TİTCK’nın ilaç ruhsat askıya alma kararları salım profili değerlendirmesi eksikliği nedeniyle hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay, İlaç Sanayi Ticaret A.Ş.’nin “30/30 mg SR kapsül ve 15/30 mg SR kapsül” isimli ilaçlarının ruhsatlarının askıya alınması ve geri çekilmesine dair Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK) kararlarını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili ürünlerin ruhsatlandırma sürecinde gerekli bilgi ve belgelerin sunulduğu, ayrıca ürünlerin etkinlik ve güvenliliğine dair olumsuz bir veri bulunmadığı belirtilmiştir. […]

→

Ceza infaz kurumlarındaki doluluk oranı, hükümlülerin ailelerine yakın yerlere nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, hükümlülerin yeniden sosyalleşmesini teşvik etme ve aile bağlarının korunmasının önemine vurgu yapmaktadır. Ancak, kanunda hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerine dair emredici bir hüküm bulunmamaktadır. Başvuranın […]

→

Özelleştirme Sürecinde Unvan Değişikliği Hukuka Aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, özelleştirme süreci sonucunda daha düşük bir unvana atanmasının hukuka aykırı olduğunu ve bu durumun maddi ve manevi kayba yol açtığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın daha önceki unvanı ile yeni unvanı arasındaki eşdeğerlik durumunu değerlendirirken, başvuranın Bilişim Hizmetleri Müdürü unvanının, Liman İşletme Müdür Yardımcısı ve Müdür Yardımcısı unvanları […]

→

Aynı ceza infaz kurumunda bulunan hükümlülerin açık görüş talepleri güvenlik gerekçesiyle sınırlandırılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvurucu, eşiyle aynı ceza infaz kurumunda bulunmasına rağmen Nisan ayı için açık görüş talebinin reddedilmesini şikayet etmiştir. Tarsus Cumhuriyet Başsavcılığı, başvurucunun eşiyle görüşmesine onay vermiş olsa da, Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü, açık görüş talebini güvenlik gerekçesiyle reddetmiştir. Reddin gerekçeleri arasında, kurumda bulunan hükümlü sayısının açık görüş salonu kapasitesini aşması ve güvenlik zaafiyeti oluşturma ihtimali […]

→

Emeklilik derecesine göre hususi damgalı pasaport talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı bir kurumda Ambar Memuru olarak çalıştığını ve 1’inci derecenin 4’üncü kademesine terfi ettiğini belirtmiştir. Ancak, emekliliği sonrası hususi damgalı pasaport talebi, 5’inci dereceden emekli olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, bu durumun hukuka aykırı olduğunu, çünkü daha önce 1’inci dereceden pasaport almış olduğunu ve benzer durumda olan bir […]

→

4735 sayılı Kanun kapsamında devredilen sözleşmelerde devralan yüklenicinin teminat yükümlülükleri nelerdir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun geçici 4 üncü maddesi çerçevesinde devredilen sözleşmelerde teminatların iadesi ve devralan yüklenicinin yükümlülükleri üzerine önemli bir karar vermiştir. Yapılan incelemede, devreden yüklenicinin teminatlarının iade edilmesi gerektiği belirtilmiş, aynı zamanda devralan yüklenicinin sözleşmeden doğan tüm hak ve borçları devraldığı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, devralan yükleniciden kamu ihale […]

→

Teklif dosyasında T.C. kimlik numarası eksikliği ihale değerlendirmesinde esaslı bir bilgi eksikliği olarak kabul edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı iş ortaklığının teklif dosyasında yer alan eksik bilgilerin, ihale sonucu açısından teklifin esasını değiştirmediğine karar vermiştir. Özellikle, davacı şirketin ortaklarından Ahmet Burak Okçu’nun T.C. kimlik numarasının eksikliği, teklifin değerlendirilmesi açısından kritik bir bilgi eksikliği olarak değerlendirilmemiştir. Mahkeme, bu eksikliğin, teklifin esasını değiştirecek nitelikte olmadığını ve dolayısıyla tamamlatılabileceğini belirtmiştir. Kurul, bu […]

