ÖZET: Başvuran, COVID-19 nedeniyle risk grubunda yer alan kronik hastalığı olduğunu belirterek idari izin talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın hizmetine ihtiyaç duyulduğu ve personel sayısının yetersiz olduğu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. İdarenin, COVID-19 ile mücadele kapsamında belirlenen genelgelere dayanarak başvuranın idari izin talebini uygun görmemesi, personel sayısındaki azalma ve artan iş yükü gibi nedenlerle desteklenmiştir. […]
ÖZET: Bu Danıştay kararı, COVID-19 tedbirleri kapsamında idari izin talep eden bir kamu çalışanının başvurusunun reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Polistemia Vera hastalığı nedeniyle COVID-19 için risk grubunda olduğunu belirterek idari izin talep etmiştir. Ancak, Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, başvuranın görev yaptığı Maden İstasyon Şefliği’nde personel eksikliği olduğunu ve bu nedenle idari iznin […]
ÖZET: Danıştay kararında, Elazığ PTT Başmüdürlüğünde çalışan bir memurun COVID-19 nedeniyle idari izin talebi incelenmiştir. Başvuran, kronik hastalığı nedeniyle idari izinli sayılmayı istemiş, ancak idare, hizmet ihtiyacı nedeniyle göreve çağırmıştır. İdarenin, Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri çerçevesinde takdir yetkisi bulunduğu ve bu yetkinin kamu yararı ile sınırlı olduğu vurgulanmıştır. İdare, başvuranın durumunu değerlendirirken, hizmetin aksatılmaması ve iş yükünün […]
ÖZET: Başvuran, İzmir Devlet Hastanesi’nde teknisyen olarak çalışırken sendika temsilcisi olduğunu ve 2020 Mayıs ayında sendika izninin dikkate alınmadan 32 saatlik eksik mesai ücreti ödendiğini iddia etmiştir. Başvuranın Mayıs ayı içinde toplam 168 saat mesai yaptığı, ancak resmi bayramlar nedeniyle 21 mesai gününden yalnızca 16’sının çalışılabilir olduğu ve toplamda 128 saat mesai süresi bulunduğu belirlenmiştir. […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eş durumu ve ailevi mazeretler nedeniyle geçici görevlendirme talebi incelenmiştir. Başvuran, Van ilinde yaşayan hasta anne ve babası ile eşinin de Van’da çalıştığını belirterek, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesine geçici görevlendirilme talep etmiştir. İdare, ilk olarak bu talebi reddetmiş, ancak daha sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde eş durumu nedeniyle […]
ÖZET: İhaleye katılan işletmeci, 60.000 TL bedelle ihaleyi kazanarak sözleşmeyi imzalamıştır. Ancak, teslim aldığı alanda ciddi eksiklikler ve hasarlar tespit etmiştir. Önceki işletmecilerin sahaya verdiği zararlar nedeniyle, aydınlatma direkleri kırık, çöp kutaları yerinden çıkmış ve tuvaletler çalışmaz durumdadır. İşletmeci, bu durumu ilgili idarecilere bildirmiş ve eksikliklerin giderileceği sözü almıştır. Ancak, sözleşme gereği işletmeci, bu eksikliklerle […]
ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde hemşire olarak çalışan başvuran, COVID-19 pandemisi sürecinde esnek çalışma uygulaması nedeniyle fazla mesai ücreti veya izin talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın Nisan ayında 168 saatlik normal çalışma yükümlülüğüne karşın yalnızca 140 saat çalıştığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiş olup, bu […]
ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde hemşire olarak çalışan başvuran, COVID-19 pandemisi nedeniyle uygulanan esnek çalışma modelinde fazla mesai yaptığı gerekçesiyle izin veya fazla mesai ücreti talep etmiştir. İdare, başvuranın Nisan ayında 140 saat çalıştığını, bu sürenin haftalık 40 saatlik çalışma süresini aşmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, memurların fazla çalışma ücretine […]
