ÖZET: Uyuşmazlık, 1998/12 ve 1999/4 dönemlerine ait prim tevkifat listelerindeki kesintilerin aidiyetinin tespitine yönelik bir davadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu ve kesintilerin aidiyetini ispat ettiğini belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, mahkemenin eksik araştırma yaptığını ve yeterli bilgi toplanmadığını iddia ederek istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan araştırmaların yeterli […]
ÖZET: Bu dava, davacının 01.08.2011 – 05.04.2019 tarihleri arasında davalı belediyede kesintisiz çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kanıtlayan tanık beyanları ve belgeler doğrultusunda davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri, istinaf başvurusunda bulunarak, hak düşürücü süre, tanık beyanlarının tutarsızlığı ve belgelerin eksikliği gibi sebeplerle […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti talebine ilişkindir. Davacı, Kebir Süt Fabrikasına teslim ettiği ürün bedelleri üzerinden prim kesintisi yapıldığını ve 4/b kapsamında tarım sigortalılığı için yaptığı başvurunun reddedildiğini ileri sürerek, belirli tarihlerdeki sigortalılık sürelerinin tespitini istemiştir. Davalı Kurum ise, yapılan kesintilerin davacıya ait olmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkına hak kazanıp kazanmadığı ve alacağa uygulanması gereken faizin türü ile başlangıç tarihi üzerinedir. Davacı, sıhhi tesisat teknisyeni olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinin 36. maddesine dayanarak hizmet zammı alması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, davacının gerekli mesleki eğitimi dava tarihi itibarıyla sağlamadığı tespit edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının hizmet zammı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili isteği üzerine yapılan yargılama sürecinde ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi bu kararı istinaf yoluyla kaldırarak davanın reddine hükmetmiştir. Temyiz incelemesi sırasında, taşınmazın bulunduğu bölgede Kadastro Güncelleme Çalışması yapıldığı ve taşınmazın 1763 ada 4 parsel olarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkına hak kazanıp kazanmadığı ve bu kapsamda hüküm altına alınan alacağın miktarı ile uygulanacak faizin türü ve başlangıç tarihi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanarak hizmet zammı alacağına hak kazandığını belirlemiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının gerekli mesleki eğitimi sağlamadığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na […]
ÖZET: Bu karar, Muğla ili, … ilçesinde bulunan bir taşınmazın orman tahdit sınırları içinde yer alması nedeniyle tapu kaydının iptali ve taşınmaz üzerindeki ipoteğin kaldırılması talebine ilişkindir. Davacı, taşınmazın tapuda tarla vasfıyla kayıtlı olmasına rağmen, orman sınırları içinde bulunduğunu ve bu nedenle hukuki değerinin olmadığını öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, yapılan orman tahditine dayanarak taşınmazın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ve talep edilen fark ücret alacağının hesap yöntemine ilişkindir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gereken ücretinin, sözleşmeye aykırı olarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kadrolu işçi statüsüne geçişte dikkate alınıp alınamayacağına odaklanmaktadır. Mahkeme, geçici işçilikte geçen sürelerin yok sayılmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, davacının kadrolu işçi olarak atanması sırasında önceki çalışma süresinin göz önünde bulundurulması gerektiğine hükmetmiştir. Ayrıca, davacının sendika üyeliği süresince toplu iş sözleşmelerinden yararlanma hakkı olduğu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında ortaya çıkmıştır. İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkına hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacağa uygulanacak faizin türü ile başlangıç tarihi üzerinedir. Davacı, teknik personel olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinin 36. maddesine dayanarak hizmet zammı alması gerektiğini savunmuştur. Ancak, Yargıtay, davacının gerekli mesleki eğitimi sağlamadığını, dolayısıyla hizmet zammına hak kazanmadığını belirlemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının hizmet zammı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, itirazın iptali istemine ilişkindir. Davacı, taraflar arasında yapılan maaş ödeme protokollerine aykırı hareket edilmesi nedeniyle zarara uğradığını iddia ederek icra takibinin devamını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı bankanın protokollere uygun hareket etmediğine ve bu nedenle kamu zararına neden olduğuna karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, zararın oluşmasında müvekkilinin kusurunun bulunmadığını […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Tarım Bağ-Kur sigortalılığına ilişkin bir tespit davasının hukuki değerlendirmesini içermektedir. Davacı, 2001 yılı Haziran ayında tarımsal ürünlerini bir komisyoncuya vererek, bu ürünlerden kesilen primlerin Bağ-Kur hesabına yatırıldığını iddia etmiş ve sigortalılık tescilinin yapılmasını talep etmiştir. Davalı Kurum, aynı isimde başka kişilerin bulunması nedeniyle tescilin iptal edildiğini savunmuştur. Mahkeme, davacının tarımsal faaliyetini […]
ÖZET: Bu karar, bir iş kazası sonucu meydana gelen rücuen tazminat davasına ilişkindir. Davacı Kurum, iş kazasında vefat eden sigortalıya bağlanan gelirlerin tahsili için davalı şirketten tazminat talep etmiştir. Mahkeme, ilk olarak davanın kabulüne karar vermiş, ancak Yargıtay tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda karar bozulmuştur. Bozma gerekçesinde, işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğunun belirlenmesi için iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi […]
