ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir yüksek öğretim kurumunun ikmal inşaatı işinde sıhhi tesisat imalatlarına ilişkin eksik iş kalemlerinin bedelinin hakedişten düşülmemesi üzerine verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. Temyiz dilekçesinde, eksik imalatların kamu zararı oluşturmadığı, çünkü kesin hakediş raporunun henüz düzenlenmediği ve ara hakedişlerin avans niteliğinde olduğu belirtilmiştir. Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol […]
ÖZET: Sayıştay, bir yükseköğretim kurumuna ait ikmal inşaatı işinde, yapılmayan kablo imalatlarının hakedişten düşülmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasıyla tazmin hükmü vermiştir. Ancak, yüklenici ve vekilleri, bilirkişi raporlarına dayanarak, yapılan imalatların projeye uygun olduğunu ve kamu zararı olmadığını savunmuşlardır. Bilirkişi raporları, projede öngörülen kablo imalatları yerine başka kablo imalatlarının yapıldığını, ancak bu değişikliklerin hakedişlerde dikkate […]
ÖZET: Sayıştay, hastane tesisatı imalatında yapılmayan iş kalemlerinin bedelinin hakedişten düşülmemesi nedeniyle yükleniciye tazmin hükmü vermiştir. İdarenin, bazı malzemelerin yapımından vazgeçtiği ve bu malzemelerin yurtdışından ithal edildiği belirtilmiştir. Yüklenici, yapılan imalatların bedelinin ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak bilirkişi raporları, eksik yapılan veya hiç yapılmayan imalatların tespit edilmesi üzerine tazmin hükmünün verildiğini ortaya koymuştur. Sayıştay, idarenin kararının […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, bir yapım işinde yükleniciye yaptırılan ve ihale dokümanlarında yer almayan “koruma betonu” imalatının bedelinin ödenmesi konusunda bir tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan inşaat mühendisi, koruma betonunun yapılmasının fen ve sanat kurallarına uygun olduğunu, ancak ihale projelerinde yer almadığını savunmuştur. Sayıştay, koruma betonunun ihale dokümanlarında ve uygulama projelerinde yer almadığına […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir yükseköğretim kurumuna ait ikmal inşaatı işinde yangın tesisatı imalatına ilişkin bazı iş kalemlerinin yapılmadığı ve bu nedenle hakedişten düşülmediği belirtilmiştir. İlgili iş kalemlerinin projede yer almadığı ve dolayısıyla bu kalemlerin bedelinin ödenmesinin hukuka aykırı olduğu ifade edilmiştir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi ve Yargıtay içtihatlarına atıfta bulunularak, projede yer almayan iş kalemlerinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, müdür kadrosuna atanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. İncelenen durumda, atanan kişinin, gerekli olan “iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol […]
ÖZET: Sayıştay, 110 sayılı ilamın 9. maddesiyle, daha önce başkan yardımcılığı görevini yürütmüş olan Destek Hizmetleri Müdürü’ne, başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararının tazminine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, bir memurun bulunduğu kadrodan daha alt bir kadroya atanması durumunda, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri, müdür kadrosuna atanabilmek için gerekli şartları açıkça belirtmektedir. Atanan kişinin, iki yıl uzman veya benzeri kadrolarda çalışmış olma ve dört yıllık yüksekokul mezunu olma şartlarını taşımadığı tespit […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırın aşılması ve yeni mali hakların eklenmesi nedeniyle, kamu zararına yol açıldığına hükmedilmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ile […]
ÖZET: Sayıştay, 110 sayılı ilamın 9. maddesiyle, daha önce başkan yardımcılığı görevini yürütmüş olan Destek Hizmetleri Müdürü’ne, başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, bir memurun önceki görevinden elde ettiği hakların, yeni görevinde geçerli olamayacağı belirtilmiştir. Bu bağlamda, müdürlüğe atanan […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu belirterek, ödenen tutarın üst sınırın üzerinde olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuatta, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde üst sınırın aşılmaması gerektiği açıkça ifade edilmiştir. Ancak, yeni sözleşme ile ek […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşme, memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırın üzerinde olmasını ve yeni mali haklar eklenmesini içermektedir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, sosyal denge tazminatının belirli bir üst sınırı aşmaması gerektiği vurgulanmış, ancak belediye ile sendika arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesinin bu sınırları ihlal ettiği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 309 sayılı Ek İlamında, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının belirlenen üst sınırın üzerinde ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerini düzenlerken ilgili mevzuatın öngördüğü sınırlamalara uymadığını ve yeni mali haklar ekleyerek tavan tutarın üzerinde ödeme yapıldığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri […]
