Konu: Devlet memurunun kızına ait şirketin işlerini vekaleten yürütmesinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesine aykırılık teşkil edeceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 26/02/2013-904 sayılı görüşü: … Valiliği İl Eğitim Denetmenliği tarafından yürütülen inceleme esnasında öğretmen … ’ın, kızına ait ….Eğitim Gereçleri Ofis Mobilyaları İnşaat ve Dekorasyon Ticaret Limited Şirketine ait işleri vekâleten yürüttüğünün […]
deneme 45dd
Konu: Üyesi olduğu sendikanın çağrısı üzerine iş bırakma eylemine katılması nedeniyle görevine gelmeyen memur hakkında disiplin hükümlerinin uygulanması gerektiğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 12.05.2010/8525 sayılı görüşü: Üyesi olduğu sendikanın çağrısı üzerine iş bırakma eylemine katılması nedeniyle görevine gelmeyen personel hakkında herhangi bir disiplin incelemesi yapılıp yapılmayacağı hususunda Üyesi olduğu sendikanın çağrısı üzerine 25/11/2009 tarihinde iş […]
Konu: Mahalli idarelerde yapılacak sözleşmelerde; “…toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen üç ay içerisinde sözleşme yapılabilir.” hükmü karşısında, üç ayı geçtikten sonraki süreçte mahalli idarelerle sözleşme yapılamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 17/07/2012-8326 sayılı görüşü: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 32 nci maddesi hükümlerinin uygulamasına ilişkin tereddüte düşüldüğü belirtilerek; – Mahalli idarelerde sosyal […]
Konu: Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağına ilişkin Bilindiği üzere, 30.10.2010 tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemeler Konulu 2010/2 sayılı Başbakanlık […]
Konu: Disiplin soruşturması kurullarında yer alacak sendika temsilcisinin kurum personeli olmasının şart olmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 14/01/2013-19976 sayılı görüşü Devlet memuru hakkında disiplin soruşturması yürütülmesi üzerine oluşturulacak disiplin kurullarına katılacak sendika temsilcisinin kurum personeli veya sendika üyesi olmasının şart olup olmadığı ve sendika tarafından vekalet verilmiş sendika üyesi olmayan bir serbest avukatın disiplin kurullarında […]
Konu: Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınmayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 6/2/2017-757 sayılı görüşü: İlgide kayıtlı yazıda; Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci, 64 üncü maddesi ile 68 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin […]
Konu: Büyükşehir belediyelerinde danışman olarak görev yapanlara sosyal denge tazminatı ödenemeyeceğine ilişkin Devlet Personel başkanlığı 06/02/2014-439 sayılı görüşü: 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununun 20 inci maddesine göre danışman olarak görev yapanlara, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesine göre sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceğine dair. Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve […]
Konu: iç denetçilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olabileceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 03.04.2015-2263 sayılı görüşü: Kamu kurum kuruluşlarında iç denetçi olarak istihdam edilen personelin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde kamu görevlileri sendikalarına üye olup olmayacağı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kanunun, “Sendika üyeliğinin kazanılması” başlıklı 14 üncü […]
Konu: Engelliler için yapılan merkezi sınavın yapıldığı tarih itibariyle 18 yaşını doldurmayan, ancak atamanın yapılacağı tarihte 18 yaşını dolduran kişinin atamasının yapılamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 03/12/2012-18756 sayılı görüşü: 2012 ÖMSS sonucuna göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca Bakanlığınızın memur unvanlı kadrosuna yerleştirilen adaylardan …’ın 10/10/1994 tarihinde doğduğu ve ÖMSS’nin yapıldığı 29/04/2012 tarihinde 18 […]
Konu: EKPSS sonucuna göre kuruma yerleşen kişinin 18 yaşını tamamlamamış olması durumunda atamasının yapılamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 27/11/2014-6527 sayılı görüşü 2014/2 EKPSS sonucuna göre yapılan engelli memur yerleştirmelerinde …. taşra teşkilatı hizmetli kadro unvanına yerleşen …. nın ibraz etmiş olduğu belgelerin tetkiki neticesinde 15/09/1997 tarihinde doğduğunun tespit edildiğinden bahisle, ilgilinin atamasının yapılıp yapılamayacağı hususuna […]
Konu: Engelli sağlık kurulu raporunda “süreli” ibaresi bulunan kişinin, engelli kadrosuna atanmasında herhangi bir hukuki engel bulunmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 22/01/2015-477 sayılı görüşü: 2014 EKPSS/Kura sonucu Bakanlığınıza yerleştirilen adayların atamaya esas olmak üzere ibraz ettikleri engelli sağlık kurulu raporlarının “süreli” ibareli olduğu, raporların süresi dolduktan sonra adaylardan yeniden rapor istenilmesi halinde engel oranlarının % […]
Konu: % 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 26/12/2014-7386 sayılı görüşü 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 53 üncü maddesine göre çalıştırılması gereken %3 oranında engelli memur istihdamına ilişkin olarak, 5393 sayılı Belediye […]
Konu: 657 sayılı Kanuna tabi 55 personeli bulunan belediyenin %3 oranı kapsamında 2 engelli personel çalıştırmak durumunda olduğuna; hesaplamada küsüratların yukarı tamamlanamacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 18/11/2013-22122 sayılı görüşü: Belediye Başkanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi 55 personel bulunduğundan bahisle, Kurumunuz bünyesinde kaç adet engelli personel çalıştırabileceğinize dair. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları […]
Konu: Memur kadrosunda istihdam edilen personelin, atamadan önce ya da sonra sahip olduğu engelli raporunu, atamadan sonra kuruma ibraz etmesi durumunda, bu personelin %3 oranında engelli personel çalıştırılması zorunluluğu hesabında dikkate alınacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 28/12/2012-19462 sayılı görüşü Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde görev yaptığınız, 2008 yılında yapılan mevzuat düzenlemesi çerçevesinde 4/B sözleşmeli personel pozisyonundan memuriyet […]
