onecikan-yargitay

Zincirleme suç hükümleri kapsamında infazın durdurulması talebinin değerlendirilmesinde lehe düzenlemelerin göz önünde bulundurulması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na muhalefet suçundan aldığı cezanın infazının durdurulması talebinin reddi üzerine yapılan itirazın incelenmesi ele alınmıştır. 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi uyarınca, birden fazla takvim yılı içinde işlenen suçlar için Türk Ceza Kanunu’nun 43. maddesinin uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, itirazın dosya üzerinden reddedilmesi, lehe düzenlemelerin göz önünde […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Asıl İşverenin Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 4734 sayılı İhale Kanunu kapsamında çalıştığı alt işverenin, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarını ödememesi üzerine asıl işveren olan davalı … Taşımacılık AŞ’nin sorumluluğunun bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalıların işçilik alacaklarından müştereken ve […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu’nun 62. maddesi uyarınca, alt işveren nezdinde çalıştığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğu gerekçesiyle işçilik […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Ödenmesi ve Faiz Başlangıç Tarihinin Hukuka Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile diğer davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine karar vermiştir. Davacı, toplu iş sözleşmesinde belirtilen yemek yardımı, yakacak […]

→
onecikan-yargitay

5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. Maddesi Kapsamında Kısmi Zamanlı Avukatlık Sözleşmesinden Doğan Fazla Ödeme İadesi Talebi Hangi Şartlarda Değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı avukat ile davacı Kurum arasında imzalanan kısmi zamanlı avukatlık sözleşmesine dayanan fazla ödemelerin tahsili istemine ilişkindir. Davacı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, davalıya yapılan fazla ödemenin iadesini talep etmiştir. Mahkeme, sözleşmenin bu madde kapsamında olmadığı ve sözleşme serbestisine dayalı olarak düzenlendiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, Mahkeme kararının bozulmasına ve […]

→

Bağışın kâr payı dağıtımı olarak değerlendirilmesiyle vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğu ve yeniden değerlendirme gerekliliği konuları incelenmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin üniversiteye bağış adı altında yaptığı ödemenin kâr payı dağıtımı olarak değerlendirilmesi gerektiği ve bu nedenle kurum kazancından gider olarak indirim yapılamayacağına hükmetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bu bağlamda, 2018 yılına ait geçici vergi ile kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının istinaf […]

→

Davacının terör örgütü ile irtibatı iddiasının yeterli delil sunulmadan kamu görevinden çıkarılmasına dayanak teşkil edip edemeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca Milli Savunma Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığını, bu işlemin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak, davacının ceza davasının devam […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiasında yeterli delil olmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’ndaki görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarıldığını, ancak kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı konusunda yeterli inceleme yapmadan karar vermiştir. Danıştay, adil yargılanma hakkının bir gereği olarak, idari yargı mercilerinin […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların orman niteliği taşıyıp taşımadığı hususunda, mera ve orman arasındaki hukuki ayrımın önemi değerlendirilmiştir. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Balıkesir ili, … ilçesindeki taşınmazların orman niteliği taşıyıp taşımadığı hususunda bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı … İdaresi, 4342 sayılı Mera Kanunu’na dayanarak, belirli parsellerin mera sicilinden çıkarılarak orman vasfıyla Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. Davalı Hazine ise, taşınmazların mera olarak korunması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkeme, bilirkişi raporlarına dayanarak davayı reddetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Orman vasfındaki taşınmazların tapu iptali ve tescilinde teknik bilirkişi raporlarının rolü nedir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Artvin ili … ilçesinde bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların uzun yıllar orman vasfında olduğunu ve kadastro çalışmaları sırasında davalılar adına haksız olarak tescil edildiğini belirterek, tapu kayıtlarının iptaline ve taşınmazların Hazine adına tesciline karar vermiştir. Mahkeme, bu kararını teknik bilirkişi […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlikle kazanım iddialarının orman vasfındaki taşınmazlar üzerindeki hukuki geçerliliği nedir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taşınmazın orman vasfından olmadığı iddiasıyla açılan tapu iptali ve tescil davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın Hazine adına orman parseli olarak kaydedildiğini ve kamu malı niteliğinde olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Davacılar, taşınmaz üzerindeki zilyetlik haklarının ihlal edildiğini ve kadastro işlemlerinin hatalı olduğunu öne sürerek tescil talep etmişlerdir. Ancak, mahkeme, kesinleşmiş tapu […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkisinde İşçilik Alacaklarının Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanabilirliği ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının, davalı asıl işveren … Taşımacılık AŞ’nin sorumluluğuna ilişkin olup, davalı vekili, toplu iş sözleşmesi sürecinin kamu işveren sendikasınca yürütülmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğu […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşveren Arasındaki Sorumluluk: Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçilik Alacaklarının Ödenmemesi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalılar arasında işçilik alacakları üzerine bir uyuşmazlık içermektedir. Davacı, alt işveren olan … Şirketi aracılığıyla çalıştığı dönemde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini iddia etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına sahip olduğunu belirterek, davalılar arasında alt […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Müteselsil Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı … Müdürlüğünün bu alacaklardan sorumluluğu konuları ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine ve ödenmeyen işçilik alacaklarından davalıların müteselsil sorumlu olduğuna hükmetmiştir. […]

→

Bağış adı altında yapılan ödemelerin kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğu ve indirim konusu yapılamayacağına dair hukuki değerlendirme yapılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin üniversiteye bağış adı altında yaptığı ödemelerin aslında kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğunu belirterek, bu ödemelerin kurum kazancından gider olarak indirim konusu yapılamayacağına hükmetmiştir. Şirketin çalışanlarına bedelsiz finansman hizmeti sunduğu ve halı saha harcamalarının gider olarak dikkate alınamayacağı, yazılım harcamalarının amortismana tabi tutulması gerektiği, yemekhane eşyalarının amortismanında faydalı ömrün 5 […]

→