Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kazanılmış Hak İddiasının Değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, …Belediyesinde şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının hukuka uygun olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, bu atamanın mevzuata aykırı olduğunu ve […]

→

Belediye Şoförünün Fen İşleri Müdürü Olarak Atanması Mevzuata Aykırı Bulundu: Eğitim ve Sınav Şartları Sağlanmadı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili şahıs, daha önceki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının geçerli olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, bu atamanın mevzuata aykırı olduğunu, çünkü ilgili […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı İlişkisi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait ödemelerin yapılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlgili kişi, atama işleminin hukuka uygun olduğunu ve kazanılmış hakları bulunduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan incelemede, atamanın mevzuata aykırı olduğu, zira ilgili […]

→

Mevzuata Aykırı Atama: Fen İşleri Müdürlüğü Kadrosuna Şartları Taşımayan Atama ve Kamu Zararı Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlgili şahıs, geçmişte Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosunda çalıştığı için müdürlük unvanının kazanılmış hak olduğunu iddia etmiştir. Ancak, atamasının mevzuata aykırı olduğu ve dolayısıyla kazanılmış hak […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Sayıştay 6. Dairesi İncelemesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait ödemelerin yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. İlgili kişi, atama işleminin mevzuata uygun olduğunu ve kazanılmış hakları olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, atamanın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 44697 sayılı kararında, bir şahsın şoför kadrosundan Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama ile ilgili ödemelerin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İlgili şahıs, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak göstererek, atamasının mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, atama işleminin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in […]

→

Belediyede Fen İşleri Müdürü Atamasının Mevzuata Aykırılığı ve Kazanılmış Hak İddiasının Geçersizliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının geçerliliğini savunmuştur. Ancak, yapılan incelemelerde, atama işleminin mevzuata uygun olmadığı ve gerekli şartların sağlanmadığı […]

→

Belediyede Fen İşleri Müdürü Atamasının Mevzuata Aykırılığı ve Kamu Zararı Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu atama ile ilgili ödemeleri kamu zararına sebep olarak değerlendirmiştir. İlgili şahıs, daha önceki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek, atamasının hukuka uygun olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, atama işleminin mevzuata […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasının Mevzuata Aykırılığı ve Kamu Zararına Yol Açması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir şahsın şoför kadrosundan Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili şahıs, 12/07/2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama sırasında gerekli şartları taşımadığı iddia edilmiştir. Sayıştay, atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirterek, kamu zararına yol açtığını ve tazmin hükmü verilmesi gerektiğini ifade etmiştir. Kararda, ilgili şahsın daha […]

→

Fen İşleri Müdürlüğü Ataması Mevzuata Aykırı ve Kamu Zararına Yol Açtı: Kazanılmış Hak İddiası Geçersiz Bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ilgili şahsın Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna ve bu atamanın kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili kişi, Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosunda geçmişteki görevine dayanarak müdürlük unvanını kazanılmış hak olarak değerlendirmekte, ancak bu atamanın yasal dayanağı bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Kazanılmış Hak İddiasının Değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlgili şahıs, daha önceki müdürlük görevini kazanılmış hak olarak değerlendirerek atamasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, Sayıştay, atamanın mevzuata aykırı olduğunu ve gerekli şartları taşımadığını […]

→

Belediyede Şoförün Fen İşleri Müdürü Olarak Atanması Mevzuata Aykırı Bulundu, Kamu Zararı Tespit Edildi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararına ilişkin tazmin hükmü vermiştir. İlgili şahıs, daha önceki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak göstererek atamasının yasal olduğunu savunsa da, Sayıştay, bu atamanın […]

→

Fen İşleri Müdürlüğü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir şahsın şoför kadrosunda görev yaparken gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuş ve kamu zararı tazminine hükmetmiştir. İlgili şahıs, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak ileri sürse de, bu atamanın mevzuata aykırı olduğu ve dolayısıyla müdürlük unvanının […]

→

Belediyede Mevzuata Aykırı Atama ve Kamu Zararı: Fen İşleri Müdürü Kadrosuna Usulsüz Atama ve Tazmin Hükmü Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait ödemelerin yapılması sonucunda kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İlgili kişi, daha önceki görevleri nedeniyle kazanılmış hak iddiasında bulunmuş, ancak yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu ve gerekli şartları sağlamadığı tespit edilmiştir. […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararının Tespiti: Kazanılmış Hak İddiasının Geçersizliği ve Tazminat Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürse de, bu atamanın mevzuata uygun olmadığına karar verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli […]

→