Sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı hükmü tazmin kararını nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında belediye başkanı ve meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili tazmin hükmünün kaldırılmasını gerektirmiştir. Belediye başkanı ve meclis […]

→

Belediye başkanı ve meclis üyesi başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi mevzuata uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Bursa Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde belediye başkanı ve meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına yapılan sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. 19 sayılı İlamın 4. maddesinde belirtilen tazmin hükmü, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dayanarak, […]

→

Belediyelerin profesyonel spor kulüplerine loca kiralaması kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyenin profesyonel spor kulübünden ofis kiralaması yaparak bu kulübe nakdi yardım sağladığını tespit etmiş ve bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, kiralamanın ofis değil loca kiralaması olduğunu savunmuşlardır. Ancak yapılan sözleşmede, müsabaka günleri ve koltuk kullanım hakları gibi düzenlemelerin bulunması, kiralamanın ofis değil loca kiralaması olduğunu göstermektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu, belediyelerin yalnızca […]

→

Sosyal denge tazminatları tavanı aşarsa idari veya mali yargılama yapılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 21.06.2023 tarihli kararında, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine dayanarak ödenen sosyal denge tazminatlarının, belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle tazminat ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince, bu tazminat ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili maddelerin işlemden kaldırılmasını gerektirmiştir. Kararda, sosyal […]

→

Belediyenin vakıfla yurt inşaatı protokolü kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin vakfa ait arsa üzerine yurt inşaatı yapması nedeniyle tazminat talep edilmesi üzerine, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddelerini değerlendirerek, belediyenin bu tür ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceğine hükmetmiştir. Daire, belediyenin, kamu yararına çalışan vakıflarla işbirliği yaparak öğrenci yurtları inşa etme yetkisini bulunduğunu, ayrıca Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’ndan alınan uygun görüşle bu projenin […]

→

Belediye başkanının seçim tanıtım giderlerinin belediye bütçesinden karşılanması kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 mahalli idare seçiminde belediye başkanının seçim reklamı ve tanıtım giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. Sorumlular, harcamaların belediye faaliyetlerinin tanıtımı olduğunu savunarak itiraz etmişlerdir. Ancak yapılan incelemede, harcamaların büyük kısmının belediye başkanının şahsi seçim tanıtımına yönelik olduğu belirlenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri gereği, belediye başkanının seçim […]

→

Devlet Tiyatroları görevde yükselme sözlü sınavlarının objektif ölçme ve değerlendirme ilkelerine uygunluğu nasıl sağlanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü tarafından yapılan görevde yükselme sözlü sınavında başarısız sayılmasının iptali ve yeni bir sözlü sınav yapılması talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuran, 2019 yılında katıldığı sözlü sınavda başarısız sayıldığını, bu durumu mahkemeye taşıdığını ve mahkeme kararları doğrultusunda tekrar sınava alındığını belirtmiştir. Ancak, her seferinde başarısız sayıldığını ve idarenin bu süreçte […]

→

Belediyelerin hukuk danışmanlığı hizmeti alımı, avukat yetersizliği ve dava yoğunluğu nedeniyle kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin asli ve sürekli görevlerinin memurlar tarafından yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamakta ve danışmanlık hizmeti alımının kamu zararına yol açıp açmadığını değerlendirmektedir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde, danışmanlık hizmetlerinin yalnızca zorunlu durumlarda ve gerçek ihtiyaçlar doğrultusunda alınabileceği belirtilmiştir. Kararda, belediyenin hukuk danışmanlığı hizmeti almasının, mevcut […]

→

Danışmanlık hizmetinin üçüncü kişilerden alınması kamu zararına yol açar ve yetkililere rücu edilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyenin çeşitli konularda danışmanlık hizmeti alımının hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca, asli ve sürekli görevlerin kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Danışmanlık hizmetinin, kamu idarelerinin kendi personeli tarafından gerçekleştirilmesi gereken bir iş olduğu ve […]

→

Belediye tarafından usulsüz dağıtılan bilgisayarlar nedeniyle oluşan kamu zararının Belediye Başkanı’na tazmin ettirilmesi hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye tarafından öğrencilere dağıtılan dizüstü bilgisayar ve tabletlerin, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı olarak usulsüz dağıtıldığını tespit etmiştir. Bu durum, toplamda önemli bir kamu zararı oluşturmuştur. Belediye, sosyal yardımlarını yalnızca belirli kriterlere uyan ihtiyaç sahiplerine sunmakla yükümlüdür; ancak yapılan dağıtımda, öğrenci belgeleri ve ikametgâh belgeleri gibi gerekli evrakların eksikliği […]

→

Konut tahsis yardımı ödemelerinin hukuki dayanağı olmadan yapılması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı KHK’nın Ek 11’inci maddesinin (b) fıkrasına aykırı olarak Kurul başkan ve üyelerine hukuki bir dayanağı olmaksızın konut tahsis yardımı ödenmesi işleminin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Sorumluların bu durumdan kaynaklanan kamu zararında kusurlarının bulunmadığını belirten hukuki gerekçeler sunulmasına rağmen, mevzuata aykırılık tespit edilmiştir. Kurul Başkan ve üyelerine, sosyal haklar çerçevesinde konut […]

→

Görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılan kamu görevlisinin kayıtlarının silinmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın görevden uzaklaştırılmasına ilişkin kayıtların silinmesi talebini incelemektedir. Başvuran, 2016 yılında FETÖ/PDY bağlantısı nedeniyle görevden uzaklaştırılmış, ancak daha sonra suçsuzluğu kanıtlanarak görevine iade edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılması durumunda, bu tedbire ilişkin kayıtların silinmesi gerektiği belirtilmiştir. Kurum, başvuranın durumunu değerlendirirken, OHAL sürecinde görevden uzaklaştırılanların kayıtlarının silinmesi gerektiği sonucuna varmıştır. […]

→

Göreve iade edilen kamu görevlisinin ihraç sonrası mali hakları yasal faiziyle ödenmeli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden ihraç edildiği döneme ait maaş, eğitim öğretim ödeneği, mesleki çalışma seminer ücreti, nöbet ücreti ve ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. İlgili mahkeme, başvuranın görevine iade edilmesi sonucunda, görevden uzak kaldığı süreler için maaş ödemelerinin yapılmasına karar vermiştir. Ancak, başvuranın talep ettiği diğer mali hakların ödenmediği belirtilmiştir. Danıştay, […]

→

Vekalet görevinde zam ve tazminat farkı ödemesi için asilde aranan şartların tamamı gerekli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Muğla Dalaman Havalimanı Elektik Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten başvuranın, asaleten atanan personele ödenen zam ve tazminat farkı ile vekâlet ücretinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, vekâlet ettiği kadroya ilişkin asilde aranan şartları taşıdığı tarihten itibaren ödenmeyen vekâlet ücretlerinin yasal faizi ile birlikte ödenmesini istemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi, vekalet […]

→

Öğretim görevlisi alımında belirli adayı tanımlayan özel şartlar hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayınlanan öğretim görevlisi alım ilanında yer alan “Otonom Mimariler ve Programlanabilir Yapılar konularında çalışmalar yapmış olmak” şartı, belirli bir adayı tanımladığı gerekçesiyle hukuka aykırı bulunmuştur. Başvuran, bu özel şartı taşımasına rağmen başvurusunun dikkate alınmadığını iddia ederek ilan ve atamanın iptalini talep etmiştir. İlgili mevzuat, öğretim elemanı kadrolarına yapılacak […]

→