Bakanlık Maarif Müfettişliği mülakatında başarılı olan başvuranın kadro yetersizliği nedeniyle atanamama talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3685-3685 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2018/12 2018/ 12 KARAR TARİHİ : 06/03/2018 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, Bakanlık Maarif Müfettişi olarak atanma talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : 01/01/2018 1.1.2018 […]

→

Büyükbağlar Deresinin ıslah edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Proje yapımı sürecinde, planlama aşamaları tamamlanmış olup, kati proje çalışmaları devam etmektedir. Projelerin onaylanmasının ardından, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 2010/5 sayılı Başbakanlık Genelgesi gereğince, DSİ tarafından gerçekleştirilecek akarsu ve dere ıslah projeleri için gerekli kamulaştırmaların yapılması beklenmektedir. Bu süreçte, belediye ve mücavir alan sınırları içindeki alanların ilgili belediyelerce DSİ’ye teslim edilmesi sağlanacak, […]

→

Vazife malullüğü talebine ilişkin belgelerin eksikliği nedeniyle başvurunun değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuranın, askerlik hizmeti sırasında yaşadığı yaralanma nedeniyle vazife malullüğü talebi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından reddedilmiştir. Başvurunun gerekçesi, başvuranın 4/1-(b) kapsamındaki hizmetleri için prim borcunu ödememesi ve bu nedenle söz konusu hizmetlerin geçerliliğinin olmamasıdır. Ayrıca, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Sağlık Yeteneği Yönetmeliği çerçevesinde, başvuranın askerliğe elverişli olmadığına dair bir rapor bulunmamaktadır. İlgili belgeler incelendiğinde, […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atanamama ve maddi kayıpların tazmini talebi (KDK)

2. Bu çerçeve başvuran, Kurumumuzdan mülakatta başarılı olmasına karşın atanamaması ile maddi hak kayıplarına ilişkin işlemlere yaptığı itirazların reddedilmesi işlemlerinin iptal edilmesini, Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atamasının yapılmasını ve maddi kayıplarının ödenmesini talep etmektedir . II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI 3. Kurumumuza daha önce aynı istemle yapılan başvuru ile ilgili yapılan bilgi ve belge talebi […]

→

Araştırma görevlisi olarak naklen atanma talebine Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü tarafından muvafakat verilmemesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3346-3346 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/13385 2017/ 13385 KARAR TARİHİ : 06/03/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Araştırma görevlisi olarak naklen atanma talebi hakkında . BAŞVURU TARİHİ : 07/11/2017 7.11.2017 I. BAŞVURANIN […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atanamama ve mali hak kaybı talebi (KDK)

mülakatta başarılı olarak atanmaya hak kazandığı Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atanması ve İdarenin hizmet kusurundan kaynaklanan mali hak kaybının tarafında ödenmesi gerektiğini iddia etmektedir . 2. Bu çerçeve başvuran, Kurumumuzdan mülakatta başarılı olmasına karşın atanamaması ile maddi hak kayıplarına ilişkin işlemlere yaptığı itirazların reddedilmesi işlemlerinin iptal edilmesini, Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atamasının yapılmasını ve maddi […]

→

Mülakatta başarılı olan adayların atanamaması kazanılmış hak ve hukuki güvenlik ilkesiyle çelişir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, mülakatta başarılı olmasına rağmen atanamaması ve maddi kayıplarının karşılanması talebiyle yaptığı itirazların reddedilmesini hukuka aykırı bulmaktadır. İdare, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen Geçici 12 nci madde çerçevesinde, mülakatın yapılması için bir yıllık süre tanındığını ve bu sürenin sonunda kadro yetersizliği nedeniyle atama yapılamadığını belirtmiştir. Başvuranın iddiaları, kazanılmış hak ve hukuki güvenlik ilkesi […]

→

Kıdem tazminatı talebinin sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarını taşımadığı gerekçesiyle (KDK)

ÖZET: Başvuranın kıdem tazminatı talebinin reddedilmesi, yasal şartların sağlanmaması nedeniyle gerçekleşmiştir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 60. maddesi uyarınca, yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Başvuranın 14 yıl 6 ay prim gün sayısı ile bu şartları yerine getirmediği belirtilmiştir. Ayrıca, başvuranın iş sözleşmesinin fesih nedeni, […]

