Araştırma görevlisi olarak görev yapmakta olanların belediyelerde unvan değişikliğine tabi kadrolara atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Araştırma görevlisi olarak görev yapan kişilerin belediyelerde unvan değişikliği gerektiren kadrolara atanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, memurların başka kurumlara nakilleri, belirli şartlar altında mümkündür. Bu kapsamda, kazanılmış hak derecelerinin altındaki kadrolara atanabilmek için, atanacak kadro derecesi ile kazanılmış hak […]

→

Belediye meclis üyeliğinde geçen hizmet süresi – görevde yükselme (ÇŞB)

ÖZET: Belediye meclis üyeliğinde geçirilen hizmet sürelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hakkında yapılan inceleme sonucunda, ilgili mevzuatın belirlediği şartlar ve süreler ışığında bir değerlendirme yapılması gerektiği ortaya konulmuştur. Bu madde, belirli derecelerdeki kadrolara atanabilmek için gereken hizmet sürelerini ve yükseköğrenim şartını düzenlemektedir. Ayrıca, bu sürelerin hesaplanmasında, çeşitli kamu görevlerinde […]

→

Bir Yıl Çalışma Şartını Taşıyan Personel Bulunmaması – ibaresinden ne anlaşılması gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: “Bir Yıl Çalışma Şartını Taşıyan Personel Bulunmaması” ifadesinin anlamı, belirli bir unvan için ilan edilen kadrolarda, en az bir yıl süreyle yerel yönetimde çalışmış personelin bulunmaması durumunu ifade etmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısında, 2023 yılı için açılacak görevde yükselme sınavında, bu şartın aranıp aranmayacağına dair açıklamalara yer verilmiştir. Yönetmelik […]

→

Diyetik bölümünden mezun olanların diyetisyen unvanı sözleşmeli personel olarak istihdam edilip edilmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Diyetetik bölümünden mezun olan bireylerin diyetisyen unvanıyla sözleşmeli personel olarak istihdam edilip edilmeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirme, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine dayanmaktadır. Bu madde, belediyelerde çeşitli uzmanlık alanlarında sözleşmeli personel çalıştırılabileceğini belirtirken, bu personelin, atanacakları kadro unvanının gerektirdiği niteliklere sahip olmalarını da şart koşmaktadır. Ayrıca, […]

→

Ünvan değişikliğine tabi kadrolar arasında naklen geçişlerin unvan değişikliği sınavına tabi olduğu (ÇŞB)

ÖZET: Ünvan değişikliğine tabi kadrolar arasında naklen geçişlerin, unvan değişikliği sınavına tabi olduğu belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde bakteriyolog olarak görev yapan personelin, unvan değişikliği sınavına girmeden biolog kadrosuna atanması mümkün değildir. 2 Temmuz 2020 tarihli ve 31173 […]

→

Kıdem tazminatı hesabında 1 ayın 30 gün olarak dikkate alınacağı (ÇŞB)

ÖZET: Kıdem tazminatı hesaplamasında bir ayın 30 gün olarak kabul edileceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. maddesi çerçevesinde belediye şirketlerinde işçi statüsünde çalışan personelin kıdem tazminatına ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir. Bu madde, işçilerin geçiş işlemleri sırasında mevcut işyerinin […]

→

Yüklenicinin hazırladığı jeolojik-jeoteknik etüt ve sondaj raporu için yeni birim fiyat belirlenip belirlenemeyeceği (Yüksek Fen Kurulu)

ÖZET: Karar No: 2020/90, 25/06/2020 tarihinde alınmıştır. Yüksek Fen Kurulu, yüklenicinin jeolojik-jeoteknik etüd ve sondaj raporu bedeli için yeni birim fiyat talebini değerlendirmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, söz konusu raporun mevcut birim fiyat tariflerine dahil olduğu ve yeni birim fiyat belirlenemeyeceği kararlaştırılmıştır. Bu karar, Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na dayanmaktadır. Karar No :2020/90 Karar Tarihi :25/06/2020 YÜKSEK […]

→

Ön lisans mezunu olarak ataması yapılan personelin lisans mezunu olması halinde başlangıç derecesi (ÇŞB)

