Hukuk İşleri Genel Koordinatörü Olarak Görev Yapan Dekan’a Vekalet Ücreti Ödenmesi Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitede Hukuk İşleri Genel Koordinatörü olarak görevlendirilen Hukuk Fakültesi Dekanı’na avukatlık vekalet ücreti ödenmesinin hukuka aykırılığını incelemektedir. 659 sayılı KHK ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, hukuk birim amirinin yalnızca hukuk müşaviri olabileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Hukuk İşleri Genel Koordinatörü olarak görev yapan Dekan’a vekalet ücreti […]

→

Yiyecek yardımı nakit ödemesi, 657 sayılı Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı olduğundan hukuken geçersiz midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin memurlarına yiyecek yardımı sağlama yöntemine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmasının mümkün olmadığını belirtmektedir. Yönetmelik, memurların yiyecek yardımından hangi hallerde ve nasıl yararlanacaklarını düzenlerken, nakdi […]

→

Döner sermaye katkı payı ödemeleri, yalnızca ilgili birimde görevli ve katkı sağlayan personele yapılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, döner sermaye katkı payının ödenmesi hususunda yapılan değerlendirmede, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi çerçevesinde, döner sermaye gelirlerinden kimlere katkı payı ödeneceği konusunda belirli kriterlerin bulunduğu ifade edilmiştir. Rektör tarafından döner sermayenin bağlı olduğu birimde görevlendirilen personelin, bu ödemelerden yararlanabileceği sonucuna varılmıştır. Ancak, idari personelin asli görevleri gereği döner sermaye gelirlerine katkılarının […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin oturduğu lojmanın elektrik, su, telefon, internet ve aidat giderleri bütçeden karşılanabilir mi (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Özel İdareler Yılı 2012 Dairesi 1 Karar No 39550 İlam No 40773 Tutanak Tarihi 15.9.2015 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar KONU: İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin ikamet ettiği konuta ait aidat elektrik, su, telefon, internet ve aidat giderlerinin bütçeden ödenmesi. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 219 sayılı […]

→

Fiyat farkı hesaplamalarında işçiliğe ilişkin katsayıların göz ardı edilmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu idaresi ile yüklenici arasında yapılan bir hizmet alımına ilişkin fiyat farkı hesaplamasında, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre belirlenen esasların ihlal edildiği tespit edilmiştir. Özellikle, fiyat farkı hesaplamasında işçiliğe ilişkin ağırlık oranını temsil eden a1 katsayısının göz ardı edilmesi, toplamda kamu zararına yol açmıştır. İlgili mevzuat gereğince, fiyat farkı hesaplamalarında a1, […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Sınav Görevlilerine Ücret Ödenemeyeceği: Kamu Zararının Müşterek Ödenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özel yetenek sınavı görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi hususunu incelemektedir. Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyelerinin, sınav sürecinde fiilen görev yapmadıkları gerekçesiyle, bu kişilere ücret ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. Yönergelerde belirtilen görevlerin, sınavların yürütülmesi ve sonuçlandırılması ile ilgili olmadığı, dolayısıyla bu süreçte fiilen […]

→

Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu Üyelerine Ücret Ödenmesi Hukuken Mümkün Değil, Kamu Zararı Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi’nden Tahsil Edilecek (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, ……. Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu’nda özel yetenek sınavı için görevlendirilen personel ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Yönetim Kurulu tarafından belirlenen görevli personel listesinde yer almayan Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyelerine sınav ücreti ödenmesi, hukuken mümkün görülmemektedir. Yönergeye göre, bu kurul üyeleri sınav sürecinde fiilen görev yapmamaktadır ve […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Personele Sınav Ücreti Ödenmesi: Kamu Zararının Tespiti ve Sorumluluk Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, özel yetenek sınavı için belirlenen görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu, sınavda fiilen görev yapacak personeli belirlemiş ve bu kapsamda sınav ücretinin yalnızca bu personele ödenmesi gerektiğini belirtmiştir. Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyeleri, yalnızca organizasyon ve denetim […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Personele Sınav Ücreti Ödenmesi: Kamu Zararı ve Müşterek Sorumluluk (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ……. Üniversitesi Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu tarafından belirlenen özel yetenek sınavı görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu, özel yetenek sınavında görev alacak personeli belirlemiş ve bu kapsamda sınav ücretinin yalnızca fiilen görev yapan personele ödenmesi gerektiğini vurgulamıştır. […]

→

Vekaleten atanan genel sekreter yardımcısına tazminat ödemesi hukuken mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısının özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36. maddesi ve 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi, genel sekreter ve genel sekreter yardımcısının tazminat haklarını belirlemekte, ancak 666 sayılı KHK ile getirilen ek ödemelerin kapsamı, mahalli idareler için geçerli olmadığından, bu ödemelerin yapılması […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısına Ek Ödeme Yapılması 666 Sayılı KHK Kapsamında Mümkün Mü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36. maddesi ile 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi çerçevesinde İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısının özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. Sorumlular, 666 sayılı KHK ile de bir düzenleme yapıldığını savunsa da, bu düzenlemenin yalnızca belirli kamu kurumları için geçerli olduğu ve İl Özel İdarelerinin bu […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin 666 sayılı KHK kapsamındaki ek ödemelerden yararlanamaması, kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu ve 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi çerçevesinde İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. Genel Sekreterin, genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık bağımsız daire başkanları ile aynı usul ve esaslar dahilinde ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatlarından yararlanacağı belirtilmiştir. Ancak, 666 […]

→

Yiyecek yardımının nakdi ödeme ile sağlanması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde yiyecek yardımının nasıl sağlanacağına dair hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Yönetmelik hükümleri, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakdi ödeme yapılamayacağını belirtmektedir. Ayrıca, yemek maliyetinin yarısının bütçeden karşılanacağı, geriye kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınacağı ifade edilmiştir. Bu […]

→

Denetçilere Taban Aylık Yerine Memur Aylık Tutarı ile Ücret Ödenmesi: Kamu Zararı ve Sorumluluk Tazminatı İhtiyacı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, denetçilere ödenecek ücretlerin belirlenmesi konusunda hukuki bir uyuşmazlık üzerine şekillenmiştir. İlgili mevzuat gereği, denetçilere 1. derecenin 4. kademesinde bulunan devlet memuruna verilen aylık gösterge tutarı esas alınarak ücret ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, denetçilere taban aylık tutarı esas alınarak ücret ödenmesi mümkün değildir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve sorumluların tazminat […]

→

Kamu zararları için faiz hesaplamasında 832 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması zorunlu mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu zararlarıyla ilgili faiz tahsilatı konusunu ele almaktadır. 832 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 64. maddesi uyarınca, kamu zararlarına ilişkin tazminatların hükmedildiği tarihten itibaren faize tabi olduğu belirtilmektedir. Kararda, 2010 tarihli 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun geçici 3. maddesi gereği, daha önceki işlemlerin 832 sayılı Kanun hükümlerine göre sonuçlandırılması gerektiği vurgulanmıştır. Kurumun 140 nolu […]

→