Kamu Görevlilerine Aykırı Tazminat Ödemeleri: Mevzuata Uymayan Uygulamalar ve Kamu Zararının Tahsili (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde olması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının belirli şartlar altında ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, […]

→

İhale Dokümanına Aykırı İmalatlar: Kamu Zararı Oluşmasına Rağmen Tahsilatın Yetersizliği ve Ek İşlem Gereksizliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir İlköğretim Okulu Binası Yapım işine ilişkin yapılan incelemelerde, ihale dokümanlarına aykırı imalatlar tespit edilmiştir. İnceleme sonucunda, çatı örtüsü altının belirtilen kalınlıkta yapılmadığı, havalandırma fenerinin inşa edilmediği, su yalıtımının uygulanmadığı gibi birçok teknik eksiklik ortaya konmuştur. Ayrıca, okul iç mahallerinde uygun parke kaplama yapılmaması ve tavan ile duvar yüzeylerine uygulanması gereken […]

→

İhale Mevzuatına Aykırı Uygulamalar: Kamu Zararına Sebep Olan Teknik Şartname İhlalleri ve Kesinti Yapılmaması Durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idaresi tarafından gerçekleştirilen bir inşaat işinin ihale mevzuatına uygunluğunu incelemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri sonucu kamu kaynağında meydana gelen eksilmelerdir. İnceleme sonucunda, anaokulu yapımında çeşitli teknik şartname ihlalleri tespit edilmiştir. Örneğin, merdiven sahanlıklarındaki mermer kalınlığının 3 cm yerine 2 […]

→

Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemeleri: Kamu Zararının Tahsili ve Geçersizlik Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde ödenmesi nedeniyle ortaya çıkan kamu zararını incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi, belediyeler ve bağlı kuruluşların kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebileceğini belirtirken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, bu ödemelerin belirli koşullara bağlı olduğunu […]

→

İhale Şartnamesine Aykırı İmalatlar: Kamu Zararının Tespiti ve İdarenin İhmalinin Hukuki Sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak gerçekleştirdiği bir inşaat projesinde tespit edilen eksiklikler ve bunların sonuçları üzerine odaklanmaktadır. İhale dokümanında belirtilen teknik şartlara aykırı olarak yapılan imalatlar, kamu kaynağında eksilişe yol açmış ve bu durum kamu zararını doğurmuştur. Tespit edilen eksiklikler arasında mermer kalınlığının, PVC profillerin et kalınlığının, kapı kalınlıklarının ve tavan […]

→

İşçinin Kıdem Tazminatı Talebi: İlavelerin Gecikmesi Haklı Fesih Hakkı Doğurmaz, Kamu Zararı Sorumlulara Ödetilir. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işçi olarak çalışan ve özel kalem müdürlüğüne atanan bir kişinin kıdem tazminatı talebi ve ilave tediye ödemelerinin yanlış hesaplanması üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İş Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca, işverenin işçinin ücretini kanun hükümlerine uygun olarak ödememesi durumunda işçinin haklı nedenle fesih hakkı doğmaktadır. Ancak, bu olayda işçinin […]

→

Sosyal Denge Tazminatında Tavan Ücret Aşımı: Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı idarelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet memuru […]

→

İhale Dokümanına Aykırı İmalatlarda Kamu Zararı Tazmini: Kesinti Yapılmaması ve Sorumluluk Üzerine Farklı Görüşler (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir kamu idaresi tarafından gerçekleştirilen hizmet binası yapım işinde, ihale dokümanına ve teknik şartnameye aykırı imalatların tespit edilmesi üzerine kamu zararının oluşup oluşmadığını incelemektedir. Yapılan fiziki inceleme sonucunda, çeşitli imalat kalınlıklarının belirtilen standartların altında olduğu ve bazı imalatların hiç yapılmadığı belirlenmiştir. Bu durum, kamu kaynağında bir eksilişe yol açmış ve dolayısıyla kamu […]

→

Vekalet Görevine Atanan Personelin Şartları Taşımaması Nedeniyle Hatalı Ödeme ve Kamu Zararına İlişkin Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede bilgisayar işletmeni olarak çalışan ve Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekalet eden bir personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının hatalı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, vekalet görevine atanacak kişilerin belirli şartları taşımaları gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, vekalet eden […]

→

Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemeleri: Kamu Zararının Tahsili Gerekliliği ve İlgili Sözleşmenin Geçersizliği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyelere ve bağlı kuruluşlara ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen usul ve esaslar […]

→

Kamu Zararı Oluşumu: İhale Şartnamesine Aykırı İmalat ve Kesinti Yapılmaması Sonucu Kamu Kaynağında Eksilme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu zararı oluşumuna ilişkin bir durumu ele almaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri sonucunda kamu kaynağında meydana gelen eksilmeler olarak tanımlanmaktadır. İnceleme sonucunda, İlköğretim Okulu Binası Yapım işinde, ihale dokümanında belirtilen teknik şartlara uyulmadığı ve bu nedenle çeşitli imalatların standartlara uygun […]

→

Belediyenin Yiyecek Yardımı Uygulaması: Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Sonucu Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idaresi olan bir belediyenin personeline yiyecek yardımının nasıl yapılması gerektiği konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya para temsili araçlarla sağlanamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, belediyenin personeline yemek yardımını dışarıdan temin […]

→

Sosyal Denge Tazminatında Mevzuata Aykırılık: Tavan Ücretin Aşılması ve Kamu Zararının Tahsili Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı idarelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan ücretin en yüksek […]

→

Emlak Vergilerinin Zamanaşımına Uğraması: Belediye Başkanının ve Mali Hizmetler Müdür Vekilinin Müşterek Sorumluluğu ve Kamu Zararının Tazmini Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, emlak vergilerinin zamanaşımına uğratılmasıyla ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6183 sayılı Kanun’un 102. maddesine göre, amme alacaklarının tahsil edilmemesi durumunda zamanaşımına uğrayacağı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, belediyenin gelir ve alacaklarını takip etme yükümlülüğü belediye başkanına ve mali hizmetler birimine […]

→

Vekaletle Şeflikte Yetersizlik: Yan Ödeme ve Tazminatın İadesi ile Kamu Zararının Sorumlulara Yüklenmesi Hükmü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyede memur olarak çalışan ve şefliğe vekalet eden bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde şef kadrosuna ait yan ödeme ve özel hizmet tazminatı alması nedeniyle kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, […]

→