Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olmaması Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, ücret tanımına girdiği ve dolayısıyla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 103 ve 104. maddeleri gereğince gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir vergisi […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Midir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, işverene bağlı çalışanlara hizmet karşılığı verilen para niteliğinde olduğu ve dolayısıyla ücret tanımına girdiği vurgulanmıştır. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, bu ödemelerden vergi kesintisi yapılması gerektiği ifade edilmiştir. […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olmaması Kamu Zararına Yol Açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu hususunu ele almaktadır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlanan ücret niteliğinde olduğu ve bu nedenle 193 sayılı Kanun’un 103 ve 104. maddeleri gereğince gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde […]

→

Sosyal denge yardımlarının gelir vergisi kesintisine tabi olduğu ve kesintinin yapılmaması kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını incelemektedir. İnceleme sonucunda, bu ödemelerin, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesine göre ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirlenmiştir. Ancak, yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Kararda, sosyal denge yardımlarının, işverene tabi […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olmaması Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla 193 sayılı Kanun’un 103 ve 104. maddeleri gereğince gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olmaması Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu hususunu ele almaktadır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlanan ücret kapsamına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde bu kesintilerin yapılmadığı tespit edilmiştir. Kararda, sosyal […]

→

Gelir Vergisi Tevkifatının İhlali: Kamu Zararının Tahsili ve Zamanaşımı Süresi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, yıllara sâri inşaat işine ilişkin gelir vergisi tevkifatının yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararının tahsil edilmesi üzerine odaklanmaktadır. İlgili inşaat işinin sözleşmesi 25.07.2011 tarihinde imzalanmış ve işin süresi 365 gün olarak belirlenmiştir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 42. maddesi gereğince, bu tür inşaat işlerinde gelir vergisi tevkifatı yapılması zorunludur. Ancak, tevkifat yapılmaması sonucu kamu zararının […]

→

Yeni iş kalemleri için birim fiyat tespitinde idarenin rayiç belirleme serbestisi, kaynakların verimli kullanılması ilkesine aykırı hareket olarak değerlendirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale mevzuatı çerçevesinde yeni iş kalemleri için birim fiyat tespitinde kaynakların verimli kullanılması ilkesine aykırı hareket ettiğini ortaya koymaktadır. İdare, yeni birim fiyatları belirlerken, yüklenicinin teklifindeki rayiçler, diğer idarelerdeki rayiçler ve benzer işlerin fiyatları gibi çeşitli kaynakları dikkate almak zorundadır. Ancak, yapılan incelemede, yüklenicinin teklif ettiği birim fiyatların yerine, […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisi Gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret niteliğinde olduğunu ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiğini belirlemiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği ve bu durumun ödemenin mahiyetini değiştirmediği vurgulanmıştır. Denetim sonucunda, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. […]

→

5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre personel giderlerinin hesaplanmasında %30 sınır aşımı kamu zararına yol açar mı, ancak bütçe artışı bu durumu etkiler mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinin 8.fıkrasına aykırı olarak, 2011 yılında belediyenin personel giderlerinin, 2010 yılı bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranı ile çarpılması sonucu belirlenen %30 sınırını aşması üzerine verilmiştir. 2011 yılında belediyeye 40 yeni personel alımı yapılmış ve bu durum, personel giderlerinin %32 oranında gerçekleşmesine yol açmıştır. Kararda, personel giderlerinin […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Midir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlanan ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla 193 sayılı Kanun’un 103 ve 104. maddeleri gereğince gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir […]

→

Fiyat farkı hesaplamasında yanlış indeks kullanımı kamu zararına yol açar mı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu ihale mevzuatına göre fiyat farkı hesabında yapılan hataların sonuçlarını ele almaktadır. İlgili incelemede, fiyat farkı hesaplamasında kullanılacak indeksin yanlış seçildiği, Kasım ayı yerine Aralık ayının kullanıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve sorumluların bu zararı tazmin etmesi gerektiği belirtilmiştir. Hukuki değerlendirme, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na ve […]

→

Gelir Vergisi Tevkifatı Yapılmayan İnşaat İşlerinde Kamu Zararı ve Tahsilat Zorunluluğu: 6183 Sayılı Kanun Uyarınca Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu kararda, yıllara sâri inşaat işi olarak tanımlanan bir yapım işine ilişkin ödemelerden gelir vergisi tevkifatı yapılmadığı tespit edilmiştir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 42. maddesi gereği, bu tür inşaat işlerinde kar veya zarar, işin bittiği yıl itibarıyla belirlenmeli ve ilgili beyannameler zamanında verilmelidir. Ancak, yapılan incelemelerde, söz konusu işin ödemeleri üzerinden gelir vergisi tevkifatı yapılmadığı […]

→

Sosyal denge yardımı ödemeleri gelir vergisi kesintisine tabi midir ve kesinti yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını incelemektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen ödemelerin, işverene bağlı çalışanlara hizmet karşılığı verilen para niteliğinde olduğu ve bu nedenle Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret sayıldığı vurgulanmaktadır. Dolayısıyla, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. […]

→

Vekalet eden kişinin lisans şartını taşımaması, özel hizmet tazminatının % 135 yerine % 60 oranında ödenmesini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Mezarlıklar Müdürlüğü’nde vekalet eden bir Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni’ne, 657 Sayılı Kanun’a aykırı olarak özel hizmet tazminatının % 135 oranında ödenmesi hususunu ele almaktadır. Karara göre, vekalet eden kişinin asaleten atanabilmesi için gerekli olan 4 yıllık lisans öğrenimi şartını taşımadığı belirlenmiş, bu nedenle tazminatın yalnızca % 60 oranında ödenmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→