ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığını belirterek, ücret farkı talebini reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece Mahkemesi kararını onaylayarak, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Antalya ili, … köyünde bulunan bir taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacı, 235 parsel sayılı taşınmazda hisseli maliki olduğunu ve 229 parsel ile 235 parsel arasında kalan 579 m²’lik kısmın kadastro çalışmaları sırasında dere yatağı olarak tescil dışı bırakıldığını iddia etmiştir. Davacı, bu kısmın 20 yıldan fazla süredir zilyetliğinde olduğunu ve imar-ihya edilerek kültür […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı sigorta şirketinin, sigortalısı tarafından ödenen tazminatın rücuen tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, sigortalının kasten yaralama eylemi nedeniyle rücu koşullarının oluştuğunu belirleyerek davayı kabul etmiştir. Ancak, davalılar vekili, müvekkillerinin haksız tahrik altında hareket ettiğini ve bu nedenle tazminatın indirilmesi gerektiğini savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, sigortalının eyleminin kasten yapıldığını ve rücu koşullarının oluştuğunu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının ücretinin düşürülmesi ve ilave tediye alacaklarıyla ilgili açtığı belirsiz alacak davasının hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, Kurum Yönetim Kurulu kararları ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, ücretinin 2017 ve 2020 yıllarında düşürüldüğünü iddia ederek fark ücret ve ilave tediye alacakları talep etmiştir. Ancak mahkeme, davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasının koşullarının […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Ancak, yapılan incelemelerde, ödeme emrinin dayanağı olan vergi ziyaı cezasının, mükellefin sahte fatura düzenlemesi nedeniyle kesildiği ve bu durumun davacının sorumluluğuna girmediği tespit edilmiştir. Bölge İdare […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, davacının düzenlediği beyannamelerdeki bilgilerin defter kayıtlarına uygun olmadığını ve mükellefin sahte fatura düzenleme faaliyetlerine katıldığını tespit etmiştir. Bu nedenle, ödeme emrinin hukuka uygun […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Mahkeme, ödeme emrinin yetkisiz bir vergi dairesi tarafından düzenlendiği gerekçesiyle iptaline karar vermişti. Ancak Danıştay, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak ettiğine dair tespitlerin bulunduğunu belirterek, müteselsil sorumluluk kapsamında hukuka uygunluk […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 696 sayılı KHK ile kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, ücretinin tespiti ve buna bağlı fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %100 fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, yalnızca toplu iş sözleşmesinde öngörülen %4 oranındaki zammın uygulanması gerektiğini ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, iş sözleşmesinin ücretle ilgili hükümlerinin değerlendirilmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, kadroya geçişte ücretinin düşürüldüğünü, bu nedenle ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye alacakları talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecindeki iş sözleşmesinde […]
ÖZET: Danıştay, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptaline ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını bozdu. İlk Derece Mahkemesi, ödeme emrinin yetki yönünden hukuka uygun olmadığını belirterek iptal kararı vermişti. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluk raporunu inceleyerek, ödeme emrinin dayanağının sahte fatura düzenleyen mükelleften kaynaklandığını ve bu durumun müteselsil […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin bir ödeme emrinin iptaline dair Bölge İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi adına düzenlenen sahte fatura nedeniyle vergi borçlarından sorumlu tutulmuştur. Mahkeme, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek, yetki yönünden iptal kararı vermiştir. Ancak Danıştay, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, mükellefi adına düzenlenen sahte faturalar nedeniyle müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin bir ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluğuna dair yapılan tespitlerin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi çerçevesinde hukuka uygun olmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, davacının sahte fatura düzenleyen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, iş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazası geçiren müvekkilinin zararlarının tazmini için davalılar aleyhine dava açmıştır. İlk Derece Mahkemesi, kazada davalıların kusur oranlarını belirleyerek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalıların istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece Mahkemesi kararını onayarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.05.2003 – 24.04.2008 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde yaptığı çalışmaların 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında itibari hizmet süresinden sayılıp sayılmayacağına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sayfa sekreteri olarak çalıştığını ve bu nedenle 506 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesi uyarınca itibari hizmetten yararlanma hakkına sahip olduğunu tespit etmiştir. Ancak, davalı tarafın itirazları […]
