Aile hekimlerinin misafir hastalara ücretsiz hizmet sunmasının angarya yasağına aykırı olup olmadığı ve ücret talep edilebilirliği (KDK)

ÖZET: Başvuran aile hekimleri, misafir hastalar için ücret ödenmesini talep etmekte ve bu durumun Anayasa’daki angarya yasağına aykırı olduğunu iddia etmektedir. Ancak, ilgili mevzuat incelendiğinde, misafir hastaların aile hekimlerinden ücretsiz sağlık hizmeti alabileceği ve bu hizmetler için aile hekimlerine ücret ödenmeyeceği belirtilmiştir. Anayasa’nın angarya yasağı, bir kişinin emeğinin karşılığını almadan çalıştırılması durumunu ifade etmektedir. Danıştay, […]

→

Aile hekimlerinin misafir hastalara ücretsiz hizmet sunmasının angarya yasağına aykırı olup olmadığı ve ücretin hizmet niteliğine göre belirlenmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, aile hekimlerinin misafir hastalara sağlık hizmeti sunması durumunda ücret ödenmemesi gerektiğini vurgulamaktadır. Başvuran, misafir hastalara ücretsiz hizmet verilmesinin Anayasa’daki angarya yasağına aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, misafir hastalara hizmet verilmesinin aile hekimlerinin iş yükünü artırmadığını ve bu durumun diğer aile hekimleriyle dengelendiğini belirterek, mevcut uygulamanın angarya olarak kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. […]

→

Yerli sözleşmeli uzmanların ücret belirleme sürecindeki farklılıkların hukuki dayanağı ve eşitlik ilkesinin ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, yerli sözleşmeli uzmanların ücret belirleme sürecinde yaşanan farklılıklar ve bu farklılıkların hukuki dayanağı ele alınmıştır. Başvuran, ÖSYM başkanına verilen yetki doğrultusunda, aynı pozisyonda çalışan uzmanlar arasında ücret farklılıkları olduğunu ve bu durumun şeffaf bir şekilde açıklanmadığını iddia etmiştir. İdare, ücretlerin belirlenmesinde çeşitli kriterler kullandığını belirtse de, bu kriterlerin yazılı bir dayanağının […]

→

Tayin talebinin personel eksikliği ve puan yetersizliği gerekçesiyle reddi, idarenin takdir yetkisinin keyfi olmaması ve hakkaniyet ilkesine uygun değerlendirme yapılması gereği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 8 yıldır Erzurum’da AFAD’da çalışmakta ve Gaziantep’e tayin talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın tayin talebini “personel eksikliği” ve “yeterli puan alamaması” gerekçeleriyle reddetmiştir. Danıştay, idarenin takdir yetkisinin keyfi olmaması gerektiğini, çalışanın haklarını gözetmesi gerektiğini vurgulamıştır. Uzun süre aynı yerde çalışan bir memurun sosyal ve psikolojik ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, […]

→

Arama motorunda adı ve soyadı ile bağlantılı sonuçların kaldırılması talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 08/12/2020 tarihli ve 2020/927 sayılı kararında, bir üniversitede öğretim üyesi olan bir kişinin, arama motorlarında adı ve soyadıyla ilgili olumsuz sonuçların kaldırılması talebini değerlendirmiştir. İlgili kişi, üniversitede açılan bir akademik kadro için aile yakınının alımında usulsüzlük iddialarıyla ilgili haberlerin, kendisinin ve aile bireyinin kamu hayatını olumsuz etkilediğini belirtmiştir. Ancak, arama […]

→

Veri ihlali bildiriminde zamanında ve yeterli bilgi verilmemesi durumu (KVKK)

ÖZET: Enerji sektöründe faaliyet gösteren bir veri sorumlusunun veri ihlali bildirimi, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından incelenmiştir. Veri sorumlusunun kurumsal web sitelerinde yayınlamak üzere oluşturduğu ürün katalogları ve belgelerin yer aldığı bir arşiv platformu bulunmaktadır. Bu platformun yönetimi, kullanıcıların eğitimi için bir irtibat listesi oluşturulması amacıyla bir çalışan tarafından yürütülmüştür. Ancak, bu listede kullanıcıların şifrelerinin […]

→

İhale kapsamında SGK belgelerinin sunulmaması iş deneyim belgelerinin geçerliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale kapsamında sunulan iş deneyim belgelerinin geçerliliği ile ilgili önemli bir tespitte bulunmuştur. İhaleye katılan Du. De. tarafından, sözleşme ekinde çalıştırılan personele dair Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belgelerinin ibraz edilmediği belirlenmiştir. Kurul, sözleşmenin muhtelif maddelerinde personel çalıştırılmasını gerektirecek düzenlemelere yer verilmiş olmasına rağmen, bu belgelerin sunulmaması nedeniyle teklifin […]

