Memurun hastalığının “uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalık” kapsamında olup olmadığının nasıl tespit edileceği (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 27/10/2016-6288 sayılı görüşü Bakanlığınızda görev yapan memurun hastalığının “uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösterenhastalık” kapsamında olup olmadığı hususunda görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinde, “Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir […]

→

Personele belediye bütçesinin yeterli olmaması nedeniyle eksik ödeme yapılması (Yargıtay)

5. Ceza Dairesi  2014/993 E.  2016/2744 K. Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Belediye Başkanı olarak görev yapan sanığın, katılan ve müştekilerin maaşlarını eksik ödeyerek mağduriyetlerine neden olduğu iddia edilen olayda, sanığın belediye bütçesinin yeterli olmaması nedeniyle eksik ödemeler yapıldığına ilişkin savunması ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi gereğince personelin maaşının zamanında ve öncelikli olarak […]

→

Farklı hekimlerce farklı tanılarla düzenlenen ve tek hekim tarafından verilebilecek rapor süresini aşan hastalık raporlarına ilişkin yapılacak işlem (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 15.03.2016 – 1658 sayılı görüşü Farklı hekimlerce farklı tanılarla düzenlenen ve tek hekim tarafından verilebilecek rapor süresini aşan hastalık raporlarına ilişkin yapılacak işleme esas Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir. Bilindiği üzere, 29/10/2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat […]

→

Avukatlık stajı yapanların intibakına ilişkin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A-1 fıkrasında yer alan hükmünden yararlanmak için Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev yapma şartının bulunup bulunmadığı (DPB)

Devlet Personel başkanlığı 22.02.2016-1119 sayılı görüşü Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olan ve Bakanlığınızda Genel İdare Hizmetleri Sınıfında Çevre ve Şehircilik Uzmanı olarak görev yapan personelin, memuriyete girmeden önce avukatlık stajını yaptığını belirterek hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A-1 fıkrası kapsamında iki kademe ilerlemesi uygulanmasını talep ettiğini belirten ve ilgilinin söz konusu fıkra hükmünden […]

→

Doğumdan yaptıktan 10 ay sonra analık izninin verilip verilemeyeceği ile memura aylıksız izinde iken göreve başlamadan doğum sebebiyle aylıksız izin verilmesinin mümkün olup olmadığı (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 29/01/2016-647 sayılı görüşü Bakanlığınızda görev yapmakta iken eşinin yurt dışında görevlendirilmesi nedeniyle 25/08/2014-25/08/2016 tarihleri arasında aylıksız izne ayrılan memurun 14/12/2015 tarihli dilekçesi ile 14/02/2015 tarihinde doğum yapması sebebiyle 19/12/2014-12/04/2015 tarihleri arasında doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izninin verilmesini talep ettiğini, analık izni […]

→

Devlet memurunun işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilip görevlendirilmeyeceği, ilave ödeme yapılıp yapılmayacağı (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 14/01/2016-163 sayılı görüşü:              Başkanlığınızda çalışan memur ve sözleşmeli personelin 6331 sayılı Kanun kapsamında asli görevlerinin yanında işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi halinde günlük mesai saatleri içerisinde bu görevi ifa etmeleri sebebiyle ilave ödemeye hak kazanıp kazanamayacakları, bahsi geçen personele işyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığının asli görev olarak […]

→

‘Mali Hizmet Müdürü ve Muhasebe Müdürü’ olan memura, ‘Muhasebe Hizmetleri ve Muhasebe Yetkilisi’ görevinin ikinci görev olarak verilip verilmeyeceği (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 22/05/2015-3431 sayılı görüşü: Çerkeş Belediyesinde ‘Mali Hizmet Müdürü ve Muhasebe Müdürü’ olan kişinin Belediyenizde ‘Muhasebe Hizmetleri ve Muhasebe Yetkilisi’ görevi için ikinci bir görev verilip verilmeyeceği ile ikinci görev verilememesi halinde yapılabilecek işlem hakkında Başkanlığımızın görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, Devlet memurlarına 657 sayılı Devlet memurları Kanununun 87 nci […]