ÖZET: Başvuran, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapmakta iken, Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne görevlendirilmiş, ancak 31/12/2019 tarihinde bu görevlendirme sona ermiştir. Başvuran, görevlendirmesinin devamını ve ek ödemelerinin yapılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın görevlendirmesinin uzatılmadığını, çünkü kurumun ihtiyacının kalmadığını ve başvuranın insan gücü planlamasına dahil edilmediğini belirtmiştir. İdare, başvuranın […]
ÖZET: Başvuran, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Dr. Öğretim Üyesi olarak çalışmakta iken, 31/12/2019 tarihinde görevlendirmesinin sona erdiğini ve bu nedenle ek ödemelerinin kesildiğini iddia ederek, görevlendirmesinin ve ek ödemelerinin devamını talep etmiştir. İdare, başvuranın hastanede fiilen görev yapmadığını, performansa dayalı hizmet puanı üretmediğini ve bu nedenle görevlendirmesinin yenilenmediğini belirtmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın ek […]
ÖZET: Başvuran, Gündoğan Balıkçı Barınağı’nın 2020 yılı için belirlediği yüksek tekne bağlama ücretlerinin, Bodrum’daki diğer balıkçı barınaklarıyla eşitlenmesini talep etmiştir. Şikayetinde, Gündoğan’daki ücretlerin diğer barınaklara göre 3-4 kat fazla olduğunu ve bu durumun adaletsizlik yarattığını ifade etmiştir. Tarım ve Orman Bakanlığı, Gündoğan Balıkçı Barınağı’ndaki ücretlerin, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlendiğini ve bu ücretlerin valilik tarafından onaylandığını […]
ÖZET: Başvuru, Melikgazi Belediye Başkanlığı’na ait emlak vergisi iadesi talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Emlak Vergisi Usul Kanunu’nun 120/2. maddesi gereğince, emlak vergisinden muafiyet talep etmiş ve geçmişte ödediği emlak vergilerinin geri ödenmesini istemiştir. Ancak, belediye başkanlığı bu talebi reddetmiştir. İdarenin açıklamalarında, mükelleflerin gelir durumlarının tespitinde yaşanan zorluklar ve geçmişe dönük vergi iadesi taleplerinin kabul edilmediği […]
ÖZET: Başvuran, İstanbul Tıp Fakültesi öğretim üyesi olarak mesai saatleri dışında muayenehane açma talebinin reddedilmesine itiraz etmiştir. İtirazında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36. maddesinde yapılan değişikliklerin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini ve bu nedenle muayenehane açma yasağının geçersiz olduğunu savunmuştur. Danıştay, 2011 tarihli kararında, üniversite öğretim üyeleri dışında kamuda çalışan doktorların muayenehane açmalarının mümkün olmadığını […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemede, kamu görevlilerinin yer değiştirme taleplerinin değerlendirilmesinde idarenin takdir yetkisine sahip olduğu vurgulanmıştır. Anayasa’nın 128. maddesi uyarınca, memurların atanmaları ve görevleri kanunla düzenlenirken, aile birliğinin korunması da devletin yükümlülüğüdür. Ancak, idarenin kamu hizmetinin gereklerini, insan kaynaklarının verimli kullanımını ve teşkilat yapısının elverişliliğini dikkate alarak […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eş durumuna dayalı tayin talebi incelenmiştir. Başvuran, eşinin İstanbul’da çalıştığını belirterek, Karayolları Genel Müdürlüğü İstanbul 1. Bölge Müdürlüğü’ne atanmasını talep etmiştir. Ancak, idare, eşinin mevcut görev yerinin değiştirilmesi için gerekli şartların sağlanmadığını ve başvuranın atanmak istediği yerin kadro durumu ile ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak talebi reddetmiştir. Kararda, Anayasa’nın memurların görev […]
