Yatay geçiş şartlarını taşıyan öğrencinin kaydının silinmesi işleminin hukuka aykırılığına dair idare hatalarının etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının öğrenci kaydının silinmesine ilişkin işlemin iptali istemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yatay geçiş şartlarını taşıdığını ve kaydının yapılmasında davalı idarenin hatalı işlem yaptığını belirterek, işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davalı idare, işlemin hukuka uygun olduğunu savunarak temyiz talebinde bulunmuştur. Danıştay, temyiz istemini değerlendirirken, idarenin hatalı işlemi nedeniyle davacının kaydının yapıldığını […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Etkin Pişmanlık Hükümlerinin Uygulanması: Suç Tarihindeki Mevzuat Değişikliklerinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet ettiği iddiasıyla açılan davada, sanığın eyleminin sabit olduğu kabul edilmiştir. Ancak, sanığın suç tarihinde yürürlükte olan kanun ile daha sonra yapılan değişiklikler arasında lehe-aleyhe karşılaştırma yapılmadan hüküm tesis edilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, sanığın etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanması gerektiği, zira daha önce ödediği gümrük […]

→

Sınav iptali talebinin dayanağı olan iddiaların somut delillerle desteklenmemesi, Danıştay kararını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 10/03/2013 tarihinde yapılan Komiser Yardımcılığı Kursu sınavının iptaline yönelik başvuruyu değerlendirmiştir. Davacı, sınavda hatalı soruların bulunduğunu, sınav giriş belgesinin düzenlenmediğini ve sınav usul ve kurallarına uyulmadığını iddia ederek, sınavın ve dayanağı olan yönetmelik maddelerinin iptalini talep etmiştir. Davalı idareler ise sınavın usul ve yasaya uygun olarak gerçekleştirildiğini savunmuşlardır. Danıştay, yapılan inceleme sonucunda, sınavda […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonucu Maluliyet Oranı Tespiti: Davanın Zamanaşımı İtirazlarına Rağmen %24,2 Sürekli İş Göremezlik Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, davacının 02.07.2017 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik oranının tespiti ile ilgilidir. Davacı, elektrik çarpması sonucu yaralanmış ve çeşitli sağlık raporları sonucunda %0, %14,3 ve en son olarak %24,2 sürekli iş göremezlik oranı almıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının maluliyet oranının %24,2 olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı taraflar, davanın zamanaşımı […]

→
onecikan-yargitay

Cezaevinde Geçirilen Sürelerin Emeklilik Primlerine Borçlanması: Beraat ve Masumiyet Karinesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, sigortalı bir kişinin cezaevinde geçirdiği sürelerin emeklilik primlerine borçlanma talebine ilişkindir. Davacı, 398 gün cezaevinde yattığını ve beraat ettiğini, ardından 69 gün tutuklandığını belirterek, bu sürelerin primlerini yatırarak emekli olma talebinde bulunmuştur. Davalı Kurum, davacının taleplerinin hukuksal dayanaktan yoksun olduğunu savunmuş ve işleminin hukuka uygun olduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Engellilik Oranı Tespitinde Hatalı Değerlendirme: Aylıkların Yeniden Bağlanması ve İptal Talebi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının engellilik oranının tespiti ve vergi indiriminden yararlanmasına ilişkin aylığının yeniden bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 2013 yılından itibaren üçüncü derece engelli olarak tespit edilmesine rağmen, 2018 yılında alınan raporla % 81 oranında iş gücü kaybı olduğu belirlenmiş, ancak bu rapor dikkate alınmayarak % 33 oranında iş gücü kaybı tespit edilmiştir. Bu durum, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi Uyarınca İdareci Primine Hak Kazanma Şartları: Kalite Kontrol Görevi ve Mühür Kullanımının Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinin 59. maddesinde belirtilen kalite kontrol ve teknik kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve bu nedenle (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının daha önceki davada hak kazandığı primin devam etmesi gerektiğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührü kullanmadığını ve dolayısıyla bu […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunun denetiminde ağır ceza mahkemesi kararının delil niteliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, 667 sayılı KHK’nın 4. maddesi uyarınca yapılan işlemin hukuka, usule ve maddi gerçeklere aykırı olduğunu, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nde güvence altına alınan haklarının ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak Danıştay, davacının yargılandığı ağır […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının yeterli delil olmadan tespiti hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, davacının 17-25 Aralık sürecinden önceki sohbet toplantılarına katıldığını, ancak bu durumun terör örgütü ile irtibatını kanıtlamadığını belirterek, yeterli delil olmadan yapılan işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu karar, Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onaylanmış ve istinaf […]

→

İki Farklı Üniversitede Doktora Kaydı Bulunmasının Kadro İlişkisinin Kesilmesine Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Bayburt Üniversitesi’nde ÖYP kapsamında araştırma görevlisi olan davacının, iki farklı üniversitede doktora kaydı bulunduğu gerekçesiyle kadrosunun ilişiğinin kesilmesine dair işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, davacının İstanbul Teknik Üniversitesi’ndeki kaydını kendi isteğiyle sonlandırdığını ve bu nedenle iki ayrı üniversitede kaydının bulunduğu şartının gerçekleşmediğini belirtmiştir. Davacının, ÖYP kapsamında Atatürk Üniversitesi’nde eğitimine devam ettiğini ve […]

→

İmar planı onaylama takdir hakkının nesnel gerekçelere dayanması gerektiği, eksik inceleme ile verilen iptal kararının hukuka aykırı olup olmadığı nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Trabzon ili, Dernekpazarı ilçesinde Holo Deresi üzerinde yapılması planlanan Holo Regülatörü ve Hidroelektrik Santrali için hazırlanan 1/5000 ölçekli nazım imar planı teklifinin reddine ilişkin büyükşehir belediye meclisi kararının iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin verdiği kararın usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek onanmasına karar vermiştir. Dava, imar planı teklifinin reddi […]

→

İdarenin Hatalı İşlemi Sonucu Öğrenci Kaydının Silinmesi Durumunda Hukuki Değerlendirme Nasıl Olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının öğrenci kaydının silinmesine ilişkin işlemin iptali istemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen yatay geçiş şartlarını taşıdığını ve kaydının yapılmasında idarenin hatalı işlem yaptığını belirterek, işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının kayıt sırasında idareyi yanıltmadığı, idarenin bir bütün olarak hatalı işlem tesis ettiği ve bu durumun davacının kusurundan kaynaklanmadığı […]

→

Savunma hakkının ihlali nedeniyle kamu görevinden çıkarma işleminin iptali, kamu menfaati açısından nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Gazi Üniversitesi’nde görevli davacının, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davacının savunmasının alınmadığını belirterek işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle işlemi iptal etmiş, bu karar Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanmıştır. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

Menkullerin Mütemmim Cüz Niteliği ve İpotek Akit Tablosundaki Hacizlerin Belirlenmesi İçin Bilirkişi İncelemesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, ihale alıcısının ihale konusu menkullerin teslimini talep etmesi üzerine icra müdürlüğünün bu talebi reddetmesi ve ardından icra mahkemesine yapılan şikayetin reddedilmesi hususu ele alınmıştır. Şikayetçi, icra mahkemesinin kararını istinaf ederek iptalini talep etmiş ve Bölge Adliye Mahkemesi, icra müdürlüğünün işleminin iptaline karar vermiştir. Ancak, temyiz başvurusu üzerine, mahkemece yapılan değerlendirmede, menkullerin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği gerekçesiyle davanın kısmen […]

→