ÖZET: Kamu İhale Kurulu, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin önemli bir karara imza atmıştır. İhaleye katılan bir firmanın, teklifinin asgari işçilik giderini karşılamadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması üzerine yapılan incelemede, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinin %3 oranında özürlü işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu tespit edilmiştir. Bu yükümlülüğün […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin itirazını incelerken, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğuna dair mevzuatı dikkate almıştır. Davacının, 90 işçi için sunduğu teklifin, 3 özürlü işçi için hesaplanan Hazine yardımı ile birlikte oluşturulduğu belirtilmiştir. İhale dokümanında özürlü işçi çalıştırılmasına dair açık bir hüküm bulunmadığı, dolayısıyla bu durumun ihale kapsamında özürlü işçi […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin idari şartnamede belirtilen iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranının %2,5 olarak belirlenmesine itirazını değerlendirmiştir. İdari şartnamenin 25.5. maddesi uyarınca, bu oran, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nden alınan yazıya dayanmaktadır. İdare, ihale konusu işin tehlike sınıfı ve prim oranını belirlemek için gerekli bilgileri ilgili kuruma iletmiş ve bu doğrultuda […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, teknik şartnamenin 4.8 maddesindeki “Yüklenici, çalıştırdığı personelin tüm işçilik hak ve alacaklarından sorumludur” düzenlemesinin mevzuata aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Kurul, kıdem ve ihbar tazminatının hak edilmesinin belirli koşullara bağlı olduğunu ve ihale öncesinde bu tazminatların ne kadar olacağının tahmin edilemeyeceğini belirterek, bu giderlerin tekliflerde yer almasının mümkün olmadığını vurgulamıştır. […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin özürlü işçi çalıştırma yükümlülüğüne dair iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında personel sayısının belirlenmesinin ve haftalık çalışma saatlerinin idare için kullanılmasının önemine vurgu yapmıştır. İlgili kararlar doğrultusunda, teklifler hazırlanırken Hazine tarafından karşılanacak işveren sigorta primi tutarının dikkate alınmayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ihale sürecinde özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun, tekliflerin hazırlanmasını etkilemeyeceği sonucuna […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin, idare tarafından belirlenen asgari işçilik maliyetinin altında olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasını incelemiştir. Yapılan değerlendirmede, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79. maddesi uyarınca, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında dikkate alınması gereken unsurlar belirlenmiştir. Bu kapsamda, işçilik maliyetinin hesaplanmasında işveren sigorta prim oranlarının ayrı ayrı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale dokümanında yer alan “İş emniyeti ve sağlık tedbirleri” başlıklı düzenlemenin, iş sağlığı ve güvenliği eğitim giderlerinin ihale dokümanına dahil edilmesi gerektiği yönündeki iddiasını değerlendirmiştir. Kurul, teknik şartnamenin ilgili maddesinde, yüklenicinin iş emniyeti tedbirlerini almakla yükümlü olduğunu, ancak bu yükümlülüğün oryantasyon eğitimi çerçevesinde değerlendirildiğini belirtmiştir. İdare, iş sağlığı ve […]
Toplantı No : 2012/070 Gündem No : 22 Karar Tarihi : 28.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4475 BAŞVURU SAHİBİ:İzer Temizlik Hizmetleri Yemek Peyzaj Bilgisayar İlaçlama Turizm İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti., 353 SOKAK NO:12 D:5 İZMİR İHALEYİ YAPAN İDARE:Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. Afra Sok. 06010 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/134658 […]
Toplantı No : 2012/070 Gündem No : 22 Karar Tarihi : 28.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4475 BAŞVURU SAHİBİ:İzer Temizlik Hizmetleri Yemek Peyzaj Bilgisayar İlaçlama Turizm İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti., 353 SOKAK NO:12 D:5 İZMİR İHALEYİ YAPAN İDARE:Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. Afra Sok. 06010 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/134658 […]
Toplantı No : 2012/070 Gündem No : 22 Karar Tarihi : 28.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4475 BAŞVURU SAHİBİ:İzer Temizlik Hizmetleri Yemek Peyzaj Bilgisayar İlaçlama Turizm İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti., 353 SOKAK NO:12 D:5 İZMİR İHALEYİ YAPAN İDARE:Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. Afra Sok. 06010 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/134658 […]
Toplantı No : 2012/070 Gündem No : 22 Karar Tarihi : 28.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4475 BAŞVURU SAHİBİ:İzer Temizlik Hizmetleri Yemek Peyzaj Bilgisayar İlaçlama Turizm İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti., 353 SOKAK NO:12 D:5 İZMİR İHALEYİ YAPAN İDARE:Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. Afra Sok. 06010 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/134658 […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuruya konu ihale ile ilgili olarak yapılan incelemede, yüklenicinin işçilerin kıdem tazminatını ödememesi durumunda son istihkakının ödenmeyeceğine dair düzenlemelerin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Sözleşme Tasarısı’nın 12’nci maddesi ve Teknik Şartname’nin 5.(h) maddesinde yer alan bu düzenlemelerin, yükleniciye ek bir külfet yüklediği tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranlarının belirlenmesinde hukuka uygunluk açısından önemli bir karar vermiştir. İdari şartnamede, temizlik hizmetleri için %1,5, yemek servisi ve hasta taşıma hizmetleri için %1 oranında prim uygulanacağı belirtilmiş, ancak bu düzenlemenin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olup olmadığı sorgulanmıştır. İhale sürecinde, temizlik, yemek […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Hacettepe Üniversitesi Erişkin Hastanesi tarafından gerçekleştirilen ihale sürecinde, iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranlarının belirlenmesinde hukuka aykırılıklar tespit etmiştir. İdare, temizlik, yemek servisi ve taşıma hizmetleri için bir bütün olarak ihaleye çıkılmasının, 4734 sayılı Kanun’un 5. maddesinde belirtilen rekabet ilkelerine aykırı olduğunu belirtmiş, ancak bu hizmetlerin bir arada değerlendirilmesinin […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda kıdem tazminatı ile ilgili düzenlemelerin kamu ihale mevzuatına aykırı olduğuna karar vermiştir. İhalede, her bir yıl için otuz günlük ücretin işçiye ödenmesi ve sürekli çalışan işçilerin hak kazanacağı tazminat miktarı üzerinden teklif sunulması öngörülmüş, ancak kıdem tazminatının hak edilmesinin belirli koşullara bağlı olması ve bu koşulların sözleşme sürecinde […]