→

Sayıştay Denetçi Yardımcılığı mülakat listesine yeniden alınma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3676-3676 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/4429 2017/ 4429 KARAR TARİHİ : 06/03/2018 |tarih| RET KARARI Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın yeniden mülakat listesine alınması talebi hakkında BAŞVURU TARİHİ […]

→

İskilip Belediye Başkanlığı ile İnşaat Turizm Gıda San. Tic. Ltd. Şti. arasında imzalanan sözleşmelerden kaynaklanan ödeme talebi (KDK)

ÖZET: Çorum Mühendisler ve Mimarlar Odası’ndan alınan teklif, başvurucunun talep ettiği yüksek rakamın oldukça altında kalmaktadır. Başvuru sahibi, istenilen tutarın haklı olduğunu kanıtlayacak bir kriter sunamamış, yalnızca “Bu rakamı istiyorum, ödemek zorundasınız.” şeklinde bir yaklaşım sergilemiştir. Kurum, keyfi bir ödeme yapma yetkisine sahip olmadığını ve hukuken böyle bir ödeme yapamayacağını belirtmiştir. Ayrıca, başvurucunun iddia ettiği […]

→

Engellilik oranı %90’ın altında olanlar için ÖTV muafiyeti, özel tertibatlı araç şartına bağlı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, %42 engelli raporu ile ortopedik ve işitme engelli olduğunu, sağ el parmaklarında makrodaktili bulunduğunu ve bu nedenle otomatik vitesli araç kullanmak zorunda olduğunu belirtmiştir. İzmir Vergi Dairesi’ne yaptığı Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyeti başvurusu olumsuz sonuçlanmış, başvuranın sağlık raporunda özel tertibatlı araç kullanma gerekliliği belirtilmemiştir. İdare, başvuranın engellilik durumunun, manuel vitesli araç kullanımı […]

→

Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde mezuniyet sonrası bildirilen borç nedeniyle diploma verilmemesi hukuki güvenlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde yüksek lisans programını tamamlamış, ancak kendisine bildirilmeyen bir borç nedeniyle diplomasını alamamıştır. İdare, başvuranın burslu olarak eğitim aldığı ve fazladan eğitim süresi nedeniyle borçlandığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın eğitim süresince gerekli ödemeleri yaptığı ve mezuniyet koşullarını yerine getirdiği tespit edilmiştir. Danıştay, başvuranın diplomasının verilmemesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar […]

→

Kamulaştırmasız el atma nedeniyle tazminat ödemesinin yapılmaması ve kaldırım imalatının gerçekleştirilmemesi talebi (KDK)

III. İLGİLİ MEVZUAT 3) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ’nin 17 nci maddesinde; “ hiç kimsenin keyfi olarak mal ve mülkünden yoksun bırakılamayacağı” düzenlenmiştir . 4) Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı ’nın “Mülkiyet Hakkı” başlıklı 17 nci maddesinde; “ mülkten yoksun bırakılma sonucunda, zamanında ödenecek adil tazminat ” koşuluna yer verilmiştir . 5) Avrupa İnsan Hakları […]

→

Uçuş teknisyenlerinin özlük haklarının iyileştirilmesi askeri hiyerarşiyi nasıl etkiler ve bütçeye ek yük getirir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, uçuş teknisyenlerinin özlük hakları ile ilgili hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Başvuran, 2629 sayılı Tazminat Kanunu çerçevesinde, pilot ve diğer subayların özlük haklarının iyileştirilmesine karşın, astsubay statüsündeki uçuş teknisyenlerinin haklarında kayda değer bir artış olmadığını belirterek, bu durumun moral ve motivasyonlarını olumsuz etkilediğini ifade etmektedir. İdare ise, uçuş teknisyenlerine yapılacak bir iyileştirmenin […]

→

Performans değerlendirme puanının önyargılı olduğu iddiasıyla yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3338-3338 |sayi|95802452-101.07.04-E.95802452-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/11219 2017/ 11219 KARAR TARİHİ : 05/03/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Trabzon Valiliği İl Emniyet Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, performans değerlendirme puanının yeniden değerlendirilmesi talebine ilişkindir . BAŞVURU […]

→