ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, iş sözleşmesinin ücretle ilgili hükümlerinin değerlendirilmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, kadroya geçişte ücretinin düşürüldüğünü, bu nedenle ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye alacakları talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecindeki iş sözleşmesinde […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, iş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazası geçiren müvekkilinin zararlarının tazmini için davalılar aleyhine dava açmıştır. İlk Derece Mahkemesi, kazada davalıların kusur oranlarını belirleyerek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalıların istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece Mahkemesi kararını onayarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.05.2003 – 24.04.2008 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde yaptığı çalışmaların 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında itibari hizmet süresinden sayılıp sayılmayacağına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sayfa sekreteri olarak çalıştığını ve bu nedenle 506 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesi uyarınca itibari hizmetten yararlanma hakkına sahip olduğunu tespit etmiştir. Ancak, davalı tarafın itirazları […]
ÖZET: Danıştay, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptaline ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını bozdu. İlk Derece Mahkemesi, ödeme emrinin yetki yönünden hukuka uygun olmadığını belirterek iptal kararı vermişti. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluk raporunu inceleyerek, ödeme emrinin dayanağının sahte fatura düzenleyen mükelleften kaynaklandığını ve bu durumun müteselsil […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin bir ödeme emrinin iptaline dair Bölge İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi adına düzenlenen sahte fatura nedeniyle vergi borçlarından sorumlu tutulmuştur. Mahkeme, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek, yetki yönünden iptal kararı vermiştir. Ancak Danıştay, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, mükellefi adına düzenlenen sahte faturalar nedeniyle müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin bir ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluğuna dair yapılan tespitlerin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi çerçevesinde hukuka uygun olmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, davacının sahte fatura düzenleyen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ancak Danıştay, yapılan incelemeler sonucunda, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak ettiğini ve bu nedenle […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluğuna ilişkin yapılan tespitlerin hukuka uygun olmadığına karar vermiş, ancak Danıştay, bu kararı bozmuştur. Danıştay, davacının sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalıştığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle, ücret farkı talebini reddetmiştir. Davacı vekili, istinaf […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödenen ücretler için dava açmıştır. Davalı ise, zamanaşımı def’inde bulunmuş […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taşımalı eğitim kapsamında öğrenci taşıma ihalesinin icrası sırasında yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacılar, 2015-2016 eğitim yılı için yapılan ihalede, sözleşmeye dayalı olarak 22 araçla taşıma hizmeti vermiş, ancak 12 aracın ödemesinin yapılmadığını iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve davacının yazılı talepte bulunmadığını öne […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının eşi tarafından yapılan askerlik borçlanması talebinin reddedilmesi ve ölüm aylığı bağlanması üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının 356 gün sigortalı hizmeti bulunduğunu ve askerlik süresinin 15 gününün çakışması nedeniyle bu sürenin fiili sigortalılık süresine dahil edilemeyeceğini belirterek, 900 gün sigortalı hizmet şartının sağlanmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bilirkişi raporundaki […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıklar hakkında verilen mahkûmiyet hükmüne ilişkindir. Katılan … İdaresi vekilinin temyiz talebi, sanıklar hakkında verilen cezanın eksik olduğu, sanıklardan birine verilen hapis cezasının ertelenmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu, suçta kullanılan aracın müsaderesine yer olmadığı ve aracın üzerindeki tedbir şerhinin kaldırılmasına dair kararın da […]
ÖZET: Yargıtay, 7394 sayılı Kanun’un 4. ve geçici 34. maddeleri uyarınca etkin pişmanlık indirimine ilişkin düzenlemelerin, infaz aşamasındaki dosyalar için uygulanması gerektiğine hükmetmiştir. Sanıkların, sahte fatura düzenleme suçundan mahkumiyetleri sonrası yapılan uyarlama yargılamasında, vergi borçlarını ödedikleri için indirim oranının 1/3 yerine 1/2 olarak uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, sanıkların vergi borçlarını ödemeleri nedeniyle etkin pişmanlık indiriminden […]
