İmar planının sosyal altyapı eksiklikleri nedeniyle iptali, Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği’ne aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, İzmir Çiğli’de kabul edilen 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı’nın iptali istemiyle açılan davada, planın sosyal ve teknik altyapı alanlarıyla ilgili eksiklikleri nedeniyle hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacılar, planın, artan nüfus ihtiyacını karşılayacak sosyal donatı alanlarını içermediğini ve yapılaşma koşullarının mevcut imar planlarıyla uyumsuz olduğunu öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan keşif ve bilirkişi raporları […]

→
onecikan-yargitay

Emeklilikte Çalışma Hakkı ve Yaşlılık Aylığının Kesilmesi: Sosyal Güvenlik Destek Primi Tabi Çalışmanın İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının emekli olduktan sonra çalıştığı dönemde yaşlılık aylığının kesilmesi üzerine Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, işverenin hatalı olarak işe girişini normal çalışan olarak yapmasından dolayı yaşlılık aylığının kesildiğini, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve emeklilerin çalışma haklarının ihlal edildiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaa raporunun eksikliği ve hizmet alım sözleşmesinin belirlenememesi, işçi statüsünün tespitinde hukuki inceleme gerekliliğini nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa tespitinin geçerliliğine dayanmaktadır. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin kadroya geçişte düzenlenen bireysel iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini iddia ederek, ücret farkı, ikramiye farkı ve fazla […]

→

Gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerin hukuka uygunluğu, kamu görevinden çıkarılmada örgütle irtibatı nasıl ispatlar (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının beraat ettiği ceza davası ve gizli tanık beyanlarıyla elde edilen veri inceleme raporunu değerlendirerek, davacının örgütle irtibatına […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastro Sınırları İçinde Kalan Taşınmazda Tapu İptali ve Müdahale Talebinin Reddi: Geçerli Tapu Kaydının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescili ile müdahalenin menine ilişkin bir davada, ilk derece mahkemesinin kısmen kabul ve kısmen red kararının ardından yapılan istinaf başvurularını incelemektedir. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi, dava konusu taşınmazın 18.04.2000 tarihinde kesinleşen orman kadastrosu sırasında orman tahdit sınırları içinde kaldığını belirterek, tapu kaydının iptali ile orman vasfıyla Hazine adına […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Oranı Tespiti: Davacının Maluliyet Aylığına Hak Kazanması Üzerine İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi Değerlendirmeleri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığına hak kazanıp kazanmadığına dair Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, malulen emeklilik talebinin reddedilmesi üzerine, sağlık durumunun maluliyet için yeterli olduğunu savunarak yargı yoluna başvurmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının %60 oranında malul olduğuna ve maluliyet aylığına hak kazandığına karar vermiştir. Davalı Kurum, istinaf başvurusunda bulunarak, maluliyet […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ile 375 Sayılı KHK’nın Geçici 23. Maddesi Arasındaki Çelişki (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili alacakların bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu nedenle davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, ücretin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin 4. Maddesi Üzerinden Fark Alacaklarının Hüküm Altına Alınması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını kabul ederek, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar […]

→

Vergi incelemesinde ortaklara kullandırılan tutarların transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarının hukuki değerlendirmesi yapılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında bulunan fazla tutarların ortaklara kullandırılması yoluyla transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan vergi incelemesinde, ortaklara kullandırıldığı iddia edilen paranın fiziki olarak şirkette olmadığı ve gerekli araştırmaların yapılmadığı gerekçesiyle, vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, özel usulsüzlük cezası için […]

→

Vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılması ve sahte fatura iddialarının hukuki değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi uyuşmazlığında, davacının sahte fatura kullanıldığına dair iddialarını değerlendirirken, vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasına ilişkin hukuki durumu incelemiştir. Davacı, fatura düzenleyen mükellefin alımlarının gerçek olduğunu ve sahte fatura kullanıldığına dair somut bir tespit bulunmadığını savunmuştur. Ancak, ilk derece mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, yapılan vergi incelemesi sonucunda düzenlenen […]

→

Uzman hemşire unvanına sahip başvuranın sorumlu hemşire olarak görevlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2010 yılından bu yana Dicle Üniversitesi Hastanesi yoğun bakım bölümünde çalışmakta ve yüksek lisans eğitimini tamamlayarak uzman hemşire unvanı almıştır. Ancak, hastanede kendisinden başka uzman hemşire bulunmadığı ve sorumlu hemşire olarak görevlendirilme talebinin reddedildiği belirtilmektedir. Bu nedenle, başvuran, Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurarak öncelikli görevlendirme hakkının tanınmasını talep etmiştir. Dicle Üniversitesi Rektörlüğü, başvurunun reddedilmesine […]

→

2/B başvuru bedelinin iadesi ve enflasyon farkı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul’un Silivri ilçesinde yer alan bir taşınmazın 2/B hissesi için ödenen 2.000 TL’nin iadesine yönelik olarak yapılmıştır. Başvuran, 28 Nisan 2023 tarihinde yaptığı başvuruda, ödediği bedelin iade edilmediğini ve enflasyon farkıyla birlikte geri ödenmesini talep etmiştir. Ancak, ilgili idare, söz konusu ödemenin 10 yıllık zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle iade işlemini gerçekleştiremeyeceklerini bildirmiştir. İdarenin açıklamalarına […]

→

Anadolu Üniversitesi’nde Dikey Geçiş Sınavı ile lisans programına kayıtlı öğrencinin ders muafiyeti talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Adalet programından mezun olduktan sonra, Dikey Geçiş Sınavı ile Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisans programına kaydolduğunu belirtmiş ve daha önce aldığı bazı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü, muafiyet talebini reddetmiştir. Rektörlük, Dikey Geçiş kapsamında kayıtlı öğrencilerin ilk dört yarıyıldaki derslerden muaf tutulduğunu, ancak sonraki yarıyıllarda tüm […]

→

Engelli kardeşinin bakımını üstlenmek amacıyla ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, engelli bir kardeşin ceza infaz kurumuna nakil talebine ilişkindir. Başvuran, kardeşinin bakımını üstlenmek amacıyla Adana 1 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na nakil edilmesini istemiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, talebin “kapasite doluluğu” nedeniyle reddedildiğini bildirmiştir. Başvuran, kardeşinin %96 engelli olduğunu ve bakımının sağlanabilmesi için naklinin gerekli olduğunu vurgulamıştır. İlgili kurum, nakil taleplerinin değerlendirilmesinde […]

→