5393 sayılı Kanun’un 51’inci maddesinde; “. Belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir.” denilmektedir. Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin 41’inci maddesinde ise; “(1) Zorunlu hallerde, belediye memurlarından ihtiyacı karşılayacak sayıda personel zabıta biriminin sadece büro […]
Yaklaşık maliyet, yapılacak ihalenin usul ve esasına ilişkin bir çok bir çok hususu etkilemekte, ihale onayı verilmeden önce hesaplanarak ihale süreci bu çerçevede şekillenmektedir. Belirlenen yaklaşık maliyet ihalelerin ilan şekli, eşik değeri, yeterlilik kriterleri, aşırı düşük sorgulaması vb. bir çok esaslı işlemi etkilemektedir. Yaklaşık maliyetin olması gereken olağan değerin altında ya da üstünde belirlenmesi; yapılan […]
488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 3’üncü maddesinde resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemlere ait kağıtların damga vergisini kişiler ödeyeceği; Kanun’un 8’inci maddesinde ise bu kanunda yazılı resmi daireden kastın, genel ve özel bütçeli idarelerle, il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu; bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi işletmeler resmi daire sayılmayacağı ifade edilmiştir. […]
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 11’inci maddesinde ihaleye katılamayacak olanlar sayılmış olup, bu yasaklara rağmen ihaleye katılanların ihale dışı bırakılacağı ve geçici teminatlarının gelir kaydedileceği düzenlenmiştir. Haklarında, 17 nci maddede sayılan fiil veya davranışlardan Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden fiil veya davranışlarda bulunan gerçek veya tüzel kişiler hakkında kamu davası açılanların ihalelere katılamayacağı […]
Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın 4 üncü maddesinde; “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları […]
Kamu İhale Kurulu vermiş olduğu 15.01.2020 tarihli ve 2020/UM.I-115 sayılı Kararında; teknik şartnamelerin idarelerin ihtiyaçlarını karşılama noktasında hazırlandığı ve idarenin ihtiyaçlarını belirlemesi açısından takdir yetkisi bulunduğu ve her firmanın farklı teknik özelliklerde cihazlara sahip olabileceği ve idarelerin farklı cihazlara ilişkin özellikleri dikkate alarak ihtiyacını belirleme zorunluluğu bulunmadığı ifade edilmiştir. Karar doğrultusunda, idarelerin ihtiyaçları diğer markaların […]
Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 14’üncü maddesinde “Teknik şartnamede, belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak veya ürün belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve tanımlamalara yer verilemez. Ancak, ulusal ve/veya uluslararası teknik standartların bulunmadığı veya teknik özelliklerin belirlenmesinin mümkün olmadığı hallerde, “veya dengi” ifadesine yer verilmek şartıyla marka veya model belirtilebilir.” […]
657 sayılı Kanun’un 152’nci maddesinde yer alan “, Sağlık Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda görevli olup da, bu görevleri ile ilgili olmayan bir üst öğrenimi bitirenler için önceki öğrenim durumlarına ait tazminat oranları esas alınır.” hükmü gereği mezun olunan üst öğrenimin görevle ilgili olması durumunda ödemelerde üst öğrenime ilişkin tazminat oranı dikkate alınacaktır. Ancak, üst öğrenimin […]
Bir görevi vekaleten yürütenlere belirli şartlar altında zam ve tazminat farkı ödenmekle birlikte; bu fark ödemesinin yapılabilme şartlarından birisi (2006/10344 sayılı Karar madde 9); vekaletin, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olmasıdır. Dolayısıyla tedviren görevlendirilen personel asilde aranan şartları taşısa dahi, görev yazısı isnadında 86 ncı maddenin geçmemesi durumunda, ek […]
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 22.5.1.4’üncü maddesinde; “İdarelerce işletilen eğitim ve dinlenme tesisi, ordu evi, askeri gazino, misafirhane, çocuk bakımevi, kreş, spor tesisi, kantin ve benzeri sosyal tesisler tarafından, bu tesislerden yararlananların tercihine göre satılmak üzere, 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin (d) bendi kapsamında yapılacak mamul mal alımlarında marka belirtilmeden yararlananların tercihinin karşılanamayacağı hallerde marka […]
488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 3’üncü maddesinde resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemlere ait kağıtların damga vergisini kişiler ödeyeceği; Kanun’un 8’inci maddesinde ise bu kanunda yazılı resmi daireden kastın, genel ve özel bütçeli idarelerle, il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu; bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi işletmeler resmi daire sayılmayacağı ifade edilmiştir. […]
Kanun’un çeşitli hükümlerinde geçici teminatın gelir kaydedileceği durumlar belirtilmiş olup, isteklilerin asgari %3 tutarında geçici teminat yatıracakları ve dolayısıyla isterlerse bu tutarın üzerinde teminat yatırabilecekleri düzenlenmiştir. İsteklilerin %3 ün üzerinde teminat yatırması durumunda, artık geçici teminat yatırılan bu tutar olmaktadır. Kanun yatırılması gereken teminat tutarına alt limit getirmişken, gelir kaydedilecek teminat tutarına herhangi bir sınır […]