→

İhale sürecinde demonstrasyon çalışmalarının tüm komisyon üyelerince yapılmaması hukuki geçerliliği etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde yapılan demonstrasyon çalışmalarının, ihale komisyonu üyelerinin tamamı tarafından gerçekleştirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Ancak, davacı şirket için yalnızca bir üye ve diğer iki şirket için üç üye nezdinde yapılan incelemeler sonucunda düzenlenen demo tutanaklarının geçersiz olduğuna karar verilmiştir. Bu durum, eksik toplanan komisyon üyeleri nezdinde gerçekleştirilen değerlendirmenin hukuken geçerli olamayacağını ortaya […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında fiyat teklifinin temin edileceği firmanın uzaklığı hukuki engel oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesiyle ilgili önemli bir karar vermiştir. İhaleye katılan bir davacı şirketin sunduğu aşırı düşük teklif açıklaması, taşınacak beton harcının nakliyesinin teknik olarak uygun olup olmadığına dair idare tarafından istenilen açıklamaların yetersizliği nedeniyle reddedilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, isteklilerin aşırı düşük teklif açıklamalarını üçüncü kişilerden aldıkları […]

→

Doğalgaz abone bağlantı bedelinin faturaya yansıtılarak taksitlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 ve 2020 yıllarında İstanbul Pendik’te ikamet ederken İGDAŞ doğalgaz dağıtım şirketine abonelik bedelini taksitler halinde ödediğini, Gümüşhane’ye taşındığında ise AKSA Doğalgaz Dağıtım A.Ş.’nin peşin ve kredi kartı ile ödeme seçenekleri sunduğunu belirtmiştir. Bu durumun, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu tarafından doğalgaz dağıtım şirketleri arasında eşitsizlik yarattığını ve müşteri mağduriyetine neden olduğunu ifade ederek, […]

→

Engellilik mazeretiyle nakil talebinin reddi ve yönetmelik hükümlerinin uygulanması (KDK)

ÖZET: Başvuran, %57 engelli olarak ailesinin bulunduğu Bartın İline nakil talebinde bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın unvan değişikliği sınavı sonucunda atamasının yapıldığını ve 18 ay fiilen çalışma şartı olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 14/A maddesi, en az %40 engelli olan memurların engellilik mazeretiyle yer değiştirme taleplerinin […]

→

Engellilik nedeniyle nakil talebinin kadro imkanları dikkate alınarak değerlendirilmesi ve kısıtlayıcı hükümlerin uygulanmaması gerektiği (KDK)

ÖZET: Başvuran, %57 engelli olarak ailesinin bulunduğu Bartın İline nakil talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın unvan değişikliği sınavı sonucunda atamasının yapıldığını ve 18 ay fiilen görev yapma zorunluluğu olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, ilgili yönetmeliğin 14/A maddesi, engellilik durumu nedeniyle yapılan nakil taleplerinin kadro imkanları dikkate alınarak karşılanabileceğini ve kısıtlayıcı hükümlerin uygulanmayacağını öngörmektedir. İdare, […]

→

Kapatılan Manolya Eğitim Hiz. Tic. A.Ş.’ye yatırılan okul kayıt ücretinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Manolya Eğitim Hizmetleri Tic. A.Ş. hakkında, Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameleri çerçevesinde oluşturulan İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu tarafından 27 Ekim 2017 tarihinde bir rapor hazırlanmıştır. Raporda, eğitim hizmeti almak için kayıt yaptıran ve ödemelerini gerçekleştiren öğrencilerin, ödenen bedel karşılığında eğitim hizmeti almadıkları tespit edilmiştir. Bu kapsamda, şikâyetçinin 400 TL’lik alacak talebi kabul edilmiştir. Ancak, […]

→

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre yemek hizmeti yerine nakdi ödeme talebinin hukuken geçersizliği ve idarenin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Iğdır İlçe Devlet Hastanesi’nde 24 saat nöbet usulü çalıştığını, ancak yemek hizmeti alamadığını belirterek, bu hizmetin bedelinin nakdi olarak ödenmesini talep etmiştir. İlgili idare, 16/04/2018 tarihinden itibaren yemek hizmeti verilmediğini ve bu nedenle nakdi yardımın mümkün olmadığını ifade etmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceği için, […]

→

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre yemek yardımı nakdi olarak ödenebilir mi? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Iğdır İlçe Devlet Hastanesinde 24 saat nöbet usulü çalıştığını ve bu süre zarfında yemek hizmeti alamadığını belirterek, yemek yardımının nakdi olarak ödenmesini talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 16/04/2018 tarihinden itibaren hastanede yemek hizmeti verilmediği ve bu nedenle nakdi yardımın mümkün olmadığı ifade edilmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek […]

→