Sayıştay 4. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 218 No.lu Kararı Belediyenin Fen İşleri ile Park ve Bahçeler Müdürlüğü hizmetinde kullanılan araçlarda meydana gelen maddi hasarlar sebebiyle hazırlanan “Hasar Tespit Tutanakları”nda kaza veya arızanın meydana gelmesinde görevli şoförün kusurlu olduğu belirtildiği halde, meydana gelen kaza veya arıza nedeniyle belediye bütçesinden yapılan giderlere ilişkin kusuru oranında sorumlu personele […]
Adana Çukurova Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu Belediye memurlarına ödenen ikramiyelerin, hangi kriter ve ölçüme dayalı olarak ödendiğinin belli olmadığı görülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre belediye başkanının görev ve yetkileri arasında; personelin performans ölçütlerini hazırlamak, uygulamak, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları meclise sunmak yer almaktadır. Aynı Kanun’un 18 inci maddesinde, belediye […]
Adana Çukurova Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu Çukurova Belediye Meclisinin ‘sözleşmeli personelin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin kararı’ ile ‘meclis üyelerinin huzur haklarının belirlenmesine ilişkin kararında’ herhangi bir tutar belirlenmediği görülmüştür. 03.07.2005 tarih ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ‘Huzur ve izin hakkı’ başlıklı 32 nci maddesinde “Meclis başkan ve üyelerine, meclis ve komisyon toplantılarına katıldıkları […]
Adana Büyükşehir Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu Adana Büyükşehir Belediyesinde kadrolu işçilerin çoğunluğunun yıllık izinlerini kullanmayıp biriktirdiği ve emeklilik aşamasında toplu izin ücreti olarak ödendiği görülmüştür. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 50’nci maddesinde, dinlenmenin çalışanların bir hakkı olduğu ve bu hakların kullanımının kanunla düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinde işçilere yıllık […]
Adana Büyükşehir Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu Adana Büyükşehir Belediyesince Özel Kalem Müdürlüğüne atama yapılmasına rağmen bu kişinin Özel Kalem Müdürlüğü yapmadığı, söz konusu atamanın istisnai durumdan yararlanılarak memuriyete sınavsız şekilde atama amacıyla gerçekleştirildiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İstisnai Memurluklar” başlıklı 59’uncu maddesinde Özel Kalem Müdürlükleri kadroları istisnai memurluklar arasında yer […]
Konu: Refakat izninin toplam süresinin memuriyet süresi boyunca altı ayı geçemeyeceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 23/05/2012-9264 sayılı görüşü: Bingöl Merkez Serkan Ayaz İlköğretim Okulunda öğretmen olarak görev yapan Devlet memurunun kızının lösemi hastası olduğunu, söz konusu personele 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrasına göre verilen refakat izni süresinin bittiğini, Bingöl Doğum ve Çocuk […]
Konu: Memurun, aylıksız izinde iken yaptığı avukatlık stajının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) fıkrasının birinci bendine göre intibakında değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 23/2/20161140 sayılı görüşü: Memurun, aylıksız izinde iken yaptığı avukatlık stajının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) fıkrasının birinci […]
6. Daire 741 no.lu ve 19.03.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; … Belediyesinde bilgisayar işletmeni kadro unvanı ile görev yapan …’e vekalet ettiği Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü görevine asaleten atanmada aranan şartlardan olan, “son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci […]
6. Daire 741 no.lu ve 19.03.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; … Belediyesinde veri hazırlama kontrol işletmeni kadro unvanı ile görev yapan … vekâlet ettiği Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü görevine asaleten atanmada aranan şartlardan olan; “fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olma”, şartını taşımadığı ve böylece söz konusu […]
3. Daire 358no.lu ve 18.03.2020 tarihli Karar ………… tarihli ve ………… sayılı ilamın ………… üncü maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilam maddesinde; Mevzuatta öngörülmediği halde oluşturulan Müşterek Komisyon üyelerine huzur hakkı ödenmesi sonucu sebebiyet verildiği iddia edilen ………… TL […]
3. Daire 359 no.lu ve 18.03.2020 tarihli Karar Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve mevzuatta belirtilen mezuniyet şartını taşımayan şahıslara ödeme yapılması sonucu ………. TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir. 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu […]
3. Daire 359 no.lu ve 18.03.2020 tarihli Karar Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve yabancı dil şartını sağlamadıkları anlaşılan şahıslara ödeme yapılması sonucu ……….TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir. 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu maddesinin […]
Konu: Devlet memuruna üvey çocuk için refakat izni verilemeyeceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 12/12/2012-19191 sayılı görüşü Bakanlığınız personeli … ”in eşinin ilk evliliğinden olan oğlu için refakat izni talep ettiğini belirterek, söz konusu personele üvey oğlunun hastalığı için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasına göre refakat izni verilip verilemeyeceği hususunda görüş […]
Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın 4 üncü maddesinde; “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, […]
Konu: Memurun daha önce Belediye Başkanı olarak geçen hizmet süresinin kazanılmış hak aylığında değerlendirileceği; daha önce özel sektörde geçen hizmet sürelerinin, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” Bölümünün (C) fıkrasında yer verilen hükümlere uyulması kaydıyla, kazanılmış hak aylıklarında değerlendirileceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 05/11/2015-6801 sayılı görüşü: Afyonkarahisar İl Özel İdaresinde memur olarak görev […]
