ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın alanında doktora derecesi bulunduğu gerekçesiyle %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve diğer uzmanlık alanlarında görev yapan personelin de benzer ödemeler aldığına dikkat çekmiştir. Bu bağlamda, 2659 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca, ihtisas komisyonlarına yasal süresinde tamamlanmayan işler için huzur hakkı ödenemeyeceğini ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. İhtisas komisyonlarının kendilerine havale edilen işleri belirtilen süre içinde tamamlamamaları halinde, huzur hakkı talep edemeyecekleri vurgulanmıştır. Bu bağlamda, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin, harcama süreçlerinde mevzuata uygunluğu […]
ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca ihtisas komisyonlarına yasal süresinde tamamlanmayan işler için huzur hakkı ödenemeyeceğini belirlemiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğunu gündeme getirmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, harcama süreçlerinde mevzuata uygunluk sağlamakla yükümlüdürler; […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesi bulunması nedeniyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve diğer uzmanlık alanlarında görev yapan personele sağlanan benzer hakların, hukuk müşavirlerine […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesi bulunduğu gerekçesiyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve sağlık hizmetleri sınıfında görevli diğer uzman personel ile eşit muamele gerektirdiğine […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şef olarak görev yapan bir personelin, başkan yardımcılığı görevinden sonra Emlak ve İstimlak Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. Atama işleminin yapıldığı tarihte, personelin yalnızca iki yıllık ön lisans diplomasına sahip olduğu, dolayısıyla Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 5. maddesinde belirtilen “fakülte […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın alanında doktora derecesi bulunması nedeniyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin personelin kuruma katkılarını artıracağına ve bu nedenle benzer uzmanlık alanlarında çalışan diğer personelin de aynı haktan yararlandırılması […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşavirliği kadrosunda görev yapan Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesine sahip olması nedeniyle “diğer uzman personel” olarak değerlendirilerek %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, doktora eğitiminin, personelin kuruma yapacağı katkıları artıracağına ve bu nedenle diğer uzmanlık alanındaki personelin de benzer haklardan yararlanması […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 1. Hukuk Müşaviri Av. Dr. …’ın, alanında doktora derecesine sahip olması nedeniyle %250 oranında döner sermaye katkı payı almasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Kurul, 2659 sayılı … Kurumu Kanunu’nun 30. maddesinin (g) bendinde yer alan “diğer uzman personel” ifadesinin kapsamının geniş olduğunu ve yalnızca belirli kadrolarla sınırlı olmadığını vurgulamıştır. Bu […]
ÖZET: Sayıştay 1. Dairesi, 2017 yılında … İl Özel İdaresi tarafından amatör spor kulüplerine yapılan toplam … TL nakdi yardımın mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili idare, bu ödemelerin sosyal projelere katkı payı niteliğinde olduğunu savunmuş, ancak yapılan ödemelerin “yardım” olarak tanımlanması ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 64. maddesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Sayıştay, […]
ÖZET: Sayıştay, 308 sayılı Ek İlamın 5. maddesinde, … Belediyesinde bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan ve … Müdürlüğüne vekalet eden …’a özel hizmet tazminatı ile ek ödeme farkının hatalı ödendiği iddiasını incelemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, vekâlet edenlerin asil memurda aranan şartlara sahip olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili personelin atama yazısının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımının ayni değil, para temsili araçlarla (ticket) sağlanmasının hukuki durumu ele alınmıştır. Temyiz Kurulu, yiyecek yardımının sosyal bir hak olduğunu belirterek, bu hakkın memur lehine değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, yiyecek yardımının yalnızca yemek servisi, yardım sandığı veya benzeri kuruluşlar aracılığıyla yapılabileceği, özel firmalardan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale ettiği büyükşehir belediye hizmet binası yapımı işinin tasfiye kesin hesap kesme hakedişinde yapılan hesap hatası nedeniyle yükleniciye fazla ödeme yapılmasını konu almaktadır. İller Bankası’nın kredi sözleşmesine dayanarak krediyi durdurması üzerine, Kamu İhale Kurumu’na mücbir sebep durumu hakkında görüş sorulmuş ve bu durum mücbir sebep olarak değerlendirilmiştir. Bu çerçevede, […]
ÖZET: Sayıştay’ın 44697 sayılı kararında, bir şahsın şoför kadrosundan Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama ile ilgili ödemelerin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İlgili şahıs, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak göstererek, atamasının mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, atama işleminin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının geçerliliğini savunmuştur. Ancak, yapılan incelemelerde, atama işleminin mevzuata uygun olmadığı ve gerekli şartların sağlanmadığı […]
