Sigorta primlerinin iptal edilmesi nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yapılan bir şikayetle ilgilidir. Başvuran, 2009 yılında emekli olduğunu ancak 2017 yılında yapılan bir denetim sonucunda emekliliğinin iptal edildiğini ve bu nedenle yaşadığı mağduriyetin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 2009 yılında belirli bir süre için çalışmadığını tespit etmiş ve bu nedenle emekli aylıklarının yersiz ödendiğini belirtmiştir. Başvuran, […]

→

Dul ve yetim maaşı alan başvuranın yersiz ödeme nedeniyle tarafına yansıtılan borcun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, dul ve yetim maaşı almakta iken Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kendisine yersiz ödeme yapıldığı gerekçesiyle borcunun iptalini talep etmiştir. Başvuru, 09/04/2018 tarihli denetim raporuna dayanmaktadır. SGK, başvuranın gelirinin belirli dönemlerde asgari ücretin üzerinde olduğunu tespit ederek, bu durum nedeniyle borç kaydetmiştir. Başvuran, bu borcun kendisine yansıtılmasının haksız olduğunu savunmuş ve mağduriyetinin giderilmesini […]

→

Engelli bireylerin erişilebilirliği için kaldırımlar ve elektrik direkleri nasıl düzenlenmeli (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bursa ili Osmangazi ilçesindeki Mihraplıköprü Caddesi’nde engelli bireylerin erişilebilirliği ile ilgili bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, yaya kaldırımlarının engelliler için uygun olmadığını, engelli rampası eksikliğini ve elektrik direklerinin kaldırılmasını talep etmiştir. Anayasa ve ilgili mevzuatlar gereği, devletin temel görevi, bireylerin haklarını korumak ve sosyal engelleri kaldırmaktır. Erişilebilirlik standartlarının sağlanması, engelli bireylerin toplumsal […]

→

Promosyon ödemesi talebinin karşılanmaması nedeniyle yaşanan hak kaybı durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Van Valiliği’nde çalışmaya başlamasının ardından, Vakıfbank ile yapılan maaş protokolü gereği promosyon ödemesi almadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Daha önce Şanlıurfa Valiliği’nde çalışırken aylık 69 TL promosyon aldığını belirten başvuran, Van Valiliği’nde bu ödemenin yapılmadığını ve bunun genelgeye aykırı olduğunu öne sürmüştür. Van Valiliği, promosyon ödemelerinin belirli protokollerle düzenlendiğini ve başvuranın […]

→

Cezalı ÖTV tarhiyatı ve vergi ziyaı cezasının geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından 12/01/2019 tarihinde, 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nun 13. maddesi gereğince, müteselsil sorumluluk kapsamında bir şirkete kesilen cezalı ÖTV ve vergi ziyaı cezasının geri alınması talebine ilişkindir. Şirket temsilcisi, Kayseri Vergi Dairesi’nden tebliğ edilen cezanın gerekçesini öğrenmek için başvuruda bulunmuş, ancak gerekli bilgilere ulaşamamıştır. Şirket, olayın gerçekleştiği tarihte aracı […]

→

İhale teminatının iadesi ve alacakların ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Büyükçekmece Belediye Başkanlığı’na ait ihale teminatının iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, vekili olduğu şirketin ihale kapsamında ödenmesi gereken teminatın tamamının iade edilmediğini, bir kısmının harcandığını ve hukuki süreçler sonucunda yalnızca kısmi bir ödemenin yapıldığını ifade etmektedir. Başvuran, gecikme faizi ve diğer masrafların ödenmediğini belirterek, borcun ödenmesini ve ilgililer hakkında idari yaptırım uygulanmasını talep etmektedir. […]

→

Vadesi gelmemiş borçlar için tecil faizlerinin silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çukurova Vergi Dairesi Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, yapılandırılmış borçlarının vadesi gelmemiş kısımlarına günlük faiz uygulandığını ve bu durumun haksız olduğunu iddia ederek tecil faizlerinin silinmesini talep etmiştir. Başvuru, 20 Mart 2019 tarihinde yapılmış olup, başvuranın ilk taksiti geç yatırması nedeniyle faiz eklenmiş ve bu durumla ilgili itirazları sonuçsuz kalmıştır. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın verdiği yanıtta, […]

→

Belediye bütçesinden dernek gezileri masraflarının karşılanmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşturması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, … Belediyesi tarafından çeşitli dernek üyelerinin dışarıda gerçekleştirdiği geziler için araç kiralanması ve bu masrafların belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını ifade ederken, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri, belediyelerin yalnızca mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamak […]

→

Doktora Sahibi Hukuk Müşavirine Döner Sermaye Katkı Payı: Uzmanlık ve Akademik Unvanların Kurumsal Katkılarıyla Değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesi bulunması nedeniyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve diğer uzmanlık alanlarında görev yapan personele sağlanan benzer hakların, hukuk müşavirlerine […]

→

Belediyede Şefliğe Vekâlet Eden Memurun Tazminat Talebi, Yeterli Eğitim Şartını Taşımadığı İçin Mevzuata Aykırı Bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak çalışan ve şefliğe vekâlet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle şef kadrosuna ait yan ödeme ve özel hizmet tazminatı farkının ödenemeyeceğine dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri uyarınca, […]

→

Uzman Kadrosuna Atanma Şartları ve Yönetmelik Gerekliliklerinin İhlali Üzerine Hukuki İnceleme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, uzman kadrosuna atanma şartlarının yerine getirilip getirilmediği hususu incelenmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik gereğince, uzman kadrosuna atanabilmek için en az dört yıllık yüksekokul mezunu olma ve belirli görevlerde en az iki yıl süreyle çalışma şartı aranmaktadır. Ayrıca, atanacak personelin görevde yükselme sınavında başarılı olması da […]

→

İtirazen şikâyet başvurularında şikâyet aşamasında belirtilmeyen iddiaların incelenmesi eşit muamele ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunda yer alan iddialarının değerlendirilmesi sonucunda, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 56. maddesinin 2. fıkrasına atıfta bulunarak önemli bir tespitte bulunmuştur. Bu maddeye göre, itirazen şikâyet başvurularında, başvuru sahibinin iddialarının yalnızca şikâyet başvurusunda yer alanlarla sınırlı olmadığı, tüm iddiaların incelenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, başvuru sahibinin itirazen şikâyetinde […]

→

Belediye bütçesinden dernek gezileri için araç kiralama masraflarının karşılanmasının hukuka aykırılığı ve kamu kaynaklarının kullanımı üzerindeki etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanması ve bu masrafların belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, kamu kaynağının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını belirtirken, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili hükümleri, belediyelerin yalnızca mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamakla yükümlü olduğunu […]

→

Doktora Derecesi Olan Personelin Döner Sermaye Katkı Payı Değerlendirmesi ve Uzman Personel Tanımı Üzerine Hukuki İnceleme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesi bulunduğu gerekçesiyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve sağlık hizmetleri sınıfında görevli diğer uzman personel ile eşit muamele gerektirdiğine […]

→

Doktora Derecesine Sahip Uzman Personelin %250 Döner Sermaye Katkı Payı Alması Hukuka Uygun Bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın alanında doktora derecesi bulunması nedeniyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin personelin kuruma katkılarını artıracağına ve bu nedenle benzer uzmanlık alanlarında çalışan diğer personelin de aynı haktan yararlandırılması […]

→