Zabıta Personeline İzinli Günlerde Maktu Mesai Ücreti Ödemeleri: Kamu Zararının Tespiti ve Sorumluların Müşterek Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, zabıta personeline izinli oldukları günlerde maktu mesai ücreti ödenmesinin hukuka aykırılığına dayanarak kamu zararının tespiti üzerine verilmiştir. 31.12.2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6091 sayılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline maktu fazla çalışma ücreti yalnızca fiilen çalıştıkları günlerde ödenebilir. Ancak, inceleme sonucunda, zabıta personeline izinli oldukları günlerde de bu ücretlerin ödendiği […]

→

Mahsup İşlemlerinin Geçersizliği ve Kamu Zararında İlgili Kişilerin Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nin alacak ve borç mahsup işlemlerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili mevzuata göre, “140-Kişilerden Alacaklar Hesabı” ile “320-Bütçe Emanetleri Hesabı”ndaki alacak ve borçların mahsup edilebilmesi için alacaklı ve borçlu kişilerin aynı olması gerekmektedir. Ancak, yapılan işlemlerde bu koşul sağlanmamış, dolayısıyla mahsubun geçersiz olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, belediyenin 2012 yılında gelir […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisi Gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri gereği, bu ödemelerin işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği belirtilmiş, dolayısıyla vergi kesintisi yapılmaması hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, 213 sayılı […]

→

Sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücretleri gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrah dikkate alınmadan ödenirse kamu zararı doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrahın dikkate alınmamasının kamu zararına yol açtığına karar verdi. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, avukatlara yapılan vekalet ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden kesilmesi gereken gelir vergisinin, belirlenen vergi dilimlerine göre hesaplanması gerektiği vurgulandı. İnceleme sonucunda, söz konusu ödemelerde […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri 2547 Sayılı Kanun’a Göre Nasıl Değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında gerçekleştirdikleri bilimsel faaliyetler için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca yurt dışına gönderilenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olduğunu belirtmektedir. Kararda, İşletme Fakültesi personelinin 2547 sayılı […]

→

Konaklama giderinin tamamının ödenmesi, idare bütçesinin %30 sınırını aşmadığı sürece hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim üyesinin konaklama ücretinin fazla hesaplandığı tespit edilmiştir. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin %40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede konaklama ücretinin tamamının ödendiği anlaşılmıştır. Kararın 5. maddesi, konaklama giderinin tamamının ödenmesine imkan tanısa da, bu […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarına yurtdışı aylığı ödenmemesi yasal mıdır, azınlık görüşü kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri ile ilgilidir. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Kararda, Eğitim Fakültesi personelinin yurtdışında görevlendirilmesine rağmen yurtdışı aylığı […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri, 2547 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde tazminat gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri ile ilgilidir. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve maaş ödemelerini düzenlemektedir. İnceleme sonucunda, Tıp Fakültesi personelinin bu maddeye göre görevlendirildiği ancak yurtdışı aylığı almadığı tespit edilmiştir. Kararda, Yükseköğretim Kurulu tarafından […]

→

Konaklama giderinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında ibare bulunmaması, kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilmektedir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği, aşan kısmın ise yalnızca % 70’inin ödenebileceği ifade edilmiştir. Ancak, inceleme sonucunda, konaklama ücretinin tamamının ödendiği […]

→

Geçici görev yolluğunda konaklama ücretinin aşırı ödenmesi, Bakanlar Kurulu Kararı’na aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanmasıyla ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Ekim 2011’de Almanya’da bir etkinliğe katılan Doç. Dr. …’in geçici görev yolluğu hesaplanırken, konaklama ücretinin mevzuata aykırı olarak fazla ödendiği tespit edilmiştir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan […]

→

Yurtdışında konaklama ücretinin artırımlı gündelik sınırını aşması durumunda tazminat yükümlülüğü doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim üyesinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, yurtdışında konaklama bedelinin, artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması durumunda aşan kısmın % 70’inin ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararda, konaklama […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masraflarının ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Kararda, Tıp Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. …………’ın […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri yasal düzenlemelere uygun mu, kamu zararı riski taşır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaşlarının ödenmesi konusundaki hukuki düzenlemeler incelenmiştir. Bu madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında bilimsel toplantılara katılmaları ve araştırma yapmaları için gerekli izinleri ve masrafların ödenmesini düzenlemektedir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, yurtdışında görevlendirilenlerin maaşlarının %60’ını alacakları ve […]

→

Konaklama ücretinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında belirtilmesi zorunlu mudur, aksi halde fazla ödeme tazmin edilmesi gerekliliği doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim görevlisinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili öğretim görevlisinin konaklama ücretinin tamamı ödenmiştir, bu da mevzuata aykırıdır. Ayrıca, konaklama […]

→

Konaklama ücretinin aşırı ödenmesi durumunda, görevlendirme onayında belirtilmeyen hususlar kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir personelin konaklama ücretinin fazla hesaplanması üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Doç. Dr. ………., Eylül-Ekim 2010 tarihleri arasında Avusturya’da düzenlenen bir etkinliğe katılmış ve konaklama gideri olarak fazla ödeme yapılmıştır. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin […]

→