ÖZET: Hastaneye muayene amacıyla giden personelin aldığı idari izinlerin yıllık izinlerden düşülmeyeceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, memurların izin haklarının Anayasa ile güvence altına alındığı vurgulanmıştır. Yıllık izin süreleri, hizmet süresine bağlı olarak belirlenmiş ve bu izinlerin nasıl kullanılacağına […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 114 İlam No 332 Tutanak Tarihi 10.7.2014 Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ……………….Belediye Tiyatrosu oyuncu kadrosunda bulunan işçi statüsündeki tiyatro sanatçısına çalışmadığı günlerin yevmiyesinin ödenmesi nedeniyle ….. TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; söz konusu kamu zararının ahizi …..yevmiye nolu muhasebe fişiyle tahsil […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 114 İlam No 332 Tutanak Tarihi 10.7.2014 Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ……………….Belediyesi Temiz Enerji Şube Müdürlüğü’nde memur statüsünde görev yapan personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak aile yardımı ödeneği ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile yardımı ödeneği” başlıklı 202’nci […]
Yılı 2010 Dairesi 5 Karar No 72 İlam No 165 Tutanak Tarihi 3.7.2014 …………. Büyükşehir Belediyesinde avukat olarak çalışmakta iken, 20.08.2004 tarihinde ………….. Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığına atanan ………….. ’ın atamasının, 17.08.2007 tarihine kadar yürürlükte kalan …………. Büyükşehir Belediye Meclisinin …….gün ve …..sayılı kararı ile kabul edilen …………. Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Yönetmeliğine […]
Yılı 2010 Dairesi 5 Karar No 72 İlam No 165 Tutanak Tarihi 3.7.2014 …………… Büyükşehir Belediye Başkanlığında 657 Sayılı Devlet Memuru Kanunu kapsamında kurum doktoru olarak çalışan …………… ’ na, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 81 inci maddesinde öngörülen düzenlemeye aykırı olduğu halde, asli görevleri kapsamında olan işyeri hekimliği için ayrıca ücret ödenmesi sonucunda …………… […]
ÖZET: Sonradan engelli hale gelen memurların, kamu kurumlarının engelli çalıştırma kontenjanına dahil edilmesi mümkündür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi gereğince, kamu kurumları, kadrolarında %3 oranında engelli personel bulundurmakla yükümlüdür. Bu oran, ilgili kurumun toplam dolu kadro sayısına dayanmaktadır. Engelli olarak kabul edilen bireyler, sağlık kurulu raporlarıyla bu durumu belgeleyerek, kamu kurumlarının engelli memur […]
ÖZET: 3269 sayılı Kanuna tabi uzman çavuş olarak görev yaparken devlet memurluğuna atanan personelin intibakı hakkında yapılan değerlendirmelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi çerçevesinde, kendi isteğiyle görevinden ayrılanların memuriyet kadrolarına atanabileceği belirtilmiştir. Uzman çavuşlar, 10. derecenin birinci kademesinden, uzman onbaşılar ise 11. derecenin birinci kademesinden göreve başlamaktadır. Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşüne göre, uzman […]
ÖZET: Farklı personel kanunlarına tabi olan bireylerin, belediyelerdeki açık kadrolara atanması durumunda intibak süreçleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurların sınıf değişiklikleri ve yeniden atanma koşullarını düzenlemektedir. Özellikle, kendi isteğiyle görevden ayrılanların, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olmaları durumunda, eşit dereceli kadrolara atanabilecekleri belirtilmiştir. 657 […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014 Denetçi sorgusunda yer alan… Belediyesince gerçekleştirilen ve…. Şti. yükleniminde bulunan araç kiralama işinde bazı işçilerin aldığı fazla mesai ücretinin yıllık limiti aştığı ve bu suretle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014 şçilerin aldığı fazla mesai ücretinin yıllık limiti aştığı ve bu suretle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun “Kamu zararı” başlıklı 71’inci maddesinde kamu […]
Sayıştay 6. Dairesi 10.06.2014 Tarihli ve 113 No.lu Kararı Aile Yardımından Gelir Vergisi Tevkifatı Denetçi sorgusunda yer alan; …Belediyesinde çalışan işçilere toplu sözleşme hükmüne istinaden ödenen aile yardımları üzerinden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na aykırı olarak gelir vergisi kesintisi yapılmadığı ve bu suretle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi […]
Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014 Denetçi sorgusunda yer alan; Sayıştay ilamlarıyla hakkında tazmin kararı verilerek kesinleşen ve ilgililerinden tahsil edilen miktarların ahizlerince adli mahkemelerde açılan dava sonuçlarına istinaden tekrar iade edilmesi suretiyle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin […]
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 64314391.115520-296 Konu : Zam ve Tazminat GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞINA(Strateji Geliştirme Başkanlığı) İlgi: 30.05.2014 tarihli ve 51647338.045/1701 sayılı yazınız. îlgi yazınızın incelenmesinden, 5393 sayılı Belediye Kanununda 6360 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler sonucunda yeni Büyükşehir olan illere bağlı bazı ilçelerin sınırlarında değişiklikler nedeniyle […]
ÖZET: Fakülte sekreteri olarak görev yapmış olan personelin, sınavsız genel hükümler çerçevesinde öğrenimle kazandığı unvana atanabileceği belirtilmektedir. 657 sayılı Kanuna tabi sağlık teknikeri olarak çalışan bir bireyin, daha önceki görevinden dolayı mühendis kadrosuna atanma durumu incelenmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ve diğer ilgili yönetmelikler, bu tür […]
ÖZET: 6360 sayılı Kanun kapsamında diğer kurumlardan devredilen personelin kıdem yılı ve yıllık ücretli izin haklarının başlangıç tarihiyle ilgili olarak yapılan değerlendirmede, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak 10 Temmuz 2001 tarihinde Köylerine Hizmet Götürme Birliği’nde göreve başlayan personelin durumu incelenmiştir. Bu personelin kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin haklarının, 31 Mart 2014 tarihinde Bergama […]
