saatlik izinlerinin yıllık izinden düşürülmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın down sendromlu çocuğu için özel eğitim izni ve günlük bakım izni talebi incelenmiştir. Başvuranın, çocuğunun eğitimine katılmak amacıyla talep ettiği izinlerin, yıllık izninden düşürülmesi uygulamasının hukuki dayanağının olmadığı belirtilmiştir. Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde saatlik izinlerin yıllık izinden düşürülemeyeceğine karar vermiştir. İdarenin, engelli bireylerin bakımını üstlenen […]

→

Teknik şartnameye uygunluk kriteri düzenlenmemiş belgeler yeterlik değerlendirmesinde dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü iddiaları değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin, ihaleye katılımda yeterlik kriterlerini sağlamak için gerekli belgeleri sunduğunu tespit etmiştir. İlgili belgelerin teklif kapsamında sunulmasının yeterli olduğu ve bu belgelerin teknik şartnameye uygunluğunun değerlendirilmesine yönelik bir kriterin düzenlenmediği belirlenmiştir. Dolayısıyla, ihale üzerinde kalan isteklinin teklifinin uygun görülmesinde herhangi […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında önemli bileşenlerin belirlenmemesi teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikayet başvurusunda bulunan Kösedağ Taşımacılık İnşaat Petrol Medikal Temizlik İth. ve İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin iddialarını değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38. maddesine atıfta bulunmuştur. Bu madde, ihale komisyonunun, teklifleri değerlendirirken aşırı düşük teklifleri tespit etmesi ve bu teklifleri reddetmeden önce, teklif sahiplerinden önemli bileşenlerle ilgili ayrıntıları yazılı […]

→

İtfaiye teşkilatında destek personelinin fazla mesai ücreti talebi hukuken mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 22.11.2023 tarihli kararında, itfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışanların maktu fazla çalışma ücreti alıp almayacağına dair bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. İlgili karar, bu personelin itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmadığı ve dolayısıyla destek hizmeti yürüttüğü gerekçesiyle, kendilerine fazla mesai ücreti ödenemeyeceği sonucuna ulaşmıştır. Sayıştay Savcısı’nın temyiz talebi, bu personelin itfaiye santrali ve 112 Acil Çağrı […]

→

İhalelere yönelik başvurularda ticaret sicil gazetesi bilgileri eksikliği başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, başvurunun şekil yönünden reddine karar vermiştir. Başvuru sahibinin, ihale dokümanını indirdiği tarihte idareye yaptığı e-şikâyet başvurusunda, faaliyet konusu işe ilişkin belgeleri eksik sunduğu tespit edilmiştir. Özellikle, Ticaret Sicil Gazetesi’nde yer alan bilgilerin, başvuru sahibinin ihale konusu alanda faaliyet gösterdiğine dair herhangi bir bilgi içermemesi nedeniyle, […]

→

Zabıta Müdürlüğü’ne dört yıllık yükseköğrenim şartı taşımayan atama hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Zabıta Müdürlüğü ve Muhtarlık İşleri Müdürlüğü’ne yapılan atamaların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. İlgili personelin, Zabıta Müdürlüğü’ne atanabilmesi için gerekli olan dört yıllık yükseköğrenim şartını taşımadığı, dolayısıyla atamanın hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Temyiz dilekçesinde, atamanın mevzuata uygun olduğu savunulmuş, ancak yapılan incelemede, atamanın şartları taşımadığı ve dolayısıyla kamu […]

→

Yüklenicinin işe süresinde başlamaması durumunun tekerrürü sözleşme ihlali sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, sözleşme tasarısının 16.1.2 maddesinde yer alan yüklenicinin işe süresinde başlamaması durumunun tekerrür edemeyeceği tespitinde bulunmuştur. İlgili düzenlemede, yüklenicinin işe süresinde başlamaması halinde uygulanacak ceza oranı %0,2 olarak belirlenmiş ve bu durumun 10 kez tekrarlanması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, yüklenicinin işe süresinde başlamaması, sözleşme imzalandıktan sonra gerçekleşebilecek bir […]

→

Özel gün menülerindeki belirsizlikler ihale sürecinde isteklilerin sorumluluğunu nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin özel günlerde menülere ilave yapılmasıyla ilgili iddiasını değerlendirmiştir. İdari Şartname’nin “İşin yapılacağı yerin görülmesi” maddesi gereği, isteklilerin işin yapılacağı yeri ve çevresini inceleme sorumluluğu olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, Teknik Şartname’deki düzenlemelere göre, idare tarafından yemek listesinde yapılacak değişikliklerin en az bir gün önceden bildirileceği ifade edilmiştir. Bu çerçevede, ihale konusu […]

→

İhalenin iptali kararının hukuki dayanağı, tek katılımcı ve rekabet eksikliği nedeniyle nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihalenin iptali kararının hukuki dayanağını incelemiştir. İhale, yalnızca tek bir katılımcının yer aldığı ve uygun rekabet ortamının oluşmadığı gerekçesiyle iptal edilmiştir. Ancak, başvuru sahibinin teklifinin yaklaşık maliyetin altında olmasına rağmen, Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) üstünde olması nedeniyle yeni bir şartname hazırlanarak yeniden ihale açılması kararı verilmiştir. Yapılan […]

→