ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla çalışma ücreti talebini değerlendirirken, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’na eklenen Geçici 15. madde çerçevesinde, nakle tabi personelin, 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanması halinde, yalnızca aylık, ek gösterge, ikramiye ve diğer tazminat haklarının devam edeceğini belirlemiştir. Bu bağlamda, fazla çalışma ücretinin bu haklar arasında yer almadığı […]
ÖZET: Başvuran, Tarım ve Orman Bakanlığı’na nakledilmesi sonrası hizmet sınıfının değişmesi ve fazla çalışma tazminatının kesilmesi nedeniyle hak kaybı yaşadığını iddia ederek eski görevine dönme talebinde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun 52. maddesi ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde, fazla çalışma ücretinin ödenmesine dair düzenlemelerin, başvuranın yeni görevinde geçerli […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın 2828 sayılı Kanun kapsamında teknisyen unvanına atanma talebini değerlendirirken, ilgili mevzuatın atama sürecinde belirli şartlar öngördüğünü tespit etmiştir. Bu şartlar arasında, başvuranın öğrenim durumu itibarıyla ihraz ettiği unvanın, görev yaptığı kurumda mevcut kadrolar ve ihtiyaçlar doğrultusunda atanabilir olması gerekmektedir. Başvuranın, mevcut kadro durumuna göre yeterli hizmet süresine sahip olmaması nedeniyle […]
ÖZET: Başvuran, Akdeniz Üniversitesi’nde kesilen “Fazla Çalışma (Nispi)” tazminat kaleminin tekrar ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’na eklenen Geçici 15. madde uyarınca, Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan atamalarda fazla çalışma ücretinin ödenmesine ilişkin bir hüküm bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, başvuranın daha önceki kurumunda […]
ÖZET: Başvuran, 703 sayılı KHK ile 2954 sayılı Kanuna eklenen Geçici 15. madde gereğince İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi’ne atandığını, daha önceki görevinde aldığı fazla çalışma tazminatının yeni görevinde ödenmemesi nedeniyle başvuruda bulunmuştur. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 13 sıra numaralı KBS duyurusu gereği, fazla çalışma tazminatının ödenemeyeceği ve daha önceki ödemelerin geri alınacağı belirtilmiştir. Başvuran, […]
ÖZET: Başvuran, Ege Üniversitesi’ne atandıktan sonra, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı KBS duyurusu gereği, Fazla Çalışma (Nispi) tazminat kaleminin maaşından kesildiğini ve bu kesintinin geri ödenmesini talep etmiştir. Başvuran, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve kendisine ödenmesi gereken tazminatın iade edilmesini istemiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebini değerlendirerek, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun […]
ÖZET: Başvuran, Gazi Üniversitesi Rektörlüğü’nde çalışırken, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı KBS duyurusu gereği kesilen “Fazla Çalışma (Nispi)” tazminatının tekrar ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili mevzuat incelendiğinde, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun 52. maddesi ve Ek 1. maddesi, Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu personeline fazla çalışma ücreti ödenebileceğini belirtmekte, ancak bu […]
ÖZET: Başvuran, Bursa Uludağ Üniversitesi’ne atamasının yapılması sonrası, TRT’de aldığı fazla çalışma tazminatının kesilmesi nedeniyle itirazda bulunmuş ve bu kesintinin geri alınmasını talep etmiştir. İdare, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 13 sıra numaralı KBS duyurusu gereği, fazla çalışma tazminatının ödenemeyeceğini ve daha önceki ödemelerin geri alınacağını belirtmiştir. Başvuranın itirazı ise idare tarafından reddedilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından alınan karar, başvuranın 5 Eylül 2019 tarihinde yapılan esnek mesai denetiminde görev yerinde bulunmadığı gerekçesiyle kendisine verilen 5 ihtar ceza puanı ve aile hekimliği biriminin “A” grubundan “C” grubuna düşürülmesi işleminin iptali talebini reddetmiştir. Başvuran, sağlık mazereti olduğunu iddia etmesine rağmen, hastaneye başvuru saati olan 08.55’in, esnek mesaiye başlama saati […]
ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Kanun kapsamında Bingöl Üniversitesi’nde teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın atanma talebinin reddini, üniversitede mevcut teknisyen ihtiyacının karşılandığı ve metal alanında atölye gibi birimlerin bulunmadığı gerekçeleriyle açıklamıştır. Ayrıca, üniversitede 12 dolu ve 25 boş teknisyen kadrosu bulunduğu, ancak mevcut kadroların ihtiyaçları karşılayacak şekilde düzenlendiği […]
ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirme sonucunda başvurusu reddedilmiştir. İdare, başvuranın hizmet süresinin 3 yıl 1 ay 27 gün olduğunu, o dönemde teknisyen kadrosuna atanmak için gerekli olan hizmet süresinin yetersiz olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, 2828 sayılı Kanun gereği, mevcut boş teknisyen […]
ÖZET: Başvuran, Bayburt M Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta ve ailevi sebeplerle Eskişehir, Ankara, Kırıkkale veya Bolu illerindeki ceza infaz kurumlarına nakil talep etmektedir. Ceza infazının temel amacı, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Hükümlülerin dış dünyayla […]
ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Kanun kapsamında Hacettepe Üniversitesi’nde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yaparken, Ticaret Meslek Lisesi Muhasebe Finansman Bölümü mezunu olarak teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın mezun olduğu programın teknik nitelikte olmadığı gerekçesiyle 3795 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca teknisyen unvanının verilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın […]
ÖZET: Başvuran, Gümüşhane İl Sağlık Müdürlüğü’nde geçici görevlendirme talep etmiş, ancak bu görevlendirme yolluksuz ve yevmiyesiz olarak gerçekleştirilmiştir. İdare, başvuranın çocuklarının eğitim durumu nedeniyle mağduriyetinin giderilmesi amacıyla bu görevlendirmeyi yapmış olsa da, geçici görevlendirme niteliği gereği yolluk ödenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre, geçici görevle başka bir yere gönderilen personele yolluk ve […]
ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Geçici 16. maddesi kapsamında tekniker unvanına atanma talebinde bulunmuştur. Bu madde, sosyal hizmetlerden yararlanan bireylerin, öğrenim durumlarına uygun kadrolara atanmasını öngörmektedir. İdare, başvuranın talebini değerlendirirken, mevcut kadro durumunu ve ihtiyaçları göz önünde bulundurmakla yükümlüdür. Ancak, idarenin başvuranın mezun olduğu bölüm itibarıyla uygun bir görev bulunmadığına dair açıklaması, başvuranın […]