→

Belediye meclis üyelerine sosyal denge tazminatı ödenmesi ve kamu zararının tahsiliyle ilgili hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, belediye meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı olarak görevlendirilen bir kişiye sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiş, ancak bu zararın daha sonra tahsil edildiğini belirterek konu hakkında ilişilecek bir husus kalmadığına karar vermiştir. Temyiz dilekçesinde, harcama yetkililerinin ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumlulukları ile ilgili 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol […]

→

Yüklenicinin mücbir sebep iddiasının uygun bulunmaması ve gecikme cezası uygulanmaması nedeniyle kamu zararı oluşması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından ihale edilen “Mahalleleri Sanat Yapıları ve Beton Yol Kaplama” işinde, sözleşme süresinde tamamlanmaması nedeniyle gecikme cezası uygulanmaması sonucu kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. İlgili Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin 29. maddesi, gecikme cezasının uygulanabilmesi için mücbir sebeplerin varlığını ve yüklenicinin bu sebeplerden etkilenmediğini belgelendirmesini zorunlu kılmaktadır. Yüklenici, hava koşulları nedeniyle süre […]

→

Sosyal denge ödemelerinde tavan aşımı nedeniyle belediye başkanı ve yardımcılarının kamu zararından sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, bir belediyede çalışan memurlara yapılan sosyal denge ödemelerinde aylık tavanın aşılması nedeniyle toplam kamu zararının oluştuğuna hükmetmiştir. Bu tavan aşımının, belediye başkanı ve iki belediye başkan yardımcısı tarafından imzalanan sözleşme çerçevesinde gerçekleştiği belirtilmiştir. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53. maddesi gereğince, bu kişiler kamu zararından müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmuşlardır. Hukuki değerlendirmede, […]

→

Belediye şirketinin kira sözleşmesine aykırı kiralamaları nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ve izinsiz işlemlerin hukuki değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyeye ait suni gölet ve yeşil alanın, kiracısı olan belediye şirketi tarafından kira sözleşmesine aykırı olarak üçüncü kişilere kiralanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. İlgili şirketin, sözleşme hükümlerine uymayarak kazanç getirici faaliyetlerde bulunması, belediye bütçesinde yer alması gereken gelirlerin şirketin geliri haline gelmesine neden olmuştur. Bu durum, kamu zararının oluşmasına zemin […]

→

Müdürlük sınavını kazanan kişinin atamasının yapılmaması nedeniyle 1. dereceli müdürlük maaşı talebi ve hukuka aykırılık değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyede şef olarak görev yapan bir kişinin müdürlük sınavını kazanmasına rağmen atamasının yapılmaması üzerine, 1. dereceli müdürlük maaşının ödenmesi hususunda hukuki bir uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlgili yönetmelik gereği, atanmaya hak kazanan personelin, başarı sıralaması listesinin ilanından itibaren en geç iki ay içinde atanması zorunludur. Ancak, ilgili kişi atama talebinde bulunmasına rağmen […]

→

Müdürlük sınavını kazanan kişinin atamasının yapılmaması ve fiilen görev yürütmesinin hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyede şef olarak çalışan bir kişinin, müdürlük sınavını kazanmasına rağmen atamasının yapılmaması ve bu süreçte müdürlük görevini fiilen yürütmesi üzerine hukuki bir değerlendirme yapılmıştır. Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 18. maddesi gereğince, atanmaya hak kazanan personelin en geç iki ay içinde atanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili kişi atama […]

→

Mücbir sebepler nedeniyle süre uzatımı verilen yükleniciye gecikme cezası uygulanmaması ve kamu zararının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından ihale edilen “Mahalleleri Sanat Yapıları ve Beton Yol Kaplama” işinde, işin sözleşmesinde belirlenen sürede tamamlanmaması nedeniyle gecikme cezası uygulanmamasını kamu zararına sebebiyet verme olarak değerlendirmiştir. Ancak, yüklenici firmanın işin tamamlanmasında karşılaştığı olumsuz hava koşulları (yağmur, kar, fırtına, heyelan vb.) nedeniyle gecikmenin yüklenicinin ihmalinden kaynaklanmadığını ve bu durumun mücbir sebep olarak […]

→

Toplu iş sözleşmesinde sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olup olmadığı ve kamu zararı iddialarının hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle 2017 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirterek kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. […]

→