ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Muş İl Özel İdaresi, Muş İdare Kültür Turizm A.Ş. bünyesinde çalışan işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarını ayırmamıştır. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, bu işçilerin kıdem tazminatlarının hesaplanması ve ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 2020-2022 yılları arasında bu karşılıklar hesaplanmamıştır. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması 2022 Yılı […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri oluşmuştur. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işverenin yıllık izinleri düzenli vermesi zorunludur. İdare, 2023 yılında izinlerin mevzuata uygun olarak zamanında kullandırılacağını belirtmiştir. Bu durum, işçilerin haklarının korunması ve ek mali yükümlülüklerin önlenmesi açısından önemlidir. […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’ne ait bazı taşınmazların mevcut kullanım şekli ile tapu kayıtları arasında uyumsuzluk tespit edilmiştir. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereği, bu uyumsuzlukların cins tashihleri ile düzeltilmesi gerektiği belirtilmiş, İdare’nin 2023 yılı içerisinde bu işlemlere başlayacağı ifade edilmiştir. BULGU: Taşınmazların Cins Tashihlerinin Yapılmaması 2022 Yılı […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, İl Özel İdaresi’nin edinilen maddi olmayan duran varlıkları, 260 Haklar hesabında izlenmeyip doğrudan gider kaydedilmiştir. Bu durum, mali tablolarda 260 Haklar hesabının yer almamasına ve amortisman kayıtlarının yapılamamasına yol açmıştır. Kamu idaresi, gelecekte bu varlıkların mevzuata uygun şekilde kaydedileceğini belirtmiştir. BULGU: Maddi Olmayan Duran Varlık Alımlarının Haklar Hesabında […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nin vadeli mevduat hesaplarındaki faiz gelirleri net tutar üzerinden muhasebeleştirilmiş, ancak banka tarafından yapılan stopaj kesintisi kayıtlarında yer almamıştır. Mevzuat gereği, faiz gelirlerinin 600 Gelirler hesabına gayrisafi tutar, 800 Bütçe Gelirleri hesabına ise net tutar üzerinden kaydedilmesi ve stopaj kesintisinin 630 Giderler hesabında gösterilmesi gerektiği belirlenmiştir. […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi ile sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesine, mevzuata aykırı ve konusu dışında hükümler eklenmiştir. 4688 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, sosyal denge tazminatının belirlenmesi dışında ek düzenlemelere izin vermemekte, bu nedenle sözleşmeye eklenen diğer hükümlerin yasal dayanağı bulunmamaktadır. BULGU: Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine Konusu Dışında […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğunu ortaya koymuştur. İş Kanunu’na göre işverenin yıllık izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur; aksi takdirde idari para cezası uygulanabilir. İşçilerin izin haklarının zamanında kullandırılması, hem mevzuata uygunluk hem de mali yükümlülüklerin önlenmesi açısından gereklidir. BULGU: İşçilerin […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nde sürekli işçi statüsündeki personel ve hizmet alımı yoluyla çalıştırılan işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının hatalı muhasebeleştirildiği tespit edilmiştir. İdare, ilgili mevzuat gereği kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür ve bu karşılıkların zamanında ayrılması gerekmektedir. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının İlgili Hesaplarda Muhasebeleştirilmemesi 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi tarafından diğer kamu idarelerine tahsis edilen taşınmazların muhasebe kayıtları yapılmamıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili yönetmelikler, tahsis edilen taşınmazların doğru bir şekilde muhasebeleştirilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu eksiklik, bilançoda güvenilir bilgi sunulmasını engellemektedir. BULGU: İdare Tarafından Yapılan Taşınmaz Tahsisleri ile İdarece […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık izinleri zamanında kullandırılmamış, bu durum birikmiş izinlerin oluşmasına neden olmuştur. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, işverenlerin yıllık izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur. Aksi halde, idari para cezası uygulanmakta ve işçilerin izin hakları, iş sözleşmesi sona erdiğinde ücret olarak ödenmektedir. […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, İdare ile BEM-BİR-SEN arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinde, mevzuatta yer almayan ve sözleşmenin konusu olmayan düzenlemelere yer verilmiştir. Bu durum, sosyal denge sözleşmelerinin yalnızca belirli kriterlere göre tazminat tutarını düzenlemesi gerektiği mevzuatına aykırıdır. Dolayısıyla, sözleşmede yer alan ek hususların mevzuata uygun olmadığı tespit edilmiştir. BULGU: Sosyal Denge […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nin tapuda kayıtlı taşınmazlarının bir kısmının cins tashihinin yapılmadığı tespit edilmiştir. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereğince, mevcut kullanım şekli ile tapu kayıtlarının uyumlu hale getirilmesi için cins tashih işlemlerinin gerçekleştirilmesi zorunludur. Bu durum, çeşitli taşınmazların tapu bilgileri ile fiili kullanımları arasındaki farklılıklardan kaynaklanmaktadır. […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bazı duran varlık hesapları için ayrılan birikmiş amortisman tutarları, ilgili varlıkların kayıtlı değerlerinden 1.705.995,46 TL fazla olup, toplam değeri 30.554.789,21 TL olan bazı varlıklar için ise hiç amortisman ayrılmamıştır. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerine aykırıdır ve kurum mülkiyetindeki varlıkların amortismanlarının uygun şekilde ayrılması gerekmektedir. BULGU: Bazı Varlık Hesapları […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nin mali tablolarında, istihdam edilen işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığı ve ilgili hesaplara kaydedilmediği tespit edilmiştir. Mevzuat gereği, kurumun kıdem tazminatı karşılıklarını ayırarak, gerekli hesapları kullanması ve ödenmesi öngörülen tazminatları ilgili hesaplara aktarması gerekmektedir. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Bingöl İl Özel İdaresi’nde kadrolu ve hizmet alımıyla istihdam edilen işçilerin yıllık izinleri kullanılmamış ve birikmiş izinlerin toplam mali yükü 16.049.263,52 TL olarak tespit edilmiştir. İşverenin, 4857 sayılı İş Kanunu’na uygun olarak işçilerin yıllık izinlerini düzenli bir şekilde kullandırması gerektiği vurgulanmıştır. BULGU: İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması […]