→

İstisnai memuriyette geçen sürenin memurun kazanılmış hak aylığı ile yıllık izin süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 15/01/2015-248 sayılı görüşü  Cumhurbaşkanlığı emrinde istisnai memur olarak görev yapmakta iken Bakanlığınıza bağlı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne naklen atanan personelin istisnai kadroda geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ile Bakanlığınızdaki görev süresi bir yılı doldurmayan ilgilinin istisnai kadroda geçen hizmetleri de hesaba katılarak yıllık izin hakkının […]

→

Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan memurun memuriyetten önceki özel sektörde geçen mesleki hizmetlerinin belgelendirilmesi (DPB)

Devlet Personel Başkanlığı 09/01/2015-111 sayılı görüşü Bakanlığınızda Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personelin memuriyetten önceki özel sektörde geçen mesleki hizmetlerinin belgelendirilmesi hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmesi için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı […]

→

Vekalet edilen kadroya, asilde arar şartları taşımadan vekalet eden personele, vekalet ettiği kadroya ilişkin yan ödeme ve ek ödemenin ödenmesine ilişkin Karar (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesinin 25.12.2014 tarihli ve 170 nolu Kararına ilişkin 162 nolu ilam:   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda;  Fen İşleri Müdürlüğüne vekalet eden ……’ye asilde aranan bazı şartları taşımadığı halde vekalet ettiği kadroya ait yan ödeme ve ek ödemenin ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği görülmüş ise de; Sorumluların savunmalarından ……….. tutarındaki […]

→

İş sağlığı ve güvenliği uzmanlık kursuna katılan belediye personelinin, kurs katılım bedellerinin belediye bütçesinden karşılanıp karşılamayacağı (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesinin 18.12.2014 tarihli ve 166 sayılı Kararına ilişkin 148 nolu İlam:   İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanlık Kursuna Katılan Belediye Personelinin Katılım Bedellerinin Belediye Bütçesinden Ödenmesi Denetçi sorgusunda yer alan; İş sağlığı ve güvenliği uzmanlık kursuna katılan belediye personelinin katılım bedellerinin belediye bütçesinden ödenmesi sonucu toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin […]

→

Açık çalışma mahallerinde çalışan personele arazi tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)

T.C. Sayıştay 6. Dairesinin 18.12.2014 tarihli ve 166 nolu Kararına ilişkin 148 nolu İlam:   Arazi Tazminatı Denetçi sorgusunda yer alan; …Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünde görevli bir kısım personele, Bakanlar Kurulunca yayımlanan 17.06.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın ilgili hükümlerine aykırı olarak fiilen arazide çalışmadıkları halde […]

→

Zabıta ya da itfaiye kadrosunda olup, fiilen bu görevde çalıştırılmayan personele, itfaiye ve zabıta için belirlenmiş aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesinin 16.12.2014 tarihli ve 163 nolu Kararına ilişkin 199 nolu İlam:   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesi’nde zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmayan personellere de aylık maktu mesai ödenmesi suretiyle kamu zararına sebep olunduğu görülmüştür. 31.12.2012 tarih ve 28514 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6363 sayılı 2013 Yılı Merkezi […]

→

Belediye meclisi kökenli başkan yardımcısına, aile ve çocuk yardımı ödemesi yapılıp yapılamayacağı (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesinin 16.12.2014 tarihli ve 164 nolu Kararına ilişkin 102 nolu İlam:   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Belediyede görev yapan meclis üyesi kökenli Belediye Başkan Yardımcısı ….’e mevzuat hükümlerince öngörülmemiş olmasına rağmen aile ve çocuk yardımı ödenmesi sonucunda …-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; bahse konu kamu zararı […]

→

Doğalgaz, elektrik, su vb. faturalarının zamanında ödenmemesi durumunda, gecikme zammının sorumlu personele rücu edilip edilmeyeceği (Sayıştay)

Sayıştay 5. Dairesinin 02.12.2014 tarihli ve 98 nolu Kararına ilişkin 77 nolu İlam:   Doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi nedeniyle gecikme zammı ödenmesi ve bu tutarın sorumlu memurlardan tahsil edilmemesi  ……………. Belediyesi adına düzenlenmiş doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi nedeniyle gecikme zammı ödenmesi ve bu tutarın sorumlu memurlardan tahsil edilmemesi suretiyle ……………………… TL tutarında kamu zararına sebebiyet […]

→