onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunda Fark Ücret ve İkramiye Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Önceliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı ile bu alacaklara yürütülen faizin türü ve başlangıç tarihi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmaz Kullanımında Mirasçılar Arasındaki Zilyetlik İhtilafı: Ekonomik Amaç ve Kullanıcı Şerhi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Antalya ili Konyaaltı ilçesinde bulunan taşınmazların kullanım kadastrosuna itiraz davasında verilen hükmü incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların kullanımında ekonomik amaca uygun zilyetliğin kimin tarafından sağlandığını araştırmış ve davacıların iddialarını yeterli bulmayarak asıl davayı reddetmiştir. Mahkeme, taşınmazların kullanımının mirasçılar arasında paylaşıldığını ve bu nedenle kullanıcı şerhinin verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin belirlenmesi gerektiğini, bu nedenle […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Ödenmemesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve İstinaf Başvurusunun Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının bulunduğunu belirterek, alacakların ödenmemesi nedeniyle davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve Bilirkişi Raporlarının Yetersizliği: Taşınmazın Tescili İçin Gerekli Şartların Sağlanmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında davacı, taşınmazın kendisine intikal ettiğini ve uzun yıllardır zilyetliğini iddia ederek kadastro tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, zilyetlik hükümlerinin göz önünde bulundurulması gerektiği ve taşınmazın tarımsal niteliği ile ilgili yeterli bilirkişi raporu alınmadığı gerekçesiyle kararı bozmuştur. Yeniden yapılan yargılama […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenle İlişkisiz Davacının Toplu İş Sözleşmesinden Alacak Talebi: Sosyal Güvenlik Kayıtlarının Etkisi ve Sorumluluk Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, alt işveren olarak çalıştığı dönemde, toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, davacının başka bir firma olan Demistaş Elektrik Makine İnş. San. Tic AŞ’de çalıştığını göstermektedir. Bu durumda, davacının, toplu […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Zincirleme Kaçakçılık Suçunun Değerlendirilmesinde Mahkeme Kararlarının Yeniden İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıkların mahkûmiyet ve beraat kararlarını incelemiştir. Sanıkların, kaçak alkollü içki taşıma eylemi sırasında suçüstü yakalanmaları üzerine, Gümrük İdaresi vekilinin beraat eden sanık hakkında temyiz talebi gündeme gelmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin zincirleme kaçakçılık suçu oluşturup oluşturmadığını değerlendirirken, daha önceki mahkûmiyet kararını da göz önünde […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklarda Asıl İşverenin Sorumluluğu: TEİAŞ’ın İstinaf İtirazlarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı TEİAŞ’ın sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu tespit ederek, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş sözleşmesinin […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Mahkemesi Kararının Bozulması: 3402 Sayılı Kanun Uyarınca Kesin Hüküm ve Mera Sınırlandırması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro mahkemesinde görülen bir davanın temyiz sürecine ilişkin olup, ilk derece mahkemesinin verdiği kararın bozulmasına sebep olan hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Bozma ilamında, yapılan inceleme ve araştırmanın yetersiz olduğu belirtilerek, Hayrabolu Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 1957 tarihli kesin hükmünün dosyaya getirilmesi ve bu hükmün dayanağını oluşturan kroki ile kararın uzman bilirkişiler aracılığıyla uygulanarak […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Uyuşmazlık ve Fark Alacakları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerindeki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak düzenlendiğini ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunda Fark Ücret Taleplerinin Zamanaşımı ve Dava Şartı Yokluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Orman Niteliği Üzerine İptal ve Tescil Sürecinde 286 Parsel Yönünden Müdahalenin Önlenmesi Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Yalova ili, Altınova ilçesi, Tavşanlı Köyü’nde bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili ile müdahalenin önlenmesi talebi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının meni müdahaleye ilişkin talebini reddetmiş ve taşınmazların orman niteliği ile ilgili yapılan incelemeler sonucunda, 160 parselin ifrazı ile oluşan 1415 parselin orman vasfı ile Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesindeki Asgari Ücret Düzenlemesinin Geçerliliği ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise bu düzenlemenin geçersiz olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Tapu Kayıtlarının Uygulanması ve Mera Statüsünün Belirlenmesi: Bilirkişi İncelemesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların hukuki durumunu belirlemek amacıyla yapılan incelemelerin yetersiz olduğu gerekçesiyle bozulmuştur. Bozma ilamında, uyuşmazlığın meraya ilişkin olduğu ve bu nedenle tarafların dayandıkları tapu kayıtlarının mahalline uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, bilirkişilerin katılımıyla yapılacak keşif sırasında, taşınmazların kullanım durumu, zilyetliğin başlangıç tarihi ve mirasçılık ilişkileri gibi unsurların dikkate alınması […]

→
onecikan-yargitay

Sanığın trafik güvenliğini tehlikeye sokma ve görevi yaptırmamak için direnme suçları arasındaki hukuki ilişki nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 2. Ceza Dairesi, sanığın görevi yaptırmamak için direnme, kamu malına zarar verme ve hakaret suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz başvurusunu incelemiştir. Kamu malına zarar verme suçundan zarar gören İçişleri Bakanlığı’nın katılma talebi kabul edilerek, temyiz itirazları yerinde görülmemiş ve hüküm onanmıştır. Ancak, sanık hakkında trafik güvenliğini tehlikeye sokma ve tehdit suçları yönünden yapılan temyiz […]

→