ÖZET: Ön lisans mezunu olarak atanan bir personelin, lisans diplomasına sahip olması durumunda başlangıç derecesinin nasıl belirleneceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklamalar yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ile kademelerini düzenlemektedir. İki yıllık yüksek öğrenim görenlerin 10/2 derecesinden, dört yıllık […]

→

Sözleşme imzalandıktan sonra fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde değişiklik yapılabilir mi (Yüksek Fen Kurulu)

ÖZET: T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, 18/06/2020 tarihinde, yüklenicinin fiyat farkı hesaplamasında değişiklik talebi üzerine yapılan inceleme sonucunda, sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamayacağına karar vermiştir. Fiyat farkı hesaplamalarının, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa göre belirlenen esaslar çerçevesinde yapılması gerektiği belirtilmiştir. T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı Karar No :2020/80 Karar […]

→

Tapuda Mesken Olarak Geçen Birden Fazla Kişiye Ait Yapıya Otel Ruhsatı Verilebilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Otel olarak işletilmek istenen, tapu kütüğünde mesken olarak kaydedilen ve birden fazla kişiye ait olan yapının otel ruhsatı alıp alamayacağına dair görüş talep edilmiştir. Yapının, yapı kullanma izin belgesi ve yapı kayıt belgesi almış olması, otel ruhsatı düzenlenmesi açısından önemli bir unsurdur. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun Geçici 16. maddesi, ruhsatsız veya ruhsat ve eklerine […]

→

Tapuda Mesken Olarak Kayıtlı Yapıya Yapı Kayıt Belgesi ile Otel Ruhsatı Verilebilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Otel olarak işletilmek istenen, tapu kütüğünde mesken olarak kaydedilen ve birden fazla kişiye ait olan bir yapı için otel ruhsatı düzenlenip düzenlenemeyeceği konusunda T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. Yapının, yapı kullanma izin belgesi ve yapı kayıt belgesi almış olması, otel ruhsatı verilmesi açısından önemli bir kriterdir. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun Geçici […]

→

Yapı kayıt belgeli akaryakıt istasyonunda fırın açılması (ÇŞB)

ÖZET: Yapı kayıt belgeli bir akaryakıt istasyonunda fırın açılmasıyla ilgili olarak, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. İlgili yazılarda, Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın belirttiği taşınmaz üzerinde yapı kayıt belgesi alındığı ve bu alanın fırın olarak kullanılacağı ifade edilmiştir. İl Müdürlüğü, yapı kayıt belgesine dayanarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesinin mümkün olduğunu belirtmiştir. Ancak, bir […]

→

Yapı kayıt belgeli yerde düğün salonu faaliyetinin ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Yapı kayıt belgeli alanlarda düğün salonu faaliyetinin ruhsatlandırılması konusunda, ilgili yönetmelik ve mevzuat hükümleri doğrultusunda belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Düğün salonu açmak isteyen işletmelerin, yapı kayıt belgesine sahip olmaları durumunda, ruhsatlandırma işlemleri için yapı kullanma izin belgesi talep edilmeden işlem yapılabileceği ifade edilmektedir. Ancak, bu durumun geçerli olabilmesi için yapıların can ve mal […]

→

Seyahat acentaları ve motorlu kara taşıtı kiralama işletmeleri (ÇŞB)

ÖZET: Seyahat acentalarının motorlu kara taşıtı kiralama hizmetleri sunabilmesi için belirli yasal düzenlemelere uyması gerekmektedir. 09 Haziran 2020 tarihinde yürürlüğe giren İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, bu işletmelerin ruhsat başvurularında dikkate alınması gereken şartları belirlemektedir. Yönetmelik, seyahat acentalarının araç kiralama faaliyetlerinde bulunmaları durumunda, belirli kriterleri karşılamalarını zorunlu kılmaktadır. Bu kriterler arasında iş yerinin […]

→

Yapı kayıt belgesi olan ama tapuda arsa görünen taşınmazlarda oto galeri açılabilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Ticari amaçla yapı kayıt belgesine sahip olan, ancak tapu kütüğünde tarla veya arsa olarak sınıflandırılan yapılarda ikinci el motorlu kara taşıtı ticareti için iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda yapılan değerlendirmelerde, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. İlgili yönetmelik gereğince, iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan iş yeri açılamaz ve çalıştırılamaz. Yapı […]

→