ÖZET: Numarataj verme süreçlerinin hangi belediye tarafından yürütüleceği konusunda önemli bilgiler sunulmaktadır. Muğla Seydikemer ilçesine bağlı bir mahallenin yaylasında bulunan bir meskenin imar barışından yararlandığı, ancak ilgili belediye tarafından numara verilmediği belirtilmiştir. Bu durum, yerin mahalle statüsünde olmaması ve ulusal adres veri tabanında kayıtlı olmaması gibi nedenlerden kaynaklanmaktadır. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, bu konudaki […]
ÖZET: Özel çevre koruma bölgeleri ve doğal sit alanları içerisinde yer alan, imar barışından yararlanarak yapı kayıt belgesi almış ancak tapusu davalı olan taşınmazlar için işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenip düzenlenemeyeceği konusunda yapılan değerlendirmeler, ilgili mevzuat çerçevesinde ele alınmaktadır. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun Geçici 16. maddesi, 31 Aralık 2017 tarihinden önce inşa edilen yapılar […]
ÖZET: Başka bir belediyeye nakil olan bir personelin, önceki belediyede katıldığı görevde yükselme sınavıyla ilgili atanma talebi incelenmiştir. Büyükşehir Belediyesinde zabıta memuru olarak görev yapan personel, 23.12.2017 tarihinde gerçekleştirilen Zabıta Personeli Görevde Yükselme Sınavında 82,5 puan alarak başarılı olmuş, ancak açılan kadro sayısı nedeniyle yedek listesine alınmıştır. Daha sonra, bu personel Büyükşehir Belediyesine naklen atanmış […]
ÖZET: 442 sayılı Köy Kanunu’nun ek 13. maddesi çerçevesinde, satışı yapılan ve arsa bedeli ödenmiş olan ancak üzerinde bina inşa edilmemiş taşınmazlar ile ilgili önemli hususlar ortaya çıkmıştır. DSİ tarafından bu taşınmazlar üzerinde sulama borusu geçirilmesi ve bina yapılmasına yönelik olumsuz görüş verilmesi, söz konusu taşınmazların inşaatına engel teşkil etmektedir. Bu durum, parsel maliki tarafından […]
ÖZET: Belediye şirket işçilerinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilmesi mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddeleri, bu işçilerin geçici görevlendirilmesine dair herhangi bir düzenleme içermemektedir. Bu bağlamda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, kamu […]
ÖZET: Belediye şirketlerinde görev yapan engelli personelin emeklilik ve çalışma süreleriyle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü incelenmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20. maddesi ve geçici 24. maddesi çerçevesinde, engelli personelin istihdamı ve emeklilik hakları konusunda bazı belirsizlikler ortaya çıkmıştır. Bu kapsamda, engelli bireylerin çalışma gücünün belirli oranlarda kaybı […]
ÖZET: 696 sayılı KHK ile işçi statüsüne geçirilen ve sonrasında istifa eden kişilerin, genel hükümler çerçevesinde yeniden istihdam edilme durumu incelenmiştir. İlgili yazıda, engelli kadrosunda çalışan bir personelin sağlık nedenleriyle yurt dışına gitmek amacıyla kıdem tazminatını alarak istifa ettiği belirtilmektedir. Tedavi sürecinin ardından geri dönerek işe dönme talebinde bulunması üzerine, bu durumun yeniden istihdam edilip […]
ÖZET: İç mimarlık bölümü mezunlarının özel sektör hizmet sürelerinin değerlendirilmesine ilişkin düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelin, özel sektördeki hizmet sürelerinin üçte dördü memuriyette geçmiş sayılmakta ve bu süreler, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi ile değerlendirilmektedir. […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin, görev yaptıkları kadrolara atanmasına ilişkin düzenlemeler netleşmiştir. İç Mimarlık mezunu bir personelin, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde mimar kadrosunda sözleşmeli olarak çalıştığı ve 7433 sayılı Kanun kapsamında hangi unvanla kadroya atanacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi, kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personelin kadro atamalarına ilişkin şartları belirlemektedir. […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi çerçevesinde, Trabzon ili Arsin ilçesine atanan bir personelin eşi olan psikologun bu haktan yararlanma talebi incelenmiştir. Kalkınmada öncelikli yörelerin belirlenmesi, 2018 itibarıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın yetkisi altına alınmış olup, Trabzon ili bu kapsamda yer almaktadır. 28 Ekim 2017 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen öncelikli yöreler […]
ÖZET: Akaryakıt istasyonları ve kilometre tahdidi konusundaki düzenlemeler, belirli mesafe şartlarına bağlı olarak yürütülmektedir. İlgili parselin akaryakıt istasyonu olarak yeniden faaliyete geçebilmesi için, mevcut imar planında gerekli değişikliklerin yapılması gerekmektedir. Ancak, bu değişikliklerin gerçekleştirilmesi için 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu ve Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliği’nde belirtilen mesafe şartlarının sağlanması zorunludur. Mevcut durumda, bahsi geçen parselin […]
ÖZET: Bir veya iki tescil plakası kaybolan ya da çalınan kişiler için yeni bir plaka sıra numarası tahsis edilmesi gerektiği ve bu işlem için yeniden tahsis ücreti alınması gerektiği belirtilmektedir. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmeye göre, bir adet plakasını kaybeden işletmecinin, herhangi bir trafik tescil kuruluşundan yeni plaka alması mümkündür. Ancak, bir […]
ÖZET: Ekmek fırınlarıyla ilgili geçici 3. madde uygulaması hakkında yapılan değerlendirmelerde, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde ruhsat verilme koşulları ele alınmaktadır. İlgili yönetmelik, fırınların açılabilmesi için belirli şartlar öngörmektedir. Özellikle, fırınların özel yapı şeklini gerektiren alanlarda, ayrık nizamda müstakil binalarda bulunması gerektiği vurgulanmaktadır. Ancak, alışveriş merkezleri içinde yer alan büyük ölçekli marketlerdeki […]
ÖZET: İşyeri intibakının yalnızca işyeri sahibinin vefatı durumunda mirasçılara yapılabileceği belirtilmektedir. Ayrıca, işyerinin kapatılması veya vergi kaydının silinmesi durumunda, işyeri ruhsatının iptal edilmesi gerektiği ifade edilmektedir. İlgili mevzuat, işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının devri ile ilgili düzenlemeleri içermekte olup, ruhsatın devri için işyeri sahibinin ölümü dışında bir durumun söz konusu olamayacağına dikkat çekilmektedir. Yönetmelik hükümleri […]
ÖZET: Ekmek fırınlarının ruhsatlandırılması sürecinde, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği yerine İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinin dikkate alınması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, ekmek fırını açma talebiyle ilgili olarak, ilgili yönetmeliklerde yer alan farklı düzenlemeler göz önünde bulundurulmalıdır. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, fırın açılabilmesi için gerekli şartları belirlemekte ve bu şartların […]
