onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşverenin İşçilik Alacaklarından Müteselsil Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesi ve 4734 Sayılı Kanun’un Uygulama Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalı Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık AŞ arasında işçilik alacakları üzerine bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, alt işveren olan … Şirketi nezdinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, davalıların müştereken sorumlu tutulmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu uyarınca alt işveren olarak çalıştığı dönemde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı alacak davasından kaynaklanmaktadır. Davacı, alt işveren ve asıl işveren arasında işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumluluk olduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Tahsili ve Sorumluluk (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakları ile ilgili olarak davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğini belirterek alacakların tahsiline karar […]

→

Bağış adı altında yapılan ödemelerin kâr payı dağıtımı niteliğinde değerlendirilmesi ve vergi muafiyetinin dolanması durumu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin, ilişkili olduğu üniversiteye bağış adı altında yaptığı ödemelerin aslında kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğunu belirterek, bu nedenle kurum kazancından indirim konusu yapılamayacağına hükmetmiştir. Vergi inceleme raporuna göre, davacı şirketin kârının, üniversitenin mal varlığına aktarılması amacıyla bağışlama sözleşmesi biçiminde gizlendiği, bu durumun vergi kanunlarının dolanması anlamına geldiği ifade edilmiştir. Bölge […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında kamu görevlisinin çıkarılmasında yeterli delil sunulmadığı durumlarda hangi araştırmalar yapılmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu yönünde yeterli delil olmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Danıştay, idare tarafından sunulan delillerin yetersiz olduğunu […]

→

Terör örgütü ile irtibatın yeterince incelenmemesi gerekçeli karar hakkının ihlali sayılır mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Hava Kuvvetleri Komutanlığında subay olarak görev yaparken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ Silahlı Terör Örgütü ile bağlantılı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını belirleyen delillerin bulunduğunu […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Akaryakıt Suçunda Etkin Pişmanlık İddiasının Geçersizliği ve Mahkûmiyetin Hukuka Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin bir davayı incelemektedir. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan kontrolde, ulusal marker içermeyen 2820 litre kaçak akaryakıt ele geçirilmiştir. Sanık, akaryakıtı tanımadığı şahıslardan satın aldığını ve tarla işlerinde kullanacağını savunmuş, ancak etkin pişmanlık ihtarına rağmen ödeme yapmayı reddetmiştir. Mahkeme, sanığın […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur Sigortalılığında Başlangıç Tarihi Tespiti: İlk Mahkeme Kararının Gerekçesindeki Hukuki Hataların Düzeltimi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitine yönelik bir dava ele alınmıştır. Davacı, müvekkilinin ilk prim kesintisinin yapıldığı 01.04.1995 tarihinden itibaren sigortalı sayılmasını talep etmiş, ancak davalı Kurum, tescil işleminin 01.07.1995 tarihinde yapıldığını öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini kabul ederek, sigortalılık başlangıç tarihini 01.04.1995 olarak tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işverenin alt işverenin işçilik alacaklarından sorumluluğu, toplu iş sözleşmesi çerçevesinde nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebi üzerine, asıl işveren ve alt işveren arasındaki sorumluluk ilişkisi çerçevesinde şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu belirterek, davalıların işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarına hükmetmiştir. Mahkeme, alt işverenin yetkilendirilmesine […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa İddiasının Geçerliliği: Alacak Taleplerinin Reddedilmesi Üzerine Mevzuat Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığına odaklanmaktadır. Davacı, müvekkilinin davalı belediye bünyesinde çalıştığını ve muvazaalı bir ilişki olduğunu iddia ederek geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi sayılması gerektiğine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, muvazaa tespit raporunun davacının […]

→
onecikan-yargitay

Dava sürecinde davacının savunma hakkının ihlali ve tebligatsız duruşma yapılmasının adil yargılanma ilkesine aykırılığı değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında davacının iddia ve savunma hakkının ihlaline ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazlarının kadastro tespitinin iptalini istemiş, ancak ilk derece mahkemesi, davacının duruşma gününe katılmadığı gerekçesiyle davayı işlemden kaldırmış ve açılmamış sayılmasına karar vermiştir. Yargıtay, davacıya tebligat yapılmadan duruşmalara devam edilmesinin, davacının savunma hakkını kısıtladığını […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitlerinin hukuki geçerliliği ve orman vasfındaki taşınmazların özel mülkiyete konu olamayacağına dair Yargıtay değerlendirmesi yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tapu iptali ve tescil davasında, kadastro tespitlerinin hukuki geçerliliği ve taşınmazların niteliği üzerine yapılan değerlendirmeler ön plana çıkmaktadır. İlk Derece Mahkeme, 160 ada 19 parsel sayılı taşınmazın tarımsal faaliyet amacıyla kullanıldığını ve bu nedenle zilyetlikle kazanılabileceğini belirtirken, diğer taşınmazların orman vasfında olduğunu ve özel mülkiyete konu olamayacağını ifade etmiştir. Bu bağlamda, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geleceğe Yönelik Etkisi ve Alacakların Düzeltilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, iş sözleşmesinin ücretle ilgili hükümlerinin nasıl uygulanacağına dair bir hukuki uyuşmazlık yaşanmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin %72,5 fazlası üzerinden ücret alması gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, ücret artışlarının yasal düzenlemelere uygun olduğunu iddia etmiştir. İlk […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanabilirliği: Yüksek Hakem Kurulu Kararının İşçilik Alacakları Üzerindeki Etkisi ve Asıl İşverenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının davalı … Taşımacılık AŞ’den tahsil edilip edilemeyeceği üzerinedir. Davalı, toplu iş sözleşmesi sürecinin usulüne uygun yürütülmediğini, bu nedenle asıl işveren olarak sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve Yüksek Hakem Kurulu kararı ile toplu iş sözleşmesinden […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu kapsamında çalıştığı alt işveren şirketten kaynaklanan işçilik alacaklarını talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, davalıların müştereken sorumlu tutulmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu […]

→