Personel Mevzuatı

Belediyede çalışırken haksız olarak işten çıkarıldığı iddiasıyla, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/51368 E.  ,  2013/9362 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan … Belediye Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen […]

→

İşçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/48495 E.  ,  2013/9054 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya […]

→

Belediyedeki sendika işyeri temsilcisinin görev yerinin değiştirilmesi nedeni ile kötü niyet tazminatı talep edilmesi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/50059 E.  ,  2013/9015 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm yasal süresi geçtikten sonra davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.Mahkemece 11.11.2010 tarih 2009/429 Esas, 2010/711 K sayılı Ek Kararda temyizin süresinde yapılmadığı gerekçesiyle davalının temyiz istemi reddedilmiştir.Hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait […]

→

Belediyede çalışan işçinin, haksız yere işten çıkartıldığı iddiası ile belediye başkanına saldırıda bulunması (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/51195 E.  ,  2013/9042 K.   MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışma ücreti, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, […]

→

Belediye tarafından kötüniyet tazminatı ödenmesi talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/50058 E.  ,  2013/9014 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı, kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm yasal süresi geçtikten sonra davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.Mahkemece 11.11.2010 tarih 2009/429 Esas, 2010/711 K sayılı Ek Kararda temyizin süresinde yapılmadığı gerekçesiyle davalının temyiz istemi reddedilmiştir.Hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi […]

→

Belediyede taşeron olarak çalışan işçinin kıdem tazminatı talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/45284 E.  ,  2013/7966 K.   DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan … avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A […]

→

Fark kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/50141 E.  ,  2013/7423 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, fark kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olup, davalılardan … Belediye Başkanlığı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de, HUMK.nun 438.maddesi gereğince […]

→

İşçinin, çalıştığı süre boyunca taşeron şirketlerin sürekli değiştiğini ancak üst işveren sıfatıyla emir ve talimatların belediye yetkililerinden alındığını ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacağı istemi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/48986 E.  ,  2013/7483 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği […]

→

Taşeron olarak çalışan personelin, firma değişse de kesintisiz olarak çalışmaya devam etmesi ve kıdem tazminatı talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/48555 E.  ,  2013/7440 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R […]

→

Belediyede itfaiyeci olarak çalışan personelin, isteği dışında belediyenin başka müdürlüğünde görevlendirilmesi (Yargıtay)

  9. Hukuk Dairesi         2010/45224 E.  ,  2013/6766 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, TİS’in 24 /son maddesi ve sendika üyeliği başlıklı 14/3. maddesi gereğince 20 maaş tutarında tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından […]

→

Belediyeden emekli olmuş personele, toplu iş sözleşmesine istinaden geriye dönük ayni yardım ve ikramiye ödemesi yapılması talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/46906 E.  ,  2013/6608 K.   MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, TİS’ten kaynaklı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R […]

→

Taşeron olarak çalışan personelin kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ödenmesi talebinin, zaman aşımı nedeniyle reddilmesi talebi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/46273 E.  ,  2013/6333 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan … avukatı ile davalı … Tic.İşl.A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra […]

→

Başka belediyeye naklen geçen personelin, özlük ödemelerinden dolayı eski çalıştığı belediyeye icra takibi başlatması (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/38255 E.  ,  2013/6427 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptali takibin devamı ile % 40 icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M.Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten […]

→

Belediye encümen kararına dayalı olarak yapılan bir sözleşmeyle, belediye dava ve icra takipleri için dışarıdan avukat görevlendirilmesi ve görevlendirilen avukatın belediye ile ilişkisinin hukuksal statüsü (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/47694 E.  ,  2013/6222 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan … avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup […]

→

Dil şartını sağlayamayan mali hizmetler uzman yardımcısının durumu (ÇŞB)

ÖZET: Mali hizmetler uzman yardımcısı olarak görev yapan bir personelin, gerekli yabancı dil şartını yerine getirememesi nedeniyle bilgisayar işletmeni kadrosuna atanması durumu incelenmiştir. 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 60. maddesi uyarınca, mali hizmetler birimlerinde uzman yardımcısı ve uzman çalıştırılması mümkündür. Ancak, bu kadrolara atanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar arasında, […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa