onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Ödenmemesi: Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacı işçinin sendika üyesi olarak toplu iş sözleşmesi kapsamında alacaklarının ödenmemesi nedeniyle açtığı alacak davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin davayı kabul etmesi ve Bölge Adliye Mahkemesi’nin istinaf başvurusunu esastan reddetmesi üzerine verilmiştir. Davalı taraf, toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadıkları ve davacının işçi olarak çalışmadığı iddialarıyla davanın reddini talep etmiştir. Ancak, mahkeme, davacının toplu […]

→
onecikan-yargitay

Usuli kazanılmış hak kavramı, kesinleşmiş tazminat taleplerinin yeniden incelenmesini engeller mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalıların sorumluluğundaki yolda trafik işaretlerinin eksikliği nedeniyle davacının aracında meydana gelen hasar ve değer kaybının tazmini talebine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının hasarını %75 oranında davalıların kusuruna atfederek tazminata hükmetmiştir. Ancak Yargıtay, kusur oranlarının dikkate alınarak tazminatın belirlenmesi gerektiğine ve davalıların yalnızca %75 oranında sorumlu tutulması gerektiğine karar vermiştir. Yargıtay’ın bozma kararına uyan […]

→
onecikan-yargitay

2918 sayılı Kanun’un 98. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyesinin sağlık hizmet bedelleri primlerinden müteselsil sorumluluğu ve bu durumun hukuki sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı Kurum tarafından düzenlenen ödeme emirleri nedeniyle borçlu olmadığının tespiti ve bu emirlerin iptali istemine dayanmaktadır. Mahkeme, 2918 sayılı Kanun’un 98. maddesi uyarınca sigorta şirketinin sağlık hizmet bedellerinin ödenmesi için gereken primlerin kamu alacağı niteliğinde olduğunu ve davacının yönetim kurulu üyesi olarak bu borçtan müteselsilen sorumlu olduğunu değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sahte hizmet sürelerinin iptali ve fiili çalışmanın tespiti üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, SGK tarafından sahte olduğu gerekçesiyle iptal edilen hizmet sürelerinin fiili ve gerçek olduğunun tespitine ilişkindir. Davacı, 10.05.2012-21.10.2013 tarihleri arasında çalıştığını iddia ederken, davalı SGK Başkanlığı, bu sürelerin fiili çalışmaya dayanmadığını belirterek davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalışmasının fiili olduğuna karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı bozarak daha fazla delil […]

→
onecikan-yargitay

Uzun vadeli sigorta kollarına tabi olma talebinin ispat edilememesi nedeniyle hukuki değerlendirme yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 3713 sayılı Kanun’a göre vazife malullüğü aylığı alırken, 06.09.1999-11.09.2005 tarihleri arasında Eti Alüminyum A.Ş. bünyesinde çalıştığı dönemde sigortalı olup olmadığının tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının bu dönemdeki sigortalılığını ispatlayacak belge sunamadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacının uzun vadeli sigorta kollarına tabi olabilmesi için yazılı talep veya […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık aylığı talebinde fiili hizmet zammının emeklilik yaş haddinden düşülmesi gerektiği ve hukuka uygunluk durumu üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 5434 sayılı Kanun kapsamında fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ile ilgili olarak ortaya çıkmıştır. Davacı, 26.01.2022 tarihinde yaşlılık aylığı talep etmiş, ancak bu talep 52 yaş şartının yerine getirilmediği gerekçesiyle reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiili hizmet zammının emeklilik yaş haddinden düşülmesi gerektiğine karar vererek, davacının 01.02.2022 tarihinden itibaren […]

→
onecikan-yargitay

Fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geri çekilmesi, yaş haddinin belirlenmesi ve emeklilik başvurusunun geçerliliği nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ve aylıkların yasal faiziyle tahsili üzerinedir. Davacı, askeri öğrenci olarak Türk Silahlı Kuvvetleri’nde çalıştığını ve emeklilik için gerekli olan fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geri çekilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiili hizmet zammının yaş haddinden […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresi içinde itirazda bulunmayan davacının tapu kaydındaki hatalı işlemler nedeniyle tazminat talep etme hakkı nasıl etkilenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının tapu kaydındaki hatalı işlemler nedeniyle uğradığı zararın tazmini talebine ilişkindir. Davacı, 1992 yılında satın aldığı taşınmazın kadastro işlemleri sırasında hatalı kaydedildiğini ve bu nedenle zarar gördüğünü ileri sürerek tazminat talep etmiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, davanın zamanaşımı nedeniyle reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de bu kararı esastan onaylamıştır. Mahkeme, davacının eski […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında İşçi Alacaklarının Ödenmemesi: Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmemesi nedeniyle davalı şirketlere karşı açtığı alacak davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca alacakların ödenmediğini belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf, istinaf başvurusunda bulunarak, toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadıklarını ve davacının işçi olarak […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın orman sınırları içinde olup olmadığının tespiti, tapu iptali davasında eksik inceleme nedeniyle hükmün bozulmasına neden olabilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tapu iptali ve tescil davası üzerine yapılan yargılama sürecinde, ilk derece mahkemesinin kararının kısmen kabulü ve Hazine ile Orman İdaresi tarafından temyiz edilmesi ele alınmaktadır. Dava konusu taşınmazın bulunduğu bölgede, 1967 yılında kesinleşen orman kadastrosu ve 6831 sayılı Orman Kanunu çerçevesinde yapılan uygulamalar dikkate alınarak, taşınmazın orman sınırları içinde mi yoksa […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atma durumunda mülkiyet hakkının özüne dokunması, taşınmaz bedelinin tahsili için yeterli bir gerekçe midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tapu malikleri ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazın değerinin belirlenmesi ve bedelinin tahsili istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı idare vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı idarenin temyiz talebinin, davacılar yönünden kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Alacakların Ödenmesinde 6001 Sayılı Kanun ve 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı Kurum ile yüklenici Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Davacı işçi, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmiş, davalı taraf ise bu alacaklardan sorumlu olmadığını savunmuştur. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığı işin niteliği ve mevcut sözleşmeler çerçevesinde, davalı Kurumun da bu alacaklardan sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

Dolandırıcılık suçuna ilişkin beraat kararının temyiz incelemesine tabi olmaması, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 286. maddesi gereğince nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçundan sanık hakkında verilen beraat kararının istinaf başvurusu üzerine esastan reddine karar vermiştir. Daire, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 286. maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendi uyarınca, on yıl veya daha az hapis cezasını gerektiren suçlardan verilen beraat kararlarının temyiz incelemesine tabi olmadığını belirtmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

Fiili hizmet zammının geriye çekilmesi emeklilik şartlarını nasıl etkiler ve yaşlılık aylığına hak kazanımını nasıl belirler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ve aylıkların yasal faizleri ile tahsil edilmesi talebine ilişkindir. Davacı, askeri hizmet süresinin fiili hizmet zammı ile geriye çekilmesini ve buna bağlı olarak emeklilik yaş haddinin düşürülmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiili hizmet zammı süresinin sigorta başlangıç […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Belirlenmesi: Davalı Kurumun İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Kurum ile davalı yüklenici Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve bu bağlamda davalı Kurumun işçilik alacaklarından sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olarak toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde alacaklarının ödenmediğine hükmetmiş, davalıların sorumluluğunu kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurum ile yüklenici Şirketler arasında yapılan […]

→