Sayıştay Kararları

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olarak artırılması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 2015 yılında imzalanan sözleşme ile, mevzuatın öngördüğü tazminat tutarının üzerinde bir ödeme yapılması sonucunda, toplamda ……. TL kamu zararı meydana gelmiştir. Anayasa’nın 90. ve 128. maddeleri gereği, kamu görevlilerinin mali haklarının kanunla belirlenmesi gerektiği […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyede çalışan personele kurban bayramı ikramiyesi ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği iddiası incelenmiştir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 4. ve 24. maddeleri gereğince, sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamayacağı ve iş artışının belirli şartlara bağlı olduğu belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, söz konusu iş artışına ilişkin ilave bir iş bulunmadığı ve idarenin ek […]

ÖZET: Sayıştay kararında, Özel İdare kökenli işçilerin intibak işlemlerinin hatalı hesaplandığı ve bu durumun idareye bildirilmesine rağmen düzeltme yapılmadığı belirtilmiştir. Temyiz Kurulu, işçilerin derece ve kademelerinin bilirkişi raporları ve mahkeme kararlarına göre belirlendiğini, dolayısıyla yapılan ödemelerin kamu zararı olarak nitelendirilemeyeceğini ifade etmiştir. Uzlaşma Protokolü çerçevesinde ödemelerin mahkeme kararlarıyla belirlenen düzeyde yapılmasının uygun olduğu sonucuna varılmıştır. […]

ÖZET: Sayıştay, … İlçe Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri ile ilgili olarak yapılan hatalı intibak işlemleri nedeniyle verilen tazmin hükmünü değerlendirmiştir. Temyiz Kurulu, işçilerin intibaklarının hatalı hesaplandığını ve bu durumun mahkemece öngörülen hakların verilmesi kapsamında olmadığını belirterek, idarenin düzeltme işlemi yapmadığını vurgulamıştır. Ancak, işçilerin derece ve kademelerinin bilirkişi raporları ve mahkeme kararlarına göre belirlendiği, […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin Fen İşleri Müdürü’ne mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve ilgili cetveller doğrultusunda, özel hizmet tazminatının yalnızca Teknik Hizmetler sınıfında bulunan kadrolara ve fiilen çalışan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Fen İşleri Müdürü’nün Genel İdare Hizmetleri sınıfında […]

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15’inci maddesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü ile sınırlıdır. Ancak, söz konusu […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı hükümler içerdiğini ve belediye çalışanlarına mevzuatın öngördüğünden fazla sosyal denge tazminatı ödendiğini ortaya koymaktadır. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15’inci maddesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarlarının aşılması, kamu zararına yol […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitenin reklam pano alanlarının kiralanması sürecinde yapılan hatalı bedel tespitine ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili protokoller, farklı tarihlerde imzalanmış ve kiralanan reklam panolarının sayısı ile kira bedelleri arasında tutarsızlıklar ortaya çıkmıştır. Özellikle, 2011 yılında yapılan ihale ile 2012 yılında yapılan ihale arasındaki kira bedelinde %61,8 oranında bir artış tespit […]

ÖZET: Sayıştay, … İli, … İlçesi … Cami 2012-2013 Yılları Uygulama (Restorasyon) İşinde, yükleniciye yapılan ödemelerin mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. Özellikle, V.YFZ.04 poz no’lu cami ve şantiye çevresinin galvanizli saç ile çevrilmesi işinin, sözleşme hükümleri gereği yüklenicinin sorumluluğunda olduğu belirtilmiştir. Yükleniciye yapılan ödemelerin, teklif birim fiyat cetvelinde yer alması nedeniyle idarenin bu imalatı iş kapsamında değerlendirdiği […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Mali Hizmetler Müdürü’nün başkan yardımcılığı döneminde aldığı mali hakların, müdürlüğe atandıktan sonra kazanılmış hak olarak ödenmeye devam edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirtiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurların ödemelerinin bulundukları kadro esas alınarak yapılması gerektiğini vurgularken, başkan yardımcılığına ait mali hakların müdürlük döneminde geçerli olamayacağına dikkat çekiliyor. Başkan yardımcılığı […]