ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında engelli işçi sayısına ilişkin bir düzenleme olmaması durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesine göre engelli işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale sürecinde nasıl etkili olacağına dair önemli bir değerlendirme yapmıştır. Kurul, engelli işçi sayısının belirlenmesine yönelik kısıtlayıcı bir düzenleme olmaması halinde, isteklilerin tekliflerini oluştururken engelli işçi sayısını dikkate alarak hareket […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde yaşanan bir hata nedeniyle iptal kararının mevzuata uygun olduğunu belirlemiştir. İdare, kısa vadeli sigorta prim oranını %2,5 olarak belirlemiş ve bu durum yaklaşık maliyetin yanlış hesaplanmasına yol açmıştır. İhaleye katılan on iki şirketten yalnızca iki şirket teklif vermiş, bu da yeterli rekabetin sağlanamadığını göstermiştir. Kurul, tek […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında özürlü personel çalıştırılmasına ilişkin düzenlemelerin eksik olduğunu tespit etmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, işverenlerin belirli bir oranda özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu bulunmasına rağmen, ihale dokümanında bu konuda herhangi bir asgari sayı belirlenmemiştir. Bu durum, istekliler arasında eşitsizliğe yol açabileceği gibi, tekliflerin oluşturulmasında […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde ortaya çıkan bir uyuşmazlıkla ilgili olarak, kısa vadeli sigorta prim oranlarının yasal olarak %2 olarak belirlenmiş olmasına rağmen, ihale dokümanında %1,5 oranının esas alındığını tespit etmiştir. İhale tarihi itibarıyla yürürlükte olan 5510 sayılı Kanun gereği, işçilerin risk primlerinin %2 üzerinden yatırılması zorunluluğu, yüklenicinin ihale dokümanında belirtilen %1,5 oranı üzerinden […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Yozgat Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğü’ne ait genel temizlik ihalesinde, iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranının %1,5 olarak belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar verdi. İhale dokümanında belirtilen prim oranı, 01.09.2013 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 6385 sayılı Kanun ile %2 olarak sabitlenmişti. Ancak, idare tarafından yapılan düzenlemede bu oran %1,5 […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhale dokümanı hazırlanırken, bu hükmün göz ardı edilmesinin mümkün olmadığına dikkat çekilmiştir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanması, ihale kapsamında bu maliyetin gösterilmesi durumunda kamu zararına yol […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan işyerlerinde % 3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhale dokümanının hazırlanması ve asgari işçilik maliyetinin belirlenmesi aşamasında bu durumun dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Özellikle, Hazine tarafından karşılanan işveren payı primlerinin ihale maliyetine […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında işveren sigorta prim payının nasıl belirleneceğine dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İnceleme sonucunda, işveren sigorta prim payının hesaplanmasında her bir sigorta kolu prim oranının ayrı ayrı ele alınarak hesaplanması gerektiği, ancak bu hesaplamanın KİK işçilik hesaplama modülünde benimsenen yöntemle uyumlu olmadığı belirlenmiştir. Kurul, Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan alınan […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu belirterek, 325 kişilik personel hizmet alımı ihalesinde asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde bu hükmün göz önünde bulundurulması gerektiğini vurgulamıştır. İhalede, özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanması durumunun, maliyet unsuru olarak […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu belirterek, bu yükümlülüğün ihale dokümanında göz önünde bulundurulması gerektiğine hükmetmiştir. İhaleye katılan davacı şirketin, özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanmasını dikkate alarak teklif vermesi, ihale sürecinde kamu zararına yol […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhaleye ilişkin asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde bu yükümlülüğün göz ardı edilmesi durumunda, kamu zararı riski doğacağını belirtmiştir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanması, ihale maliyetleri üzerinde önemli […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında özürlü personel çalıştırma yükümlülüğüne dair bir düzenleme bulunmadığını tespit etmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, işverenlerin belirli sayıda özürlü işçiyi uygun işlerde çalıştırma zorunluluğu olsa da, ihale dokümanında bu hususun yeterince ele alınmadığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.3’üncü maddesi çerçevesinde, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Kırşehir Belediye Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen “Personel Destek Hizmet Alımı” ihalesinde, davacı firmanın teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İnceleme sonucunda, davacının, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince çalıştırılması zorunlu olan 15 özürlü işçi için Hazine yardımı dikkate alarak teklifini oluşturduğuna ulaşılmıştır. Bu durum, teklifin usulüne uygun olduğu sonucunu doğurmuştur. […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ankara 2. İdare Mahkemesi’nin verdiği yürütmenin durdurulması kararını değerlendirirken, Özdoğan İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.-Tarhan Madencilik San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığı ile ihale konusu işin kalan kısmına ilişkin yeniden sözleşme imzalanmasına engel bulunmadığını tespit etmiştir. Mahkeme, idarenin feshettiği işin genel hükümler çerçevesinde yeniden ihale edilmesi gerektiğini belirtmiş ve önceki […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin kararda hukuka uyarlık görmemiştir. İhalede asgari işçilik maliyetinin 6.582.690,96 TL olarak belirlendiği, ancak davacı şirketin teklifinin 6.581.602,41 TL olması nedeniyle aşırı düşük teklif açıklaması istenmiştir. Davacı, İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, çalıştırılması zorunlu 4 özürlü personelin Hazine tarafından karşılanacak işveren payını dikkate alarak teklifini […]
