onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaalı Olup Olmadığına Göre BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu: Gerçek İşverenin Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacı ile diğer davalı arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla işçilik alacaklarından sorumlu olmadığını savunması üzerinde durulmuştur. BOTAŞ, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’na atıfta bulunarak, davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini belirtmiştir. Davacı ise, BOTAŞ’ın gerçek işveren olduğunu ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu iddia ederek alacaklarının tahsilini […]

→

FETÖ/PDY Üyesi Olma Suçundan Mahkumiyetin Etkisiyle Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin İptali İsteminin Temyizinde Hukuki Değerlendirme ve 2577 Sayılı Kanun’un Uygulaması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Temyiz talebinin reddedilmesinin gerekçesi, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetinin sabit olması ve etkin pişmanlık hükümlerinden faydalanarak cezasında indirim yapılmasıdır. Davacının, örgütle olan irtibatı ve iltisakı, kendi beyanlarıyla […]

→
onecikan-yargitay

Yurtdışı Borçlanmasının 4/1-a Kapsamında Yaşlılık Aylığı Talebi: İlk Derece Mahkeme ve Bölge Adliye Mahkemesi Kararları Arasındaki Farklar (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı tarafından yapılan yaşlılık aylığı tahsis talebinin reddine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 07.12.2012 tarihli yurtdışı borçlanmasının 4/1-a kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini ve bu nedenle 01.02.2021 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek, […]

→

Savunma hakkı ihlali, kamu görevinden çıkarma işleminin geçersizliğini nasıl etkiler ve davacının haklarının iadesini gerektirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, polis memuru olan davacının, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen Geçici 35. madde uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının savunma hakkının ihlal edildiğini belirterek, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu karar, davacının yoksun kaldığı parasal hakların yasal […]

→

Kamu görevinden çıkarılan polis memurunun FETÖ/PDY ile irtibatının belirsizliği, somut delil olmaksızın iptaline neden olabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan bir polis memurunun, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının değerlendirilmesinde kullanılan kodlama verilerinin hukuka uygun olduğunu kabul etmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararlarına atıfta bulunarak, iltisak ve irtibat kavramlarının belirsiz ve öngörülemez nitelikte olduğunu belirtmiş, olağanüstü hâl döneminde bu bağların tespitinin daha esnek bir değerlendirmeye tabi olduğunu vurgulamıştır. Dava […]

→
onecikan-yargitay

BOTAŞ’ın İşçi Alacakları Sorumluluğu: Asıl İş ve Yardımcı İş Ayrımında Muvazaa İddialarının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalı BOTAŞ arasındaki iş ilişkisini ve işçilik alacaklarının sorumluluğunu incelemektedir. Davalı BOTAŞ, kılavuz, palamar ve römorkör hizmetlerinin ihale yoluyla temin edilmesinin mevzuata uygun olduğunu savunarak, işin asıl iş değil yardımcı iş olduğunu ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını iddia etmiştir. Mahkeme, davacının yaptığı işin asıl iş kapsamında olup olmadığını değerlendirirken, iş […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Yokluğu: 854 Sayılı Deniz İş Kanunu Kapsamında BOTAŞ’ın Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı BOTAŞ’ın, davacı ile diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığı ve dolayısıyla davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiği yönündeki savunmasını içermektedir. BOTAŞ, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin düzenlenmediğini belirterek, davada talep edilen alacakların toplu iş sözleşmesine dayandığını ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını iddia etmiştir. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık aylığı tahsisinde gerekli koşulların değerlendirilmesi ve usul eksiklikleri üzerine hukuki inceleme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığı tahsis talebinin reddedilmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının aylık bağlanması için gerekli koşulları taşımadığını belirterek davayı reddetmiştir. Davacı vekili, bu karara itiraz ederek, eksik araştırma ve inceleme yapıldığını savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu değerlendirirken, dosya içeriği ve delillerin kanuna uygun olduğunu, dolayısıyla İlk Derece Mahkeme kararında bir isabetsizlik […]

→
onecikan-yargitay

Kazı derinliğine dair yeterli delil olmadan sanıkların izinsiz kazı teşebbüsünde bulunduğu kabul edilebilir mi, vekalet ücreti talebi nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçundan sanıkların mahkumiyetine ilişkin kararı incelemiştir. Olayda, sanıkların korunması gerekli kültür varlığı olan bir tümülüs üzerinde izinsiz kazı yapma teşebbüsünde bulundukları tespit edilmiştir. Ancak, kazı derinliğine dair yeterli delil bulunmaması ve olaydan bir yıl sonra yapılan keşif sonucu elde edilen bilirkişi raporunda başka kişilerin de kazı […]

→

FETÖ/PDY ile ilişkisi nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının hukuka aykırılık iddialarının ceza mahkemesi delilleriyle nasıl değerlendirileceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca görevden alındığını, bu işlemin hukuka, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile olan ilişkileri, ceza mahkemesi kararları ve etkin pişmanlık beyanları ile […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Olmadan BOTAŞ’ın Sorumluluğu: 854 Sayılı Deniz İş Kanunu’na Göre İşçilik Alacakları Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacı ile diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunması üzerine, mahkemece yapılan değerlendirmelerde, davacının iş sözleşmesinin ve toplu iş sözleşmesinin geçerliliği ile ilgili olarak BOTAŞ’ın sorumluluğu sorgulanmıştır. Mahkeme, BOTAŞ’ın ihale makamı olarak taraf sıfatının olmadığını ve 854 sayılı Deniz […]

→

FETÖ ile irtibatı gösteren somut delillerin varlığı, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebiyle açılan davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Davacı, hakkında yürütülen ceza yargılamasında beraat ettiğini, dava konusu işlemin dayanağı olan belgelerin eksik olduğunu ve tanık beyanlarının yetersiz olduğunu öne sürdü. Ancak Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatını gösteren somut […]

→

Danıştay’ın tebligatın usulsüzlüğü nedeniyle cezalı tarhiyatların bir kısmının hukuka uygunluğunu değerlendirmesi ve vergi ziyaı cezasının artırılmasındaki hukuki durum. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura kullanarak vergi yükümlülüklerini gizlediği ve bu nedenle re’sen tarh edilen katma değer vergisi ile üç kat vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. Mahkeme, davacı şirketin defter ve belgelerinin ibraz edilmemesi nedeniyle uygulanan cezalı tarhiyatların hukuka uygun olduğunu, ancak tebligatın usulsüz yapıldığını belirterek, cezalı tarhiyatın bir […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik Alacaklarında BOTAŞ’ın Sorumluluğu: Muvazaalı İş Alım Sözleşmesi ve Asıl Yardımcı İş İlişkisinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davacı, BOTAŞ’ın römorkörlerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesine dayanan alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. BOTAŞ ise, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğunun olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında muvazaalı bir iş alım sözleşmesi bulunduğuna ve BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Römorkör İşçisinin Alacak Davasında Muvazaa İddiasının Geçersizliği ve Asıl İşverenin Sorumluluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve işçi alacaklarının ödenmediğini iddia ederek alacak davası açmıştır. Davacı, BOTAŞ’ın römorkörleri başka firmalara ihale ettiğini, ancak asıl işverenin BOTAŞ olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, BOTAŞ […]

